掲示板「みんなの評価」
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直近1週間でユーザーが掲示板投稿時に選択した感情の割合を表示しています。
掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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561(最新)
気配値 14:21 現在 294円 不変 8100株 236万円
売注文株数 値 段 買注文株数
600株 300円
1400株 299円
100株 298円
300株 297円
3300株 296円
800株 295円
293円 100株
292円 500株
291円 500株
290円 700株
289円 1000株
288円 700株
6500株 合計 3500株
日経平均は+132円とわずかな上昇でスタートし+527円に上げ幅拡大
クラもは+で始まりその後大きく値を崩したが不変に転換
売買高は例によって超悲観状態 -
560
>>557
会社の5月15日の決算短信において
今期の利益予想を6500万円としている。しかし、上半期は1200万円として
おきながら下半期には4300万円の利益急増を見込んで通期6500万円としている。
実に上半期の4倍弱の利益増を下半期に予定している。クラは慎重な保守的な予想に定評がある。下半期に4倍弱の利益をあげるとの予想はむしろ控えめにある。
リーダー社のPasCom素材を使用したクシは下半期の業績に寄与するが、
どうも想定外としての通期6500万円の利益予想に含んではいない様にみえるし、
且つ
AIデータセンターの急増による電力インフラの動きを過分に見てはいないように
ある。
いずれにしても上方修正の時期が来る。 -
559
株式投資道(自称初段) 強く買いたい 6月26日 13:48
【DODAで再度、営業職を急募】《続編1》
■大手機械メーカー⇒ジェイテクト浮上■
実は約2年前のDODA・クラ求人でも
同記述があり『大手機械メーカー』とは
どこか?とても気になって調査した結果、
【ジェイテクト】が浮上していました。
ジェイテクト(6473)は、売上1.3兆円 ★★★
規模、トヨタが筆頭株主の大企業です。★★★
(2005年、光洋精工と豊田工機が合併)★★★
主力3大事業は、①電動パワステ等の ★★★
自動車部品、②車・産機向け軸受け、 ★★★
③工作機械、です。 ★★★
クラの協業先として不足があろうはず
がありません(笑)
以降で、過去の投稿《再掲》を中心に
詳しく紹介していきます。
(軸受に新素材を超精密成形して活用、
また、工作機にPIJを組み込んで
切削油の液滴制御に活用しています)
※ 次投稿に続く。 -
558
株式投資道(自称初段) 強く買いたい 6月26日 13:46
【DODAで再度、営業職を急募】《続編》
■大手機械メーカーの既存ルート営業■
今回のDODA・クラ求人で、筆者が
着目したのは、以下の"募集要項"内の
【仕事内容】です。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ー クラ求人(更新日:2024/5/30)抜粋 ー
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【仕事内容】
■担当業務:
当社の開発した熱硬化性エポキシ樹脂 ◎◎◎
複合材料、及び、その成形材料による ◎◎◎
成形品の製造販売のためのルート営業 ◎◎◎
並びに事業拡大に向けた営業管理業務
を行って頂きます。
≪具体的には≫
主に営業戦略、予算管理、市場ニーズ
の情報収集、契約内容に伴う業務や、
顧客情報の管理などを担って頂きます。
・顧客先:大手機械メーカーの購買部 ●●●
・営業スタイル:既存ルート営業/ ●●●
事業拡大に向けた新規開拓の営業
※ノルマ等はございません。しっかり
と顧客に向き合う営業活動をして
いただけます。
・営業手法:
弊社の商品に興味を持ったお客様に対
しては、再度弊社の技術者を同行させ
る営業スタイルをっておりますので、
技術的な部分の専門知識はお持ちでな
くても問題ございません。
・営業エリア:8割が関東エリア(東京/神奈川/千葉)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
※ 次投稿に続く。 -
557
~協業案件が具体化する下半期には大きく利益を伸ばすとの予想~
会社側の予想か?
