オリンパス(株)の掲示板

ここまで来ると１５年前と見分けがつかなくなってきた気がする

社員は悪くありません、私達経営陣が悪いんですと言える上層部は皆無だな、この会社は。

ホント日経平均暴落時には強いねぇ🤔

あんまり下がらなくなってきた！2000も夢ではない！？

ここ時合ガン無視やん

売っちゃおうかなぁ
売ると上がるんだよなー、株って…

この会社は外人経営陣の間は浮上することはない。

そんな笹氏は今も場所を変えてご活躍。
いくら貰ってるんでしょうかね。
https://www.kanematsu.co.jp/company/officer/hiroyuki_sasa.html

・他事業を切り離し医療に絞る
・FDAからの警告にのらりくらり
・固定費削減
・強烈なリストラで人件費削減
→上記施策によって会社の状況を
先々が明るいような暗いような
どちらにも解釈できるところに保っておいて
経営陣の報酬を確保
→だんだん会社を「痩せ」させていって
株価を徐々に下げていき時価総額を絞る。
その間も役員報酬はメガ盛り無料。
→ダルビッシュの投球並みに絶妙なコントロールで
徐々に徐々に事前に想定していたレベルまで株価（≒時価総額）が下がったところで
あらかじめ選定しておいたいくつかの候補会社（ストライカーなど？）にオファーし
（買取大吉のように）不用品としてw買い取ってもらう
→経営陣への成功報酬ももちろん忘れずお支払い。
なんといってもダルビッシュ並みの絶妙なコントロールが必要な難しいお仕事だからねｗ

とか...？

...あれ？
ということは経営陣は「医療事業」ではなく
「時価総額コントロール」のプロ？
高額報酬は”その仕事”に対して？
なんってったってダルビッシュ並みのコントロールが要る
難しいお仕事ですから...

多くのファンドが見捨ててったけど、アルチザンが入ってきたね。
多少はいいとこあんじゃないの？
外国人は株価上げてくれれば役員の報酬は気にしないって発想らしけどさー。
まあ低迷してるから文句言われるか・・・。

掲示板の書き込みを見てて本当に同感。
今の経営陣の保身と私利私欲の酷さが全部ここに出てるよね。

・経営陣は事業の足を引っ張ってるだけで正直いないほうがマシ。現場が頑張って良い製品作っても上層部のガバナンス不全やFDAの出荷停止問題で全部ぶち壊してる。

・グローバルメドテック企業にシフトしたって偉そうに言ってるけど、本当にグローバル化したのは役員たちの高額な年俸だけ。

・従業員の大量リストラも役員を外人で固めたのも、結局は竹内前CEOが自分の年収と退職金さえ高額ならあとはどうでもいいっていう私利私欲の結果。

・今の経営陣なんてここ数年の間に竹内に高給で雇われただけで、経営としての役目なんて何も果たしてない。

30年染み付いた隠蔽と排除のガバナンス。
外から来た経営陣の他人事マネジメント。
今の株価は内視鏡の遺産で保ってるだけのハリボテ。

そう考えると、まだまだ高すぎる。
ぶっちゃけ時価総額1兆円が妥当でしょ。

オリンパスの役員報酬でググればすぐ出てくるけど、2014年は笹社長1人しか1億円をもらう人はいなかった。12年の間に、10人以上の役員が増え、約半分以上が外国人役員であり、数億の報酬をもらっている。竹内がグローバルメドテックカンパニーにシフトすると言い始めた頃から爆上がりしている。社外取締役、役員、執行役、2026年3月期で、総額40億以上の報酬を経営上層部に支払っている。大量リストラした従業員の人件費、削減した経費、従業員のボーナスも年一回に減額したらしいが、すべて役員報酬のためだったんだと思う。研究開発に投資するとかならまだ理解できるけど、経営陣達は数年したら金だけもらい、また何も功績を作らず消えるんだろうな。

