投稿一覧に戻る (株)リソー教育【4714】の掲示板 2022/05/06〜2022/10/30 562 とろん 2022年8月3日 23:42 辞めても事実は変わらないからねえ。 ついでに、辞めたらマジで 代わりはいない。 岩佐氏もだいぶ丸くなって 文化活動メインに。 カリスマのやる気が落ちたら 企業活動も停滞するでしょ。 買収とか、伸びてる九州に 力を注ぐとか、 海外やオンライン、AI強化するとか ギミック打ち出してくれると 顧客に訴求しやすいので助かるのだが。 いまいちシナジー効果が出てない。 うちと名門会、伸芽会は わりと仲良しだが、それでも 定期的交流あるわけでなし。 合理化と人材不足で人員不足は 進んでて正直手は回らない。 うちの教室なら適正4人だが 3人、へたすると2人で無理に回してる。 そのぶんが配当に回ってる。 だからいま、「辞めても代わりはいる」 とかいうのは企業活動知らないとしか。 そこらへんが株価に反映してるかな。 自分も社員株主なんで上がって欲しいが 上層部の方針がわからないので 今は静観か、売りで。 秋口からは利益出始めると思う。 乞うご期待。 そう思う9 そう思わない20 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
とろん 2022年8月3日 23:42
辞めても事実は変わらないからねえ。
ついでに、辞めたらマジで
代わりはいない。
岩佐氏もだいぶ丸くなって
文化活動メインに。
カリスマのやる気が落ちたら
企業活動も停滞するでしょ。
買収とか、伸びてる九州に
力を注ぐとか、
海外やオンライン、AI強化するとか
ギミック打ち出してくれると
顧客に訴求しやすいので助かるのだが。
いまいちシナジー効果が出てない。
うちと名門会、伸芽会は
わりと仲良しだが、それでも
定期的交流あるわけでなし。
合理化と人材不足で人員不足は
進んでて正直手は回らない。
うちの教室なら適正4人だが
3人、へたすると2人で無理に回してる。
そのぶんが配当に回ってる。
だからいま、「辞めても代わりはいる」
とかいうのは企業活動知らないとしか。
そこらへんが株価に反映してるかな。
自分も社員株主なんで上がって欲しいが
上層部の方針がわからないので
今は静観か、売りで。
秋口からは利益出始めると思う。
乞うご期待。