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<2024年の国家公務員試験で東京大学出身者の合格者数が過去最低となった理由> 1. **官僚職の魅力の低下**:国政の企画立案を担う官僚職場の勤務条件が魅力を失っていることが理由の一つです。長時間労働が常態化しており、大企業と比べて給与が低いこと、国家公務員という職業にステイタス感がなくなり、世間からの風当たりも強いとされています。 2. **民間企業の魅力増加**:東大生は民間企業や外資系コンサル、総合商社、GAFAなどの魅力的なキャリアパスを選択しており、官僚職よりもそちらを優先する傾向にあります。 3. **キャリア形成の視点**:現代の大学生は長期的な視野で自身のキャリア形成を考え、官僚の世界でしか通用しないスキルが身につかない公務員職を避ける傾向にあります。 これらの要因が複合的に作用し、東大生の国家公務員試験への志望者数が減少し、結果として合格者数も減少していると考えられます。 <Copilot との会話、 2024/6/8>
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トッポ @w2skwn3 厚生労働省は消毒とワクチンによって子供を含む年間75万人の死亡を防ぐことができると売り込んでいます。しかし、土で遊んだり、水たまりでジャンプしたりすると、ビタミンDレベルが増加し、特定の微生物を自然に認識して戦う機会が与えられるため、免疫システムが刺激され強化されることを私たちは皆知っておくべきです。 ますますテクノロジー化と個人主義が進む世界において、子どもたちを大地と触れ合いながら育て、汚れることを恐れずに探検したり実験したりできるようにすることは、子どもたちの総合的な発達にとって有益です。銃口も消毒剤もスパイクもないし、ソファーに隔離することもない。 元気な子供の作り方を学ぶ治しましょう
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ガチャ開始15時からかちょっと緊張するな。コリーがゲームカテ20位、総合カテ40位くらいでガチャ前の株価オーバーキルして下げてるから正直それ以上の順位はほしいところ。20位でけっこうギリギリのラインとは思うがフォロワー数多い上に増えてるし熱量も感じたから昨日久しぶりにINしてみた。頼むぞー
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こんにちは 昨日の雇用統計を受けて、ちょっとアメリカの経済の状況についてまとめてみました。 🧐はあくまでも個人的な見解です。ご判断は皆様でお願いします🙇 🇺🇸経済の状況 ・雇用関係 5/1→4月ADP雇用統計(予想より上振れ) 5/3→4月雇用統計雇用者数(強い下振れ)・失業率(上振れ)・平均時給(下振れ) 6/5→5月ADP雇用統計(下振れ) 6/7→5月雇用統計雇用者数(強い上振れ)・失業率(上振れ)・平均時給(上振れ) 🧐雇用の伸びが下がりきれない感 🧐失業率は4.1%が程よいと言われていることから、上昇したとはいえまだ低い失業率です。 またFRBのパウエル議長が好んで言及する求人数/失業者、つまり1人あたりの求人件数は4月には1.24倍まで低下。 ネットで調べたところ2024年5月時点のアメリカの労働市場のデータは ・求人件数:約836万件・失業者数:約665万人 失業者1人あたり約1.26件ちょっと上昇も横ばい。人手不足は緩和してきています。 ・物価指数 5/14→4月PPI生産者物価指数(上振れ) 5/15→4月CPI消費者物価指数(横ばいも3.4%と高め) 5/15→4月小売売上高(下振れ) 5/31→PCE個人消費支出(下振れ) ※カードローン延滞率上昇 🧐物価が高いため購買力は落ちてきている感 【懸念】若年層の貧困化。低所得者層の生活苦とローン残高。 ・景況感 5/1→ 4月ISM製造業景況感指数(下振れ) 5/3→ 4月ISM非製造業景況感指数(下振れ) 5/23→5月PMI購買担当者景気指数(上振れ) 6/3→5月ISM製造業景況感指数(下振れ) 6/5→5月ISM非製造業景況感指数(下振れ) 🧐景況感は景気減速 🧐【まとめ】総合するとスタグフレーションの兆候が見えると思いますが、そうならないことを祈りソフトランディングを期待するも、不透明感は拭えない。金利にしても株価にしても指標によって機械的に即座に投機筋が動くことで市場は不安定な状態が続きそうに思う。
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24年度、25年度と純利益減益の悲惨な決算。 毎年のように不正を繰り返す こんな腐敗した組織の 斜陽産業グループに 明るい未来はない。 ガバナンスも人材も沿線エリアも3流企業。 【決算期 / ROA / その他不祥事】 2025年3月 1.79% ①利上げによる大きな減益の可能性 ②将来性を憂いて多量に社員離職(進行形) ③24年度、25年度共に純利益減益 2024年3月 1.96% ①修学旅行サービスにて手配ミスによる業務放棄 ②青森市でコロナ関連業務の不正入札談合 ③コロナ明け円安時なのに悲惨な決算で株価暴落 2023年3月 3.66% ①決算1ヶ月遅延 ②税7億申告漏れ ③駅係員による忘れ物窃盗 2022年3月 2.26% コロナ委託業務にて何十億もの過大請求 (売上金詐欺) 2021年3月-3.08% 新卒採用で総合職人事が大学4年生をレ○プ
