投稿一覧に戻る WDBココ(株)【7079】の掲示板 2022/02/10〜 774 春うらら 5月15日 11:31 >>765 このように明記してくれれば良いのですが、 IR担当も株主価値をもう一度考えた方が良いと思います。 着実で良い会社、成長企業と思いますが、毎年の超保守的な予想はどんなもんでしょうか >減益の背景については親会社の決算短信の方がわかりやすく書いています(以下引用)。要するに、大幅な賃上げです。これについて株主はやはり理解を示すべきだと思いますよ。 > >2年間の取り組みの結果、プラットフォームを通じたサービスの普及は進み、派遣スタッフの報酬を平均6%上昇させることができました。その結果、派遣スタッフの定着率は改善いたしました。一方、この2年間で、日本国内の給与水準は高まりを見せているため、当社の報酬水準は、まだ新規採用の競争で優位に立てているとは言えない状況です。そのため、当社はさらなる派遣スタッフの報酬アップを推し進め、本年度より数年間をかけ、「業界で最も報酬の高い派遣会社」となることで、圧倒的な人材調達力を持ち、「顧客からの派遣依頼に最も応えられる派遣会社」を目指します。2025年3月期においては、すでに派遣スタッフに対し、大幅な昇給を実施いたしました。そのため、2025年3月期は減益となっておりますが、これは長期的に当社が大きく成長するための投資であると考えております。 返信する そう思う8 そう思わない1 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
春うらら 5月15日 11:31
>>765
このように明記してくれれば良いのですが、
IR担当も株主価値をもう一度考えた方が良いと思います。
着実で良い会社、成長企業と思いますが、毎年の超保守的な予想はどんなもんでしょうか
>減益の背景については親会社の決算短信の方がわかりやすく書いています(以下引用)。要するに、大幅な賃上げです。これについて株主はやはり理解を示すべきだと思いますよ。
>
>2年間の取り組みの結果、プラットフォームを通じたサービスの普及は進み、派遣スタッフの報酬を平均6%上昇させることができました。その結果、派遣スタッフの定着率は改善いたしました。一方、この2年間で、日本国内の給与水準は高まりを見せているため、当社の報酬水準は、まだ新規採用の競争で優位に立てているとは言えない状況です。そのため、当社はさらなる派遣スタッフの報酬アップを推し進め、本年度より数年間をかけ、「業界で最も報酬の高い派遣会社」となることで、圧倒的な人材調達力を持ち、「顧客からの派遣依頼に最も応えられる派遣会社」を目指します。2025年3月期においては、すでに派遣スタッフに対し、大幅な昇給を実施いたしました。そのため、2025年3月期は減益となっておりますが、これは長期的に当社が大きく成長するための投資であると考えております。