投稿一覧に戻る (株)メドレー【4480】の掲示板 2024/03/12〜 702 mas***** 5月10日 19:21 人材サービスに関する黒い部分のみに焦点を当て、バランスを欠いたコメントのみ。 おそらく大手病院の事務局長もしくは人事・総務担当の部長クラスの人なのでしょうね。基本的にはできるだけコストを抑えて医療技術者(看護師・医療技術職)を使いたい処を転職が多く、思うように従来のコストでは運営出来ないことになっているのでしょう。転職者は自分の嗜好に会った職場を選び概ね満足の得られる場所で働いて いる人が大部分でしょう。 どんな施策にも黒い部分はありますが、大部分が社会の発展に寄与しているのであれば、その部分を評価すべきでしょう。 この会社が今までに打ってきた医療業界の改革業務はそれなりに評価されるべきとおもうものです。 株価についてはノーコメントとします。 返信する そう思う13 そう思わない42 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
mas***** 5月10日 19:21
人材サービスに関する黒い部分のみに焦点を当て、バランスを欠いたコメントのみ。
おそらく大手病院の事務局長もしくは人事・総務担当の部長クラスの人なのでしょうね。基本的にはできるだけコストを抑えて医療技術者(看護師・医療技術職)を使いたい処を転職が多く、思うように従来のコストでは運営出来ないことになっているのでしょう。転職者は自分の嗜好に会った職場を選び概ね満足の得られる場所で働いて
いる人が大部分でしょう。
どんな施策にも黒い部分はありますが、大部分が社会の発展に寄与しているのであれば、その部分を評価すべきでしょう。
この会社が今までに打ってきた医療業界の改革業務はそれなりに評価されるべきとおもうものです。
株価についてはノーコメントとします。