投稿一覧に戻る NYダウ【^DJI】の掲示板 2021/10/12〜2021/10/13 1945 Super Dreams 強く売りたい 2021年10月13日 23:32 私の課長は2010年からずっと課長をしています。 リーダーからマネージャーになりましたがやってることは全く同じです。 そこから昇進もスライドも全くなく、尻に苔でも生えてるのではないくらい居座っています。 課長と同じ歳が他に5人もいてます。12人しかいない部署に5人もそれもバブル世代です。 一人は部長、一人はその課長、二人は仕方なく2年前にチームリーダーとかいう役職をお情けで作ってもらい居座っています。チームとか偉そうなこといって、1~3人しかメンバーいません。残りの一人は昇進も昇格すらなく何もあてがってもらえずすねて退職しました。 そこから5歳年下で氷河期世代の私がポツンと一人います。 3歳年下には自称鬱で休職年休取りまくりの使えない働かないプライドだけいっちょまえに高い年下だけど先輩がいます。そこからさらに4歳年下の男性は物凄く優秀です。 正直言っていつまで居座っているのですか? 偉そうに私を批判するのはいいですが、何年居てるのでしょうか? アホですか? 私は昇進には興味はありません。 しかし、昇格くらいさせろよ。 そう思う10 そう思わない5 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る 1949 ニュー ジャパン オーダー 2021年10月13日 23:35 >>1945 完全に氷河期世代が割喰ってる構図だなw どの会社も氷河期世代だけ社員が少ないとかあるよね そう思う5 そう思わない0 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する
Super Dreams 強く売りたい 2021年10月13日 23:32
私の課長は2010年からずっと課長をしています。
リーダーからマネージャーになりましたがやってることは全く同じです。
そこから昇進もスライドも全くなく、尻に苔でも生えてるのではないくらい居座っています。
課長と同じ歳が他に5人もいてます。12人しかいない部署に5人もそれもバブル世代です。
一人は部長、一人はその課長、二人は仕方なく2年前にチームリーダーとかいう役職をお情けで作ってもらい居座っています。チームとか偉そうなこといって、1~3人しかメンバーいません。残りの一人は昇進も昇格すらなく何もあてがってもらえずすねて退職しました。
そこから5歳年下で氷河期世代の私がポツンと一人います。
3歳年下には自称鬱で休職年休取りまくりの使えない働かないプライドだけいっちょまえに高い年下だけど先輩がいます。そこからさらに4歳年下の男性は物凄く優秀です。
正直言っていつまで居座っているのですか?
偉そうに私を批判するのはいいですが、何年居てるのでしょうか?
アホですか?
私は昇進には興味はありません。
しかし、昇格くらいさせろよ。