そうでないならまたも妄想に過ぎない -
548
>>542
二年前の61名から現在で72名の増員にある。12名の増員である
一人平均25万円前後の給与とみれば年収は6ヵ月の賞与を含めれば450万円
がかかる。12名を単純に同一給与とすれば年間5400万円の負担増となる。
今期通期の予想利益は6500万円である。5400万円の負担を見込んで
の事になる。研究開発金も前期より1000万円増の6300万円に予定している。
2022年の61名による営業利益は100百万円で10年ぶりに
過去最高を更新している実績にあった。61名でだ。
61名で1億円の営業利益を上げた実績があるのに何故に12名を増員して
雇用する必要があると会社が判断して実施したのか?12名の5400万円の負担増を吸収できると見込んでの事であるのは確かな事。つまり会社として新たな新規案件の具体化の前提が有って採算に見合う12名の増員ということになる。
クラの内部では未発表の大手との複数の協業開発のなかには具体化がせまっているものもある。クラとしては協業開発の具体化の為に必要な人員増強を事前に確保して置く必要がある。その人件費の先行負担が今期通期の小幅減益予想と
しているが、協業案件が具体化する下半期には大きく利益を伸ばすとの
予想は人件費の先行負担の回収が可能になるからである。前期から今期に
ずれこんだとする新規大型案件がその一つに該当する。 -
547
見てもいないで
~山の中ならいざ知らず、普通に市街地にある。~
嘘つけ
山と言っても大きな山ではなく丘陵といった感じだ
しかし平地ではない -
545
>>543
全く理解していない。
不便な所とはどう意味なのか、地方にあるのが不便なのか、
クラの関東工場は不便と思うのは貴方だけ、会社が不便な所を選んだというのか?
今時、山の中ならいざ知らず、普通に市街地にある。
一人の優秀な営業員を雇用する。何万人もいる転職希望の人材で都心を
離れての暮らしも可とするのは昨今の流れにある。何も工場の近辺を
会社指定している訳でもない。車で通勤できる範囲で好きなところを
選べる。都心の賃貸は家族4人では15万円前後となる。茨城では庭付き7万円前後にあり保育園も学校も普通にある。何がどうして不便というのか、昭和初期時代の発想だわ。問題は給与だろう。予定年収は705万円とあるが年齢は
限定していない。優秀と認めれ35歳前後も可ということだ。要は能力次第。
クラは2年前から能力給に変更している。今回の採用も現在の能力給制度の
基づく給与となっている筈だ。言い換えればクラの現業員の給与と
バランスを取る必要があっての705万円となるとクラの会社内では今はメリハリの効いた能力給制度にあることになる。2月に雇用した工員も他社レベルの給与とであり7名も雇用可能になっている。既存の現業員の給与水準もかなり改善している事を意味する。73名は中期の目標と一致する雇用政策にある。 -
544
これが実体
昨日の市場⇒プライム 1434・68 +24・31
スタンダード 1272・59 + 7.30
グロース市場 647.30 + 8.53
クラスター 294円 -4円 1.34%
諸株値上がりの中マイナスだ
先行きの暗示か -
543
意味不明
クラの関東工場が如何に不便なところにあるかの指摘に対しての投稿
しかしさっぱり意味がわからない -
542
〜クラの2022年6月の株主総会招集通知をみると従業員数は61名と記載している。(2022年3月31日現在)。
今回の株主総会招集通知をみると従業員事業員は72名と記載している。(2024年3月31日現在)
この2年間に従業員が11名増加している。今回の営業職を含めると73名となり12名の増加となる。
この増員の人件費負担はクラにはかなりの負担となっているのは間違いない。
賞与が昨年実績で6ヵ月である。為にクラの営業利益は小幅減益に止まっているが営業力と生産力は格段に高まっている。
将来の布石とみればホルダーとして期待が募る。〜
貴方は、2019年10月19日と2020年5月28日にも似たような投稿してます。
以下の投稿です。
〜2019年10月19日 投稿No.92555
今はバイオ3Dプリンターが材料では無いです。
業績の急回復が現実味となっているからです。
今期になって17名の工員増強をしております。実に関東工場の5割り増の急増です。下半期の急回復を会社は想定していましたが既に新規事業が稼働しての上げでしょう。〜
〜2020年5月28日 投稿No.97990
クラが昨年3月末に58名だった従業員を一挙に70名に増員した事実が全く見過ごされて全く評価されていないのが今の低い株価の原因でもあります。
前期1Qは1600万円の赤字からスタートして最終的には2600万円の黒字に戻しているんです。その落差は4200万円もあります。しかも、12名の人件費の約3000万円もの負担が新たに加わったにも拘わらず、また、主力の取引先であったカメラ業界が3割近い減産に陥っていた状況下での落差4200万円です。
決算短信をチョット見では決して気が付かない人件費増です。故に実態は数字が示す以上に体質改善が進んでいるのです、今後、この収益体質の改善効果が眼に見えて来る様になります。今の株価は古いカガミで見てる様なものです。〜
いずれも従業員が増員になり、それは今後の生産増が見込まれる新規案件が現実となって、今後の株価上昇につながるというような投稿をされている。
しかし、実態は以下のような株価の推移となり、人員が増強されても株価の低落傾向は変わっていない。
2019年にも将来の布石として期待できると貴方が言っていた内容の結果は、現在において悲惨な状況になっていると見えますが、今回の人員増においては大丈夫なんですか?
