日経平均株価【998407】の掲示板 2017/01/25

>>1792

会社が収める健康保険料や年金も関係してくるね。
とはいえ、会社によってその計算にどこまで含めるかが
違うんで、何とも言えない。
その計算に使うものとが、その基本給というもので
幾つかの項目から成り立っているのか。
ぎゃうに基本給にプラスして職務給などがあってそれを
もとに計算するのか。
いろいろ。

>>1792

> > > 基本給11万円ってこれいいんでしょうか(・・?…
> >
> > 残業代や賞与に跳ね返ってくるから基本給が低いんだろうなー
>
> 調整手当等の名称であっても算出根拠が一定の要件を満たしてない
> 場合、毎月定額であれば時間外手当すなわち残業手当の算出根拠
> として算入されるというのが労基法の考え方。


でも、普通残業時間が４時間程度付いていて普通残業手当が3,321円ってことは、残業時の時給は830円程度。
普通残業時には通常の1.25倍の賃金を支払う必要があるから、時給は665円ぐらい。
なんか変じゃない？