新着通知はありません。
最近見たスレッドはありません。
＜重要なお知らせ＞掲示板の利用規約について
この度、Yahoo!ファイナンス掲示板の利用規約を改訂いたしましたのでお知らせいたします。
主な修正点として、各禁止事項における詳細説明及び禁止投稿例を追加しました。
規約はこちら→【掲示板】禁止行為、投稿に注意が必要な内容について
【改めてご確認ください】
・他人の個人情報にくわえ、投稿者自身の個人情報も削除対象です。
・無関係な画像や漫画・アニメなど他人の著作物だと判断される画像は削除対象です。
・同様の画像がプロフィールで使用されている場合は、初期化対象です。
この度、Yahoo!ファイナンス掲示板の利用規約を改訂いたしましたのでお知らせいたします。
主な修正点として、各禁止事項における詳細説明及び禁止投稿例を追加しました。
規約はこちら→【掲示板】禁止行為、投稿に注意が必要な内容について
【改めてご確認ください】
・他人の個人情報にくわえ、投稿者自身の個人情報も削除対象です。
・無関係な画像や漫画・アニメなど他人の著作物だと判断される画像は削除対象です。
・同様の画像がプロフィールで使用されている場合は、初期化対象です。
>>3880
何をやっても稼ぐことができた高度成長期は安定した組織構造はいい面があったと思う。
ついでにいうと親会社下請けみたいな系列構造も戦時下の経済体制で出来上がった構造。まさに一億総活躍。あ、一億もいなかったか(笑)
だけど今みたいにイノベーションが起こりまくる、あのソニーが？あのシャープが？って下剋上になってくると硬直した組織は足を引っ張ると思いますし、もっというと現場のモチベーションを保てない。
東芝みたいに不正も起こってます。新陳代謝が必要です。