掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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984(最新)
早く、機器を伴わないクラウド提供のIR出してちょうだい。
人材たっぷり確保したから直ぐにできるでしょ
新卒20人はじめSE軸に中途採用進め50人増強に全力。国内の障害回避ソフトは機器を伴わないクラウド提供急ぐ。 -
983
買い手不在、魅力無、誰も気にしない猫マタギボロ会社。
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982
一応、セキュリティ関連銘柄
徳島県などによりますと、「鳴門山上病院」で6月19日、院内のプリンターから英文が書かれた紙が大量に印刷された後、電子カルテのシステムが使えなくなりました。身代金要求型ウイルス「ランサムウェア」によるサイバー攻撃とみられ、20日は新たな患者の受け入れを停止。21日に再開し、電子カルテも復旧しています。 -
981
クソ不人気銘柄ですね。
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980
いつになったら上がるんだ!
やる気出せ! -
978
最近ヘンゲのCMよく見るよな!売上サイオスより少ないのに、頑張ってるな!サイオスも見習えよ!
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977
日経反連動銘柄やな!日経爆上げなのに
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976
もう、300円台とはおさらばだろ!
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975
また引け前に買われてんな。
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972
結局、何も出てこないんかい笑
こんな地合い悪いのに買われてんのは何かありそうって思ったけどクソ出来高なんで参考にならんね。 -
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969
出来高少ないだろ笑
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968
なんしたんかひのふ・・・・。
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967
出来高も少しは増えてきた!
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965
なんか飛びそうな感じ。しらんけど。
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963
無能な会社サイオス、手お出して大きく反省。
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960
サイオスの得意な事がいっぱいある!
総務・人事・経理・法務などの間接業務は、21世紀になってもデジタル化による生産性向上が進んでいない。その理由は、間接部門の組織が相変わらず20世紀型だからだ。
海外の企業では、デジタル化を進めると同時に、働き方と組織の改革にも着手する。労働生産性を上げるには、一定のアウトプットに関わる人数を減らすのが効果的な方法となる。 -
958
喜多さんの会社ですもの夢の無いボロの糞です。
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