投稿一覧に戻る パランティア・テクノロジーズ【PLTR】の掲示板 2024/05/21〜2024/06/08 299 コアラ 売りたい 5月24日 13:34 >>243 これは何かの間違いで株価が上がったら 全社員総出てでインサイダー売りしますって意味だね🤣🤣🤣 (^O^)(^O^)(^O^) >従業員に4,400万株の新株予約権を付与 > >今から5年間の継続勤務で株価が50ドル超えていた場合は、1件の新株予約権につき上限評価額20ドル(株価が100ドルになった場合)のインセンティブを従業員が受け取れるって、2032年までに経営陣が行使した大量のストックオプションか控えてるのに、まるで最初から従業員に払う気がないような位置に設定された報酬まで用意してて大丈夫なのか。 そう思う12 そう思わない0 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る 301 しまうま 5月24日 14:17 >>299 試しに期間3カ月で指値50ドルの売りを出しとこうかな。売れたら万々歳。 返信数 1 そう思う4 そう思わない2 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する
コアラ 売りたい 5月24日 13:34
>>243
これは何かの間違いで株価が上がったら
全社員総出てでインサイダー売りしますって意味だね🤣🤣🤣
(^O^)(^O^)(^O^)
>従業員に4,400万株の新株予約権を付与
>
>今から5年間の継続勤務で株価が50ドル超えていた場合は、1件の新株予約権につき上限評価額20ドル(株価が100ドルになった場合)のインセンティブを従業員が受け取れるって、2032年までに経営陣が行使した大量のストックオプションか控えてるのに、まるで最初から従業員に払う気がないような位置に設定された報酬まで用意してて大丈夫なのか。