773
+21(2.79%)-
- 前日終値
- 752（11/13）
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- 始値
- 770（09:03）
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- 高値
- 785（09:28）
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- 安値
- 765（10:34）
掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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782（最新）
織り込まれた悪さ以上に悪いって漏れてるって？😦
ただの狼狽、売りが売りを呼んだだけだと思って買い増ししちゃったぜ😃笑 -
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決算前に何かが漏れとるとしか思えん。
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779
な、な、何があったんですかぁ～🌚
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778
いい感じに過疎ってきたな
もう諦めた人多いな -
775
早く倍にならんかのぉ
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774
lot*****
様子見
10月28日 10:22
セルソースと共同推進で業務提携したのに反応が薄いような気が…
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773
自民惨敗織り込み済みですね？🤗
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772
帰ってきたウルトラウーマン
強く買いたい
10月25日 21:05
セルソースと業務提携。
👍 -
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769
マイテンしてやがるじゃないですか 笑
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768
買い残、そんな変わらないですよね？
1年以上。
イメージ悪くしたい感じなのかな？ -
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働く人の「ストレスチェック」、全事業所に義務拡大へ…昨年度の労災認定は過去最多の８８３人
厚生労働省は、従業員５０人未満の小規模事業所に対し、働く人の「ストレスチェック」を義務づける方針を決めた。仕事上のストレスで精神疾患を発症する人は増えており、義務化の対象を全事業所に拡大して対策を強化する。来年の通常国会で労働安全衛生法改正案の提出を目指す。
ストレスチェックは同法に基づき、２０１５年から従業員５０人以上の事業所に年１回の実施を義務づけている。仕事量や食欲などについて尋ね、ストレスの度合いを数値化して示す。
結果は本人に通知され、「高ストレス」と判定されると、医師の面接指導を勧められる。２１年度の国の調査で、受検者の７４％が「有効だった」と回答するなど一定の成果を上げてきた。
だが、長時間労働などが原因で心の健康を損なう労働者は後を絶たない。うつ病などの精神疾患を発症して労災認定を受けた人は０２年度は１００人だったが、昨年度は過去最多の８８３人に上った。
改善に向け、３月から厚労省の有識者検討会で議論を開始。厚労省は１０日、「全労働者に受検の機会を与えるべきだ」として、義務化の対象を従業員５０人未満の事業所にも広げる案を示し、了承を得た。
従業員５０人未満の事業所は２１年時点で全国に約３６４万か所あり、労働者は約２８９３万人。義務化によって業務負担の増加が懸念されるため、導入は数年後を想定しており、支援体制も整備する。２２年のストレスチェックの実施率は５０人以上の８５％に対し、５０人未満は３２％にとどまった。 -
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あんまり上がってないね
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気づいてないんやろ
ボーっと年明けまで寝て待つ -
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2024.10.09
『EdTechZine』に当社代表 刀禰真之介の寄稿した記事が掲載されました。
翔泳社が運営する教育ICT（EdTech、エドテック）の専門メディア『EdTechZine』に当社代表 刀禰真之介の寄稿した記事が掲載されました。
「人材不足が深刻化する中、教職員のメンタルを守るために取り組むべきことは何か」 -
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朝一寄りで買った俺すごい！！
1株のみだけどねw -
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久しぶりに打診再in。
発行済みの4.5%ほど溜まってる信用買い残は懸念だけど、バリューHRとの資本業務提携や来期の業績に期待したいところ。エムスリーが3.5年に渡る長期下落トレンド終了したのもセクター的には追い風になるかな。
kotubu
ea2*****
ガッデーム ムカデーム
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友田真希は神
miu*****
moy*****
㌧㌧村の村長♪㌧㌧ハンターG
バビル４世
apa*****
tya*****
e79*****
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