日経平均株価【998407】の掲示板 2024/05/26

4月に新卒入社した社員が、1ヶ月で「退職願」を出してきました。「有休を消化するので10日ください」と言われたのですが、本当に与える必要はありますか？ 法律違反になるでしょうか？


１９９２に新入社員でした・・・

当時は、親が〇んだ時しか有給にはならなかった！　ゼネコンですが！

親戚が〇んでも、友達が〇んでも（一人急性白血病で〇んだ高校時代の友達）でも

有給は認められなかった・・・もちろん、インフルの場合も同じ！

みんなもインフルにかかっても出社していた！

今考えると完全にいっちゃってる会社だった！

なので、どうしても休みたいときは、当日「４０℃の熱が出ているので休みます」

と言っていた！　それでも「立てるなら出てこい！」と言われましたが・・・