■■破産寸前の超・貧乏個人投資家の株式投資■■の掲示板

>>8498

讃岐さん　お疲れ様です。

ネットで少し調べたら、
「賃金が一定以上、例えば、残業手当を除いた給料が
　それまでの85％未満に低下した場合は会社都合になり得ます」
という記述がありました。

ハローワークの言うことを鵜呑みにしないで、
調べてみたらいかがでしょうか？

「事業所の縮小に伴うリストラ」と言われているので
これは会社都合でなければ逆におかしいと思いますが……。

讃岐うどんさん、頑張れ！