掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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四季報から100円配かって表記消えたね。。
実際どうなるのか見届けて今後の四季報の信ぴょう性を判断する。 -
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ストップ高もストップ安も経験したので、初TOB体験をしたいがためだけに保有してます。
逃げ時何回もあったのに、そのたびにグッと堪えてました。
自分でも何やってんだか、って思ってます。 -
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ここはもうダメだな
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100円ってもらう予定ですが
株価200円以上落ちる恐れ -
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★土地売却益には株主の権利も当然ある。
当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本方針
1. 株主の権利を尊重し、株主の平等性を確保するとともに、環境整備に努め…。 3.法令に基づく開示を適切に行うとともに、法令に基づく開示以外の情報も主体的に発信し、透明性の確保に努め…。
「株主との対話 」 株主の皆様とは、当社の長期安定的な成長を目指し、建設的な対話に努めIR統括担当として総務企画本部担当役員(村越常務)を指定し、各部門担当役員がサポート。
4.対話を通じて把握した株主の意見・要望等は、必要に応じて経営陣および関係部門へフィードバックを行い、情報の共有を行っております。
「KOBELCOの3つの約束と6つの誓い」
☎03-5678-6023 IR担当者に要望をしっかり伝えること -
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底抜け&材料無し&大赤字
最後の逃げ場? -
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落日以降に100円と言われても誰が買うんですか。一回限りだし。100円株価下がるし。落日前に発表してくれないと暴騰はない
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個人株主の皆さん、ここの株主総会での決議案に対する賛成率を10年くらいのさかのぼり調査をしました。
神鋼が51%持ってるので否決されることはありえませんが
社長、役員についてはやはり無配当になると80%台になります。
特に社長はそうです。小椋社長は昨年就任ですから95%。
しかしその前の社長は何度も80%台に。
株主総会での株主賛成票は①剰余金処分と②社長、役員の賛成割合と連動させ、もし承服しがたい案が出れば70%台未満に落としましょう。当然交代になるでしょう。(神鋼でも80%台は最低線です) -
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3月末までに発表できないとか、会社として大丈夫なのか。上場企業として一般株主に向き合う気が無さすぎる。
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なるほどです。習わぬ経を読むのが一番という生き方をしていますので、大変、勉強になりました。感謝です。
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ここは定款で剰余金については株主総会でとなっている。
JPXでは配当落ちの前日3時までに出せるんなら出して…と言ってるがまあ面倒くさいのでやらないだろう。
神鋼様51%なので株主総会招集通知まで出ないだろう。だから社長以下全役員首にするつもりで、<3週間前>にくる招集通知の利益剰余金、取締役選任とも「否」とスマホで返せばいい。
70~100円だったら全議案「賛」でOK。 -
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6月の株主総会楽しみです😁
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5円だったら株主総会に出席します
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27日 配当決定日株価楽しです
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配当5円なら、同時にTOB出さないと
株主総会、怖くて開けないでしょー
個人株主舐めすぎだし -
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配当は50r100
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企業発情報
当社は100%子会社配当を受領し個別決算への影響が生じる事と成りました? 5億5000万円 -
漏れ的には
5~100ではなく5or100だと思う -
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最近は下げてばかりだ
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(^∇^)ノ♪は神鋼のIR?
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