掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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忘年会より“ひとりご褒美”。
宇奈とと「鰻と肝の相盛り丼」日常に寄り添う贅沢が12月8日から登場
甘みとほろ苦さ、とろり黄身。三段階で変化する丼で、“背伸びしないご褒美”を創業25周年の宇奈ととから提供！ -
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12月末権利だよね？あんま上がらないね
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大丈夫やろ
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ウナギ、大丈夫か？
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ここの優待ってヴィアの半額券と併用出来るの？
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ウナギ輸出規制否決
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知らんうちに
配当復活してた！
＼(^o^)／ -
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決算は3Qまでの進捗状況から今期は絶望的で、3期連続の赤字なのに無理やり記念配出して逃げたなという感想でございます。IRに流動性向上を願ったが結局この1年間何の動きもなく、株価は低迷。
自分は上場維持のためのアクション投資法でございますが、当てが外れました。1年半ほどずるずると引き延ばしてしまったが、必要以上に持っていても仕方ないので2、3000株ほど残して年内に撤退しようと思う。 -
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100株購入時
優待券3000円
配当500円
3500円÷63500円=0.55！
PER 5.5%♥️ -
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あら、なんと、配当復活５円！
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役員が株を売るにしても立会外分売では。
ここの流動性では市場では売れんやろ。
上場維持基準かかってるからしゃーない。 -
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うなとと好きなんで優待欲しいなー
ここの従業員はベトナム人が多いですね。
ベトナムに工場あるからかな？ -
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かくきち
様子見
11月10日 19:47
リプライありがとうございます。
上場維持基準についてあまり関心がないのですが、現在、グロース上場企業の中にはそういった企業がたくさんあって、上場基準の厳格化により２０３０年あたりにそれなりの調整があるのかなとは思いますが・・
くまぞうさんのご指摘、私はノーマークでしたけれども、流動株式比率ってかなり曖昧なものですし、取引所からの指摘があれば、お茶を濁すような対応（『とりあえずやりました』的な）をしていれば、簡単に上場廃止にはならないと考えます。
いずれにしても同社は従業員の待遇後回しのブラック臭漂う職人的な企業だと判断していますので、私も出資するつもりはありませんし、淘汰されたところで仕方がないかなぁと思います。 -
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さて、14日の決算は2Qの流れを見る限り期待は出来ないでしょう。しかしながら会社側がIRで発表している通り「25年末までに役員等が株売却」を信じるなら3Qがラストチャンスでございましょう。
優待の権利取で高値維持できるのは今しかないので、優待拡充や分割などの株高カードを同時に発表して速やかに売り出しして欲しいものです。次の決算はこれが出るか出ないかでございましょう。出れば株価は急騰。ホルダー様の勝利でございましょう。 -
247
レポートは大変ありがたいが、IRをきちんとチェックしてますでしょうか？ 大変重要な点が抜け落ちてますでしょう。そもそもここは流動株式比率が基準である25.0%を下回っており、現在上場維持基準を満たしていない。つまりは上場企業としてのスタートラインにも立っていないということです。
優待でホールドしている方は別にして、上場維持できるか不透明な企業を投資対象にする方も少ないでしょう。 -
246かくきち
様子見
11月9日 13:31
趣味で東証グロース企業全社のレポートを書き続けている者です。
同社に関して、品質を強く意識した経営をしているのはいいのですが、数字から察するにややブラック気質で、従業員が定着していません。
https://ameblo.jp/kakukichi-meg/entry-12943787047.html
３，０００円分商品券の優待は、特に私のように田舎暮らしの者にとって魅力が薄いですし、少なくとも現金より劣りますから、長期ホールドする銘柄ではないですね。
期末決算、優待時期の株価上昇を狙って短期で取引するのもよいのですが、スポット狙いは投機的で、万一、違う方向に動くと大損しますよ。 -
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本業はうなぎじゃないよ
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優待特価株は決算良かろうが悪かろうが権利月は上げるからそれを拾うだけで毎年毎年簡単に稼げるのがいいよねｗ
特にここみたいに権利最終日にピークつける株はおいしいｗ
優待権利取りまでの値幅取りで億稼ぐ人が多いのもただ単に簡単だから -
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今日優待で食べてきたけど、店内ガラガラでした。決算不安です…
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-２％オーバー
たいへんだ〜
d62*****
obvious
忍法 おてもやん
ノミスケ
yab*****
くまぞう
ririri
db3*****
h25*****
c7a*****読み込みエラーが発生しました
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