来月がとても楽しみ♪
1500で待つ❗️

今日ワイの持株で下落率トップゼヨ
　明日は上がるかな…因みに
上昇率トップはテラドローンでした🗻

役員も多すぎだし、報酬もらいすぎ。何の役にも立ってないし、むしろ会社経営を更に苦しめてるのにね。カウフマンに報酬払った時点で、この会社の倫理観はやはりないんだなと感じた。当事者同士の責任として、何でも片付ける。もっと裏には、責任を取るべき人間がいるのに。任命責任も取らずに逃げた、竹内前CEO以下、ガバナンスを腐敗させてきた歴代取締役社長達の罪も大きい。

まあ想定内ですなぁ

経営陣だけでなく
部長クラスからアレでしょうね。

毎日1％でも連騰してくれたら文句なし。機関の玩具にされず気付けば2000円超えとかね。あったら良いね。

ぶっちゃけ、この会社経営層無くてもやって行ける。
この数年、経営層が足を引っ張りばかりであるよ。

この会社は内視鏡そのものが陳腐化して市場が消えてしまわない限り、新製品さえ出し続けていれば経営が傾く事はない。歴代経営陣は、口先では新たな事業の柱が必要と言いながら結果的に何も育てられなかった。M&Aも失敗だらけで内視鏡依存度は更に強まり、イノベーションに挑戦する企業風土は元々そんなに高くなかったのが更に弱まった。

今の経営陣は、自分の任期のうちは内視鏡事業が廃れることはないと分かったうえで就任しているはずだ。ボブ ホワイトは内視鏡事業に衰退が見え始める状況だったら果たしてCEOに就任しただろうか？ガバナンス不全で経営破綻したJALを立て直した稲盛和夫さんのような人がトップに来て欲しいのだが、今は対照的に、私欲優先で見栄と保身と責任回避能力に長けた連中が上層部に群がってる感じだ。なぜこうなってしまったのか、本当に残念だ。

半導体、AI以外は
14時からダダ下がり

日経平均が上がりだすと、なぜか下がり始める
理不尽何とかしてくれ😭

いつものぬか喜びで終わる

ようやく1800円の砦を奪取、

いいよ～

> 辞めすぎたので必死に補充。
> 社員総入れ替えしてなにが楽しいんだろう。
ムスカ様の有名なセリフを思い出します。

経営陣のおちんぎんを下げないための
数合わせでしょうね。

辞めすぎたので必死に補充。
社員総入れ替えしてなにが楽しいんだろう。

ネガティブなニュースばかりで
イノベーションの話は全く聞かない。

医療を良くしていたのは昔の話。

オリンちゃん良いよその調子

つよいぞ

2000円までは長い道のりになったな。でももう少し。

昔から外人から見るとオリンパスの内視鏡の利益があるのでこの部門だけを手に入れたいともう何十年も前から言われていた過去の経緯から見ても現在の流れは戦略的に見てもその流れになって来ました。

もう我慢の限界、全部売りました

ダメンパスは経営陣一掃しないと永遠にダメンパス

ボブはお好みではない、と…？

....役員に外人が多いね。美人女性なら歓迎だけど、チャールスブロンソンみたいなのは嫌ですう。

経営戦略も
曖昧な感じで
のらりくらり

それは、我々
一般の個人株主を相手にしているのか…？
との疑問も感じてしまう…

日経平均が上がってる、ってことだけにイラつく（笑）

株価が上がれば何でもいい派です

ここの社長が外人だとか、高給取りだとか、経営陣はあ.ほ.だとか、こきおろす人は多いね。その気持ちは解らなくもない。ただ自分はそんなことは気になったことはない。経営陣を動かす決定権もないし影響力すらない。社員でもない、ステークホルダーでもない。株主総会で反対票を出すこともない。自分でどうこうできるのはここの株を買うか売ることだけ。で、機会が出てくれば売ったり買ったりしています。