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独立系ソフトウェア受託開発のベース (4481)が急成長を遂げている。前2023年12月期決算では、売上高187億円(前々期比9.8%増)、営業利益47億円(同20.2%増)と過去最高を更新し、2019年の上場以来の増収増益を継続、営業利益率は25%に達している。 ベースの強みは、発注元から直接依頼を受ける「直請け」には手を出さず、大手SIer(システムインテグレーター)からの受託に特化し、彼らと緊密な関係を築いていることにある。大手SIerからの受託案件は規模が大きく、利益率も高い傾向があることから、着実に案件をこなすことで高い収益性につなげているのだ。 直請けしないのはなぜか 多くのシステム会社はベースと異なり、顧客(発注元)からの直請け案件を伸ばすという成長戦略を描いている。 直請けをするには新規顧客の開拓を自ら行う必要があるため、営業コストがかかるほか、不採算案件が発生して業績悪化の要因になることがある。自社で開拓した顧客との取引では、開発が当初の見通しどおりに進まないというリスクもつきまとうからだ。 ベースの高野哲行常務は大手顧客を深耕するメリットについて「われわれのメインとなる顧客(元請け)は、富士通 (6702)、野村総合研究所(NRI) (4307)、NTTデータグループ (9613)といった、日本を代表するシステム開発企業だ。そこにはいくらでも案件がある」と強調する。 社内に営業部隊を置かないこともベースの特徴の1つだ。社員の95%がエンジニアであり、間接部門を最小限に抑えることで高い利益率を維持。営業は役員とシステム開発の部長が兼任し、発注元の抱える課題のより深い理解とコスト削減とを両立している。 中国人材の積極活用という強み さらに同社の特長といえるのが中国人材の積極活用だ。エンジニアを積極的に採用しており、現在社員のうち、約半数が中国人を占める。連結社員数は1200人規模だが、2023年度は120人の純増となった。直近2024年の採用でも、春に120人規模の日本人を、秋には60人規模の中国人を採用する計画だ。 ベース ベースオフィス内の様子(写真:記者撮影) システム開発事業において、人材の確保はつねに大きな経営課題だ。優秀なエンジニアは常態的に不足しているうえ、採用競争も激化している。その中で、中国人エンジニアという採用ラインを持つことの意義は大きい。 中国出身の社員が多数いることが、新卒エンジニアの採用にもプラスに働いている。そのうえ、創業社長である中山克成氏の中国・上海出身というバックグラウンドも、中国人材の活用につながっている。高野常務も「創業から28年の間に積み上げてきたものが、今の社風として根付いている」と話す。 営業利益100億円へ向けた2つのリスク 同社は、今後も営業利益にフォーカスし、年20%増を目指していく方針だ。今2024年12月期の営業利益は50億円を超える見通しで、中期的には100億円達成を視野に入れる。直近5年間の業績推移を見ると、売上高は年平均17.8%、営業利益は同24.9%の成長を続けてきた。20%成長が4年間続けば、営業利益は倍増するという計算だ。 一方で課題もある。1つは、特定の企業に取引が集中していることだ。売上高の75%は、富士通グループ、NRIグループ、NTTデータグループの3社に依存している。ここにみずほ証券を加えた4社が同社の主要顧客だ。 前2023年12月期には全体の売上高に占める5社目の割合が8%まで拡大したが、さらなる成長に向けてメインの4社に次ぐ柱となる元請けを開拓・育成できるかが急務となっている。 もう1つの課題は、営業体制だ。これまで役員のみが営業を担当してきたが、さらなる売り上げ拡大のために部長も営業を実施する体制に移行した。しかし、この取り組みは難航しており、2023年12月期は苦戦を強いられた。2024年12月期第1四半期(1~3月)も売上高が社内計画に届かない厳しい状況が続く。 ただ、体制の現況について、髙野常務は「部長が営業の中心を担う仕組みの定着には2、3年かかる」と述べつつ、「成長のスピードやリズムは崩れていない」と話す。 体制刷新の難しさは株価の推移にも現れている。2023年4月には6000円台の上場来最高値をつけたが、営業体制を要因とした計画未達が響き、株価は下値を探る展開を続けている。営業の新体制が早期に定着するかどうかが、直近の試金石といえそうだ。
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シンガポールでも総合54位、ゲーム33位と過去最高を更新かな? もはやEAは弱い地域(インドネシアと台湾)の方が少なくて後の国と地域では順調というか成功だな こうしてデータが集まれば世界配信だろうからマジでもうすぐだな
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6月7日 前週末との比較 US$ベース 銘柄 : 前週比 1 NVDA : 10.27% 2 MSFT : 2.10% 3 AMZN : 4.45% 4 GOOG : 1.14% 5 META : 5.60% 6 V : 2.28% 7 VRTX : 6.08% 8 UNH : -0.94% 9 COST : 4.41% 10 QCOM : 1.26% TOP10合計 : 4.12% TOP11以下合計 : 1.45% 総合計 : 2.81% *4/30時点の保有株式数量リスト公表値に基づいて計算しています。 最新の保有株式数量は非公表です。
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岸田総理はサイバー対応能力の向…
2024/06/08 14:23
岸田総理はサイバー対応能力の向上は「急を要する課題」であり、可能な限り早期に関連法案をとりまとめるよう関係閣僚に指示しました。 「能動的サイバー防御」は、憲法が保障する「通信の秘密」などとの整合性が課題となっていますが、河野サイバーセキュリティ担当大臣も有識者を前に「数か月以内、なるべく早く成果を報告いただいて法案を取りまとめたい」と話しました。 有識者会議には岸田総理や関係閣僚に加え、佐々江賢一郎元駐米大使、筑波大学の落合陽一准教授ら17人の民間委員が参加しています。 落合氏は会議終了後、記者団の取材に対し、法制化の必要性について「蜂の巣があったら撤去する」と例えながら、「適切に対処できるようにしておくということは、生活のインフラを保つうえで非常に重要だと思っている」と語っています。 政府は今後、有識者会議で、▼官民連携の強化、▼通信情報の活用、▼アクセス・無害化措置の3点などを中心に議論を行います。 また、NISC=内閣官房サイバーセキュリティセンターを改組し、サイバー安全保障分野を一元的に総合調整するための新たな組織を設置する方針です。