3998 - (株)すららネット 2019/03/09〜

ニッポンの教科書は、分かりづらい！
すらら、だーい好き♡
※出演者も、同じでお願いします。

>>309

CMも
ハズキルーペ風の
インパクト重視のん
考えたらな。

>>309

CMも
ハズキルーペ風の
インパクト重視のん
考えたらな。

不安があってＭ＆Ａ

今回の決算内容は、不透明な海外展開をのぞいて個人的には良く見えた。十分に黒字化可能でしょうと。しかし過去のダメージですららイップスとなり買えない。底値圏脱出と見て今から買っても遅くはないと思うけど指咥えてしばらく見。上がると感じて買えてないので多分上がるでしょう。

他社の教材にない機能で差別化を実現し、学校向け対話式ICT教材の筆頭である「すらら」。
今後も私立校へ、その先には公立校の導入が期待されます。

>>305

タブレットを導入しても、タブレットが増えるだけ。
教科書・ノート・ドリルをタブレット化しないと、荷物は減らない。
小テスト・宿題だって、タブレットにした方が瞬時に採点される。
⇒どうせ正答・提出ぐらいしか見ない、教師の負担も減ります。

小学生のランドセルは本当に重い。低学年の女子はつらがっています。フラフラしてるこも結構いるので見ていて危ない。早く公立の学校もすらら導入してやってほしいと思います。

まっ、何にしても、株価４０００円キープできるようになって、そこから、コツコツいってもらうしかないよね・・・
　はやく５教科にして、中高生の予習、復習に適するような、教材になってほしいですね、そうしたら、塾・学校というIDはかせげるだろうし・・・・
　ただ、個人には微妙だなぁ・・・とくに小学生個人家庭には高すぎるし（３教科）・・・・いくらでも戻れるっていっても、少し過ぎるｗ

　もっと一律同じではなく、小学生プランとか作るべきですね。
CMは小学生中心演出してたけど・・・塾や、学校以外であれをあの値段で使う気にはなれないね。
　今回のCM・・・きっと学校でのIDは増えるけど、小学生・個人は微妙な結果が出るでしょうね。
まっ、なんにしても、今の株価は今後を考えれば安いと思われるので・・・

がんばれ！社長ｗ

昨晩（5/16)のテレビ東京のWBSで、『小３英語必修化 進む英語教育に商機』で、タブレット端末を活用した英語教育現場が増えている現状の紹介がありました。すららネットが直接関連した内容ではなかったですが、一人の教師が20～30人の学力も異なる生徒一人一人を見るには限界があり、低学力生徒にも適用するオンライン学習教材を塾や学校、個人に提供する同社にとっては、有利な環境になってきているなとは、番組を見ていて素直に思いました。

>>298

横から失礼します。

そりゃ、くやしいでしょう・・・・いきなり単純でも８０万が３５万になった・・・よくある数字にすると、８００万が３５０万になったら、めちゃくちゃ悔しいでしょうし・・・
　社員３０人前後なのに、いきなり、５人もやめたらおかしいと思うでしょ・・・
よくありがちな、３００人の会社でいきなり同時に５０人辞めたらどう思う？
これって、よくある連鎖？？？　すごいですね・・・いつの間にかそんな世の中になってたのかｗｗｗ
　
　理由ぐらい会社から聞きたくなりませんか？　

　本当の株主なら・・・
　
　株主がすっきりしてなく、うやむやで話を消してしまうのが納得しないからでしょう・・・そのせいでおもいっきり下げたし・・・・その時持ってた株主も、ものすごい損害くらってるからね
　
割合から言えば、　よくある連鎖で済ませられる数字じゃないんですよね。
５人と聞くと、よくある？（よくあるかぁ？）　数字に聞こえますがｗ

　その時持ってた人の立場になれば当たり前です、ここ最近買った人にとっては、邪魔な扱いでもね・・・。　

　まっ、私は、そこそこ下げたから買った人なので、そこまでの損害はありませんけど・・・もし持ってたら、余計納得いかないだろうなぁと・・・。

横やりでした・・・。

いま買いを煽るって、どう考えても昨日高値掴みした人では…

すららは各方面で評価されております。

2012年 日本eラーニング大賞 文部科学大臣賞を受賞
2013年 京都市ベンチャー企業目利き委員会でAランク企業に認定
2013年 第10回日本パートナーシップ大賞優秀賞を受賞
2013年 特許取得「すらら独自のつまずき診断システム」
2014年 国内外の学会における学習ログデータを使った研究発表
2015年 Japan Venture Awards 2015中小機構理事長賞を受賞
2016年 第2回日本ベンチャー大賞社会課題解決賞を受賞

まだまだあります。
「すらら　メディア掲載実績」でググってみてください。


ここで悲観的は投稿をする人は、過去に損切りした連中。

>>292

>経理が辞めた理由ってなんでしょうか？
>経理の総人数が何人かはわかりませんが、年間5人は痛いです

３か月以上前の事を、今取り上げるのは何故。
本当の株主なら、今更取り上げないです。
会社に問題があれば、既に表面化してますよ。
結論は、よくある連鎖退職ですよ。

あなたは今年２度の暴落で損切った人ですか。余程悔しいんでしょうね！

CMの効果が出るとしたら次の四半期決算
ハイリスクハイリターンは承知の上
そろそろ買い時か

ソウルド

>>293

ご対応ありがとうございます^_^
経理の総人数が何人かはわかりませんが、年間5人は痛いです

経理が辞めた理由ってなんでしょうか？

学校教育の情報化の推進に関する法律案が可決したのが効いているのですかね？

こんなもんでいいんじゃないですか？２Qはコスト軽くなるような気もします