3418 - (株)バルニバービ 2018/06/06〜

分売は初日の25日だろうから24日には株価操作が予想されるな。
あまり欲張らないほうがいいかな。

まっ、流通増えれば新規さん増えて、来月は優待だから盛り上がるのでは？
これで東一にいくなら知名度あがり言うことなしさ

>>410

分売価格は上げたいので、
直前の株価操作は見ものだ。
佐藤があからさまに会社を私的に利用
している自社株買いと分売としか思えないが。

近年は、東証一部への昇格を目指して立会外分売を実施する企業が増えており、中長期的に大きく買われる材料となっています。
一般的には大株主が立会外分売をする目的は、株式市場に放出される浮動株が増えることによって、流動性が高まって株価の上昇が期待できる点にあります。
新興市場から東証一部へ指定替えされるには、株主数や流通株式数、時価総額などで厳しい条件をクリアする必要があります。
このため、立会外分売を行うことで株主数・流通株式数を増やし、株価が上昇することを見込む企業が増えています。

しかしながら、これは個人的な意見ですが
社長が株式を売り抜けて、それで下がったところを自社株買いで買い支えて株価維持みたいな事をやるのでは？って思っていたりします。
誰がこの知恵をつけたのか…

>>408

東証1部の上場基準見直しがあるならばそれまでにやりたいでしょうね。
東証マザーズからなら本来東証1部に必要な時価総額250億円ではなく、
たった40億円以上でいけますから。これが見直しでは撤廃されるって言われていますね。時価総額が250億円なら今のバルニバービでは足りません。

今日は有名投資家のウルフ村田さんもバルニバービについてツイートされていますね。出来高は通常時の約10倍になりました。
今日は年初来高値も更新しました。
来月7月は豪華優待権利の月ですね。楽しみです！

備忘
（２） 取得し得る株式の総数 90,000 株（上限）
（発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合 1.0％）
（３） 株式の取得価額の総額 100,000,000 円（上限）＠1111円平均
（４） 取 得 期 間 2019 年６月 18 日（月）から 2019 年９月 18 日（水）まで

１. 分 売 予 定 株 式 数 350,000 株
２. 分 売 予 定 期 間 2019 年６月 25 日（火）～2019 年６月 28 日（金）
３. 分 売 値 段 分売実施日前日の終値もしくは最終気配値を基準として決定する予定です。
４. 買 付 申 込 数 量 の 限 度 買付顧客一人につき 1,000 株（売買単位：100 株）
５. 実 施 取 引 所 東京証券取引所

東一の鞍替えの要件的にはクリアしてるんだよねー
あとは申請すればいいだけなのかな？

>>403

鞍替えの憶測で高値で売れるといいですね。

>>402

自社株買いで需給を締めておいて分売か、9万買えば結構戻すんで、
利確だな。35万株爆弾は1か月分以上の出来高。

自社株買いで爆上げ希望です。とりあえず、1500円は欲しい。

ふむ、ここは鞍替え狙いでふやしておくべきところなんですかねワン

>>402

東証マザーズから東証一部への鞍替えを狙っているんだと思います。
自社株買いの方は明日から始まりますね。

分売35万株って佐藤の資産管理会社から玉出し？
早く逃げておかないと。。

バルニバービー

自社株買い来ました。楽しめますね。

>>398

ありがとうございます。

買い分 と 売り分 を差し引きすると売りが勝るため、迷っておりました。

>>397

ポジでしょう

ポジ or ネガ どちらの材料なのでしょうか。。。
素人には難しい。。。

明日6月14日にバルニバービの大阪・中之島オープンテラスがリオープンします！

ここは旅行ガイド本「るるぶ」の大阪版（るるぶ大阪ベスト'20）の最新版にも
大阪で絶対に行きたいお店で紹介されているバルニバービが運営するレストランGARB weeksの隣のお店です。

これによって両店が良いシナジー効果を生むと思います。

バルニバービ、第3四半期(2018年8月～2019年4月)の連結業績を発表
事業別売上高、｢バッドロケーション｣5.7％増、｢不動産デベロッパー｣18.6％増

ルニバービは、2019年7月期 第3四半期(2018年8月～2019年4月)の連結業績を発表。売上高83億1200万円(対前年同期比1.5％増)、営業利益2億6600万円(同22.0％増)、経常利益2億6600万円(同19.9％増)、親会社株主に帰属する四半期純利益1億3600万円(同21.7％増)と増収増益を確保した。
　
同社グループでは、エリア活性化プロジェクトへの参画など地域創生ネットワークの形成を推進するとともに、積極的な店舗展開および多様な新規出店プロジェクトの企画開発を行う一方で、昨年8月には今後の新規プロジェクト等を勘案した組織体制の構築を目的とする新たな店舗運営子会社3社の設立に加え、各店舗運営子会社の特色と強さを発展させる組織再編を行い、従来の運営体制の強化および経営マネジメント層の育成に注力し、グループ全体の更なる成長を視野に入れた人材組織戦略への取り組みを強化するとともに、同10月にはパソナグループとの間において、両社が有するノウハウや経営資源を融合し、豊かな自然や食材等の魅力を有する淡路島の地域活性化につながるレストランの企画開発を目的とした合弁会社を設立するために㈱アワエナジーを設立した。
　
また、店舗運営に関しては、店舗運営子会社における各店舗の状況に合わせたビアガーデンやバーベキュー、こたつテラス等の季節に応じた営業企画やイベントの立案等を継続的に行うとともに、同11月より各店舗運営子会社の管理体制の強化および各店舗の収益構造の見直しを丁寧に行うことで、従来に比べて緻密なコストコントロールの実施と天候要因を受けやすい季節における営業施策の充実等を行い、今後の顧客満足度と収益性の向上に繋がるさらにきめの細かい店舗運営ノウハウの開発に取り組んだ。

2019年7月期 通期(2018年8月～2019年7月)の連結業績予想は、売上高119億円(前年比6.4％増)、営業利益5億円(同17.6％増)、経常利益4億6000万円(同8.1％増)、親会社株主に帰属する当期純利益2億9000万円(同28.3％増)を見込む。
https://gaisyoku.biz/news/20077/