2000円で売り逃げしたいとずっと思っている（笑）。

売り物は…
カメラ事業です！
↓
顕微鏡事業です！
↓
固定費の削減です！
↓
従業員のリストラによる人件費の削減です！

…あれ？医療どこいったん？？？

とならぬことを切にお祈り申し上げ奉り候…

それでも内視鏡の分野でもう少し頑張って欲しいところでしょうかね。特にFDAに輸入差し止めをされた内視鏡の件のリカバリーをなんとかしてほしいところ。

過去の粉飾事件についての事実関係はもう整理がついて、経営責任を問う裁判も最高裁で結審していますので過去に犯した罪を贖う「禊」は終わったということから、二度と不正には手を染めずに頑張ってもらいところではありますが…。

とりあえずこの会社からは
昔みたいなワクワクするような新技術は
出てこないかと…


粉飾みたいに学問としての経営学の
悪い例として
後世に名を轟かせるのでしょうが…

身売りに心血注ぐより、真っ当な経営や企業統治の正常化に尽力してもらいたいですわ。様々な観点で市場から企業価値を評価されるようになれば株価もついてくると思いますし。

それにしてもここのところ弱い。強さが感じられない。

高値で信用買いした人達が売ってるな、、

買取先は最初から
2〜3カ所くらい
見通し付けてやってないかしら…

「お得」に見えるようにするのが
「現」経営の役目…？
高い報酬はそれのコントロールに対して…？
買取先いいところに決まったら
もちろん成功報酬も…？

たしかニコンとかは中国資本ではありませんが仏企業が粛々と持高を増やし続けているんでしたっけ。もう筆頭株主になったかと思いますが買増しの影響なのかPER約70倍をつけてますね。
まあニコンと違ってオリンパスの時価総額は２兆円もありますので買収できる企業は限られているので難しいのでしょうけど。

今日はこんなもんでしょ。明日は1850を期待して。

よい感じの朝高で始まったんだけどね。

今日も上がる？？

一個人の感想ですが…
そこが狙いかもね…

今の会社の戦略が
１．短期的利益：
　その場しのぎでとりあえずの利益を出し、後のことは知らぬ存ぜぬ
２．長期的利益：
　シェアの拡大、新技術の開発、ユーザーニーズに応えるたゆまぬ努力、など
の、いずれを狙った動きなのか。

投機屋だとすると1、2どっちでも儲かれば良いのかもしれない。ただ、会社や株主の存在意義・価値って何？という視点から見ると、目先しか見ない1はあり得ず、2の観点しかないのでは？と…
1は、今の日本の社会システムにおいては、
「明らかにNGではない」方法も存在する、とは思うが
倫理的に疑問符が付く気がする…

現経営陣を批判する人が多いね。株価低迷なら批判する気持ちも解らなくはない。この数週間で急騰した企業はいくつもあるけど、経営陣はほぼ交替してない。でも株価は急騰。どうなんだろね。

https://weekly-economist.mainichi.jp/articles/20250617/se1/00m/020/069000d
https://weekly-economist.mainichi.jp/articles/20250327/se1/00m/020/002000d
https://weekly-economist.mainichi.jp/articles/20250424/se1/00m/020/001000d
https://weekly-economist.mainichi.jp/articles/20250607/se1/00m/020/001000d
なんて素敵な組織なんでしょう！これで間違いなく業績アゲアゲだね！！（棒）

流れはとりあえず悪くはない。

祝1800円復帰！

なんとか1900お願いしたい・・・

もうすぐ1800円。

変化が　みられる

経営陣が日本人になるまで株価は騰がらない。

上がれ上がれ～

ダメンパス。経営陣は早期退陣を

1600の中には
取締役とか本部長とかの
えらーーーーーい人は
当然、含まれていないんだろな

こんな株価では中国資本に買われてしまいそうで心配になる。

弱いんだか強いんだか

ゴールデンクロス。

買値2200円までの道のりはまだまだ続く。
ヤレヤレ売り確定

社員は恐らくプライベートまで監視・管理の対象なのでは？
王侯貴族と奴隷がいる古の王国みたいに。

早く2000のせて
あと何年待てばいいの？

月曜1800いくといいな～