335
+5(+1.52%)- 前日終値
- 330（11/18）
- 始値
- 328（09:00）
- 高値
- 336（10:30）
- 安値
- 326（09:07）
- 強く買いたい
- 強く売りたい
-
50（最新）
親の力は凄いな
ポイントサイトをもっと使いやすくアップデートしてPayPay開いたらここが出てくるようならストップ高なんだがな -
paypay Zホールディングス1900万人 LINE3960万人 合計5860万人
凄い ベクター？？？ -
たっぷり仕込んだかい？下がったら買い増ししようと思うが
そう思った時はなかなか下がらないだろうWしらんが
経験済みだW -
梶並さん、素晴らしいいではありませんか。
今日も時価総額が70百万円増え、ホルダーの含み益も増えました。
しかも今日は久々の赤三平、まずは初回の分売価格を目指しましょうね。 -
45
ペイペイ構想の中にここの新任取締りの出番がある気がする、、、。ちっとここの雰囲気と違う、、、。
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にやふ希薄化60%だってW
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43
死んでいるのでしょうか
オホホでございます -
42
我、暴騰に期待する(*'▽')ｲｼﾞｮｳ
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41
循環相場になって来ているのか買われていないここは狙い目にされるかも、、。
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ソンさんはただただ凄いわ！
TVでやってるけど、アリババも20億投資していまでは4000倍！
ベクターを傘下にして、アップパス、PayPay、など、夢ではなく現実に必要とされてるんではないか！？ -
ここで愚痴を言うなら会社に直接メールしようW
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38
ペイペイ独走はデカい、、。ここもオコボレありそう、、。旧世代ホームページのやる気なさはどうなの。
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36
空売り業者が撤退し始めてるから買ったら上がるんじゃないの？
売り板は安く買い戻すための見せかも分からんし
知らんけど -
補足しますねー
現在社員数33名(アルバイト含む)
上場会社としては小規模です。
新規事業をするにも手薄なのは明白です。
人材募集は退職など一定数のドロップアウトがありますので、その補充の目的があります(募集がない会社は人員削減)。
黒字化定着し、100人規模の組織を目指して頑張っていただきたい。 -
人材不足
人材募集してたけど、？ -
今後について整理してみました。(予測含む)
プラス材料
①通期上方修正
②アップパス事業の収益が右肩上がり
③黒字化継続
④LINE、paypay連合の端くれ
⑤新規事業打ち出し
マイナス材料
①Yahooの関与が薄くなる、若しくは見限られるリスク
②社員の高年齢化加速
③会社規模が小さい為、新規事業に回す人材不足
考察
Yahooの関与については、アップパス事業を任せてる以上短期的には問題ないでしょう。
paypay2000万人突破の流れを受けて、新規事業のチャンスも芽生えるばす。梶並様には人材(特に若手雇用)をしっかり行っていただきたい。
今、250～350円のレンジで動いていますが、通期上方によって1段抜け、更にアップパス事業が核となる利益率向上により継続した黒字化が望めます。拠って今は割安と判断。買い増しますよー！ -
今日のプラスを維持しながら、明日もう一段上で終わりたいところ
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28
とりあえずコード決済 バトルは pay payの勝ちだな
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ペイペイユーザー2000万人越えたんだってさー
ニセアカギ
shi*****
ryouma
ハマノ ジョウ
mma
月下美人
十五
dgr*****
mas
mtg*****
ソープ120分、1919
tgk*****
白金
夏樹
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