掲示板「みんなの評価」
- 強く買いたい
- 買いたい
- 様子見
- 売りたい
- 強く売りたい
直近1週間でユーザーが掲示板投稿時に選択した感情の割合を表示しています。
掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
-
925(最新)
秦の四書坑儒。正しいかもしれないです。百年間に近く生きてきて少しわかりまして、御座候。し
-
924
なんで私が東大、四谷塾。とか。変な社会。灯台出ても錢になるとは限らん。
-
923
塾の先生の年収はいくらか。知りたいです。子供たちがかわいそうですね。あお。む
-
922
立身出世も大切ですが、数学で、確率の問題を都立高校入試試験問題を作成している人の年収はいくらか。⁇。ゲームとしては面白いが。つまらん。⁇
-
921
岩手県は凄いね。群馬県もすごいが。昔は熊本とか。京都とか。帝。首相も下僕。
-
920
アメリカでビジネス展開している日本通信に群馬のエリート学生さんが入社してくれるようになるかも。日本製鐵の三村名誉会長さん、前橋高校卒業。日本製鐵はUSスチールを買収の方向。買収できたらアメリカでのUSスチール(日本製鐵)の通信システムに関与できないかな。ネオキャリアで飛躍できると思えば若者も入るでしょ。
-
919
日本通信様、内定取れますように!って祈ってる奴、何人いんの?
こんなとこどう考えても滑り止めだろ。 -
918
転職サイトによると、ここの若手の報酬は低めみたいです
20代後半で年俸400万-、ボーナス、残業代、退職金、企業年金、借上社宅、家賃補助、福利厚生がなさそうなので、虎ノ門勤務は辛い
特に、千代田中央港区勤務は、多くが家賃の8~10%負担で住める借上社宅を用意してます
今回の社員給与アップ5~13%が、一般社員が5%、縁故採用の子会社顧問格社員が13%なら笑えますね -
917
大谷 第7号 続いて マンシーニ スリランホームラン3回7点ビッグイニング! ⚾⚾
ポンッ たまにはホームラン打ったら どヤ!💰 -
916
社員の給料上げるのも大事だけど、ここの会社は株主のこと蔑ろにしすぎじゃない?株主のお金はどこに行った?ボランティアで投資してるんじゃないですけど。会長社長がたんまり報酬もらって社員の給料も上げて株主には株価を上げることもせず配当も出すこともなく、順番が逆じゃないかな?まずは株主、次に社員、会長社長は普通は最後じゃないの?
-
915
従業員さんは大切なステークホルダー。モチベーション維持して2026年のネオキャリア実現に邁進し、株主ステークホルダーにも恩恵が得られますように。
-
914
よく見れば株価もここへきてちょっと上げてますね。
毎度決算前には上げるみたいですね。
でも大体ふたを開けるとダラダラ元に戻ることが多いですけどね。
はて今回は?
(nyny
(-- -
913
昨晩のダウナスは、ダウはチョイ上げ、ナスはかなり反発しました。
225CFDは225引値から400円近く上げて引けました。
ただ日本は月曜休場で、
月曜夜間のダウナスや、
CME日経先物がどうなるかはまだ分かりません。
はて来週火曜からの相場はどうなるかな?
(nknk
(^^ -
912
賃上げニュースのあとがきで例によってかましてるけど、
>日本通信の特許技術であるモバイル専用線は、その主要システム全てにおいて国際セキュリティ基準のPCI DSS認定を取得し、警察や銀行、クレジットカード業界などの厳しいセキュリティ要件が求められる分野で採用されています。
どんな特許?
警察や銀行、クレジットカード業界などの厳しいセキュリティ要件が求められる分野で採用されています?
いったどこの警察やクレジット会社だよ。
虚偽だと優良誤認の景品表示法違反が疑われるな。
(nyny
(-- -
911
賃上げ?
社長会長もかな?
社長会長の役員報酬を削って一般従業員の給与を上げるなら多少見直すけど、たぶん無いな。
それにしても、普通の会社がこんなものをニュース株主通信で公表するかな?
賃上げをするとプレスに公表することはあるけどね。
(nyny
(-- -
909
当社の目標は時価総額5,000億円だけです。ただ、架空の目標なので、ロードマップは作りません。もちろん中期経営計画なんて面倒くさいので作りません。利益配分は会長、社長、社員が優先なので、当然配当は出しません。
大丈夫です。わが社にはFPoSという強い(と錯覚している)味方がいます。これで時価総額5,000億円を獲りに行きます。信じて下さい。信じる者は救われます。
いい加減にして欲しいよなぁ。 -
908
株主の金はどこに消えたのか、
経営者に答えてほしい。 -
907
日本通信は社員にとってはネ申様
-
906
日本通信は、会社、従業員には成果の配分をしているが、株主には配当もせず、成果の公正な配分を怠っているしか言いようがない
これは、問題だと思います -
905
社員の給与を上げる前に株主に金を返すのが先だろ。
読み込みエラーが発生しました
再読み込み