4548 - 生化学工業(株) 2019/02/14〜

６/１９（水）１０：００～株主総会です
参加しましょう！
黙っててはダメです!

今のうちに上限なしの自社株買いをするべきだな。

今年の株主総会で社長を代表権のない会長に棚上げすることを提案したらどうかな？
代表権を取り上げた会長なら経営に口をはさむことは少なくなるだろう？
ここはまずトップを交代させることから始めよう。

日本の潜水艦は世界で誇れる高技術レベルを有しているが、
この会社も潜る事には手慣れたもので素晴らしいものがある。
潜ったらすぐには浮上しないで、IRも発信することなく、長期間潜ることができる。
マル秘にて潜行しているのでいつどこの段階で浮上するのは誰にもわからない。
何と素晴らしい会社なんだろう。一度でいいから素晴らしい能力を持った艦長さんの顔を拝顔したいね。

誰が売ってるのよ！何してるのよ！

いけ！あがれっ！！

今年も減益予想をだしたよ。
ここは経営計画がずさんで、無駄な出費（研究開発費＆人件費）が多くて困るよ。
有能な人財がいないと有能には程遠い経営陣の補佐もできないね。
これからは成果主義を徹底して、しっかりした経営中期計画をたてて
出直すことだと思うよ。
ここは製薬会社のなかでも人件費が高すぎるようだ。
平均給与から１００万円ほど減額しても、他の製薬会社と釣り合いが取れる。
無能な役員および社員に高給を払うことはないよ。
減額した分株主へ還元したほうがいいと思うよ。

今度の自社株買は↑

来期の見通しで⤵

いよいよ１０００円割れが現実味をおびてきたね。
６月の株主総会後、思い切った政策を発表しないと
株価上昇は望み薄かな？
無能な経営陣だから期待してもダメかもね。

この日経の300オーバー下がりの中で、マイナス8はよく頑張った。強くなったもんだ。以前だったら50から70ぐらいは下がっててもおかしくない感じだったが、今日はプラスの時もあったもんね。やっぱり、業績が回復したのは大きいんだね。

1200は死守しておくれ(＞人＜;)

会社の人事異動で研究所長が交代する。
交代するのもいいけれど、この会社は研究開発型企業と自負しているが、
金を稼ぐ新薬開発はどうも苦手なようだ。
新所長に臨むのは、約２００名近くいる研究員ではブレイクスルーするのは
無理のようだから、研究テーマの種（シーズ）は他企業から導入して大きく育てることに専念してほしい。研究員の能力は特許公開広報を解析すればおのずと理解できる。今の研究員では大したものは作れない。新薬開発のプロセス能力はあると思われるので、シーズさえ上手に見出すことができれば能力をいかんなく発揮することができるだろう。新所長さんシーズをしっかり見出しましょうよ。
お金はたくさんあるし導入するには何ら困らないでしょう。
令和元年は皆で新所長さんにエールをおくろう。

【カテゴリー・ファーマーを自称！】
『山椒は小粒でもピリりと辛い。』を地で往く会社と、勝つてに納得して株を持つて６年。　この間、新薬の承認もありました、この度は情報修正もありました、ガ・・何となく冴えん・地味・迫力欠如。社長の存在感・広報も弱い。
これでは誰も応援しなくなるわねー。　　　近いうちに失礼を。

　　　　　　　　　”念ずれば大吉”

キタキタ、キタキツネ　ウリャウリャ

黒田の一言で112円割れ、ウリャウリャ

小粒の売り並べて、どんと突き落とす仕事に戻ろう

今日の高値決まったし、騙し7～8円でウリャウリャ

どんな理由であれ上方修正
増配なり優待復活なり誠意を見せろ 水谷！

昨日の売玉が処分されてる