2019年10月の株価
高値 749円
安値 508円
終値 611円
2020年5月の株価
高値 459円
安値 343円
終値 426円
2024年6月25日の株価
高値 298円
安値 294円
終値 294円 -
541
え?4桁なるってこのザマですか?理由教えてww
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540
プロ向けもあるのですね。
失礼いたしました。 -
539
>>520
クラの2022年6月の株主総会招集通知をみると
従業員数は61名と記載している。(2022年3月31日現在)
。
今回の株主総会招集通知をみると
従業員事業員は72名と記載している。(2024年3月31日現在)
この2年間に従業員が11名増加している。今回の営業職を含めると73名
となり12名の増加となる。
この増員の人件費負担はクラにはかなりの負担となっているのは間違いない。
賞与が昨年実績で6ヵ月である。為にクラの営業利益は小幅減益に止まって
いるが営業力と生産力は格段に高まっている。将来の布石とみればホルダー
として期待が募る。 -
538
>>537
プロ向けもある。
【ラブクロム 公式ショップ 美頭髪へ導く艶髪へ】で検索すると
【プロ向け】との表示がある。クリックすると15種類のクシの種類のランク付けが販売価格と共に出て来る。
さて、リーダー社は5月の【ビュティワールド2024】に見本を出展して
置きながら何故に9月迄新発売を延ばしているのか?
考えられる背景として急ぎ他の数種類を作成して全種類の注文を取り付ける為か、あるいは、予約注文が想定を超えて集まったことによる生産延長か?
何れにして大いなる期待がかかるのだが、しかし、誰もこの掲示板をスルーしている状況では株価に反映される動きがないのも無理も無い。 -
537
弱小 強く売りたい 6月25日 17:23
ラブコロム→ラブクロム
プロ向け理美容師向け→一般向け
ですね。 -
536
>>534
間違った思い込み
車が有れば30分圏内で住むには便利な場所は多数存在する。庭付き一戸建てが
7万円前後で借りる事ができる。子育ての30代には望むところだろう。今の時代、テレワークで都心での在住も可能だ。営業基盤が関東地域となれば猶更の事だ。
それよりも間違った思い込みはクシ業界の実態を知らずにいた事だ。楽天の
「ラブコロム」ブランドのプロ向け理美容師向けのクシの存在とその高価格を
見て認識を新たにしている。
リーダー社のプロ向けのクシは売れるとますます実感している。
「ラブコロム」ブランドのプロ向けのクシが、リーダー社の予定販売価格の2600円のクシと比較して、如何にリーダー社のPasCom素材を使用したクシが極めて
安価であると知った。「ラブコロム」の最安価のクシの価格は4,750円である。平均の価格帯は5000円台にある。高いのは1万円を超える。疑いの向きは一度楽天の「ラブコロム」のクシを検索してみれば一目瞭然で判る。
リーダー社のPasCom素材を使用したクシは静電気除去率100%を持つクシである。他の既存のクシは60%にとどまる。バイオマス度99%である。競争力を
抜群に持つ。この静電気除去率100%を武器に理美容業界での占有率を
一挙に高める事が出来るのは眼に見える。クラの業績改善に一役買う。 -
534
間違った思い込み
~茨城県内の住宅環境を見れば子育てに最適とみれば優秀な人材を獲得できそうだ。~
ちっとも良い場所ではないと思うよ
せめて水戸市に近ければ良いがそうではない
「袋田の滝」という三段で落ちる滝の直ぐ近くにある
兎に角辺鄙な所だ -
532
材料でるとしたら好材料!
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530
~今何と買い物殺到でストップ高となりそうな気配だ~
クラにもそんな日がくることを願う
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