掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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632（最新）
ありゃ、ptsに値がついている
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631
ここ、爆発のネタは有ると思うけど、不発弾になっちゃた？？
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630
ここに初めて新規に買増衝動を感じ 掲示板見るとネガティブコメントが多いですが ？？？？ 正直まよいます。(迷ったら止まる）〈格言〉
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629
チャート📈見たらちょっとだけ期待してしまいますが、下がっても買値まで下がらんみたいだし放置していても良さそうで安心 優待分しか持ってないけど😅
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IRフェア とても良かったけど
プライムなんだな…スタンダードでよいと思います -
まあ、「はい」「いいえ」は気にしていないのでわからんですし
私も人の思考力をとやかく云える程の何者でもないですが
前から事あるたびにパワハラ云々
自分は会社の内情を良く知っている
関連会社のために何とかしなければ
的なコメントをしては
指摘すると消すことを繰り返している
いっそ正義感的なことを云わずに
単に悪口の流布です
というスタンスの方が分かりやすい -
626
消す前にこちらのコメントに「いいえ」を連打して去っていくのは笑えます。
たぶん株価を下げる目的とかも無いと思います。匿名掲示板で裏付けのないことを書いても影響なんてほぼ0ではないかと。
コメントの内容を見る限り単純に論理的思考力が低い方であると思っています。
最後に外堀を埋めるという理屈を教えて欲しかったなあ。 -
結局、また全消し
外堀とか何とか云って
毎回、悪口のヒット＆ウェイだよね -
書き込むなとは言っていませんよ
ココに書き込んでもあまり意味はないし
事実関係が明確ではないそのようなことを書き込むのは不適切と申している
意図的な中傷目的と捉われかねないということです
少なくとも私の乏しい想像力では書き込まなくてはならない事情というのは
株価を下げたいということ以外には思い浮かばない
旧いが、関係会社を含めて3回連続でトップのセクハラ辞任がでたENEOSなどは
該社のガバナンス面で株価に影響を与える材料として
コメントとしてはありだったと思うし -
623
色々と難しい問題があるようですね。ここに書き込むなという意見があるようですが、書き込まなくてはならない 事情があるのかも分かりせん。企業の 方も、本当に問題があるようであれば、できるだけ早く対応してほしいものです。
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622
ココに書き込むことが外堀を埋めることになるという理屈がよくわかりませんな
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更に言えば
事実があるとして
ココに書き込むことで該社に警戒、理論武装を強化させるほか
こんな関係のないところにまで流布しなければならない程度の話と揚げ足を取られる等
判定時に逆効果にならなければ良いけどね、、、 -
あれ？スルーされなかった
パワハラであれば客観的な判定が必要となりますが
そもそも客観的証拠の不足を株価スレッドで補うってｗ
貼り紙の方が効果あるのでは？
また客観的に証明できないのであれば
「虚偽の事実の摘示」を「公然」に行い「信用を失墜させるリスク」に晒しているので
名誉棄損の構成要件には該当する可能性が強いと個人的には判断します
まぁ、事実に関しては承知していませんが
ココに書いても得策とは云えないし
貴殿が投資しているかどうかに関わらず
単なる風説の流布にしか捉えられない -
いまどきの企業のリスク管理部門であれば
自社の不正等の兆候がないかSNSやスレッドを
直接的、間接的にモニタリングしている場合は少なくないけど、、、
そもそも本当に解決する気があれば
こんなに長い間
こんなスレッドに書き込んでいないで
公益通報すれば良いだけ
外堀も何もなくそういう立派な制度がある -
612
本体関係会社含めて内部の人が過疎掲示板を見るのなんてせいぜい大きなIRが出たときくらいではないですかね。私が仮に会社の経営に係るようなポジションの人間なら保守的に構えるので、このような書き込みは無視すると思います。裏付けがない以上、下手に刺激せずに風化させる方が保守的な考え方に合致するので。
仮に書き込まれたことが事実であれば改善し人財を活かしてより収益性を高められる会社に変化することを望みます。 -
608
「事実を世間に告知するため」という目的達成のために、この掲示板に書き込んでどれほど効果があるのでしょうか。貴方個人の発言ではなく他の証拠があるのであればある程度説得力もありますがいかがでしょうか。結局は然るべき場所に発言してもらった方が貴方の目的は達成できるのではないでしょうか。
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604
目的がわからない。真実であるなら確かにコンプライアンス上の問題ではあるかもしれないし、個人投資家として改善して欲しいが、匿名掲示板の情報を鵜吞みにして行動はできない。実際に起きていると書き込む程度には個人的に裏が取れているのであれば会社に直接発言していただきたい。
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まぁ、該者は相手にしていないかもしれませんが
名誉棄損の構成要件に該当している可能性がありますので
留意した方が良いのでは？ -
以前から同様の発言が見られましたし
その時もコメントしましたが
解決したいのであれば株価スレッドに書いても意味があるとは思えないし
サプライヤーさんからのまた聞きなのでしょ？
ハラスメント認定はされている話なの？
でなければ現状は「虚偽の事実の摘示」の可能性もありますね -
前から同じようなコメントを繰り返してらっしゃいますが
問題意識をもって真摯に取組もうとしているのであれば
こんな株式スレッドではなく
然るべき場所で主張すべき
現状では単なる根拠なき噂の流布
陰口程度にしか認識できない
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