人口縮小 超少子化時代に
保育園事業だもんね
PERは5倍で十分だよ
EPS 107.99円
PER 5倍
株価539円
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人口縮小 超少子化時代に
保育園事業だもんね
PERは5倍で十分だよ
EPS 107.99円
PER 5倍
株価539円
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同じ大きなM&AしたSmile HDは今日の決算発表で「増配検討」「特別株主優待検討」と出してきたぞ
株主と共に歩もうという考えか、株主を利用してやろうという考えかの違いだな
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680円までは売ってこないでね!!
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買っても買っても売ってくる人いるんだけど何?
逆指し引っ掛かるんでやめてもらえませんか!?
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これ以上落ちなきゃいけないかは疑問に思う
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株主優待廃止。
無配。
業績悪化。
上がる要素ゼロ。
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復配お願いします。
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買い増し1択だわ。
売ってくれる人に感謝する。
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ここは金持ちが集まっている感じだが
売りなのか買いで入るか分かんないね。
金の匂いはぷんぷんする。
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PER6倍台で売ってる人がいるのが不思議だ。
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反撃開始
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見たか世界の投資家達よ!
これが貞松成だ!
応援しましょう♪
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頑張れ頑張れ!
あと少しで桃源郷だ!
夢と希望を諦めるな!
頑張ってください貞松成
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デジタルプラスに唆されたか?
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優待導入前は500円でしょ?
なぜその水準まで落ちないの?
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こうなったら、役員は株主総会でアイアイを歌って欲しいよね
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詐欺まがいの優待を行なった会社の時価総額、株価はこのような末路なんですね。
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こういう会社はもともと優待廃止の予定で数字を計画してると思いますけど。
> これで優待費用が全て利益に回る
> 上方修正で良いんじゃないか
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2027年3月期通期の連結業績予想については、売上高が前期比77.7%増の260.00億円、営業利益が同8.5%増の12.00億円、経常利益が同7.1%増の10.00億円、親会社株主に帰属する当期純利益が同12.6%増の7.00億円を見込んでいる。
これに優待削減分の費用が上乗せされて再上方修正されそう
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優待せめて半年壱万円のデジタル通貨を続けて欲しい。詐欺まがいの会社の仲間入りにならないでほしい。
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なぜ600株でなく1万株も!?
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優待半期1万くらいなら継続出来ただろうなぁ
年6万は無理筋だった
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これで優待費用が全て利益に回る
上方修正で良いんじゃないか
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筆頭株主の総本山の株価は爆上げ中です
AOKI・HD保有 アニヴェルセル・HD株式 33,415千株 39.35%
アニヴェルセル・HD保有 AOKI・HD株式 32,415千株 37.41%
アニヴェルセル・HD保有 AIAIグループ株式 2,129千株 33.31%
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AHIAHI
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ついに買い煽りイナゴ勢も削除トンズラですね。
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なんかジリジリ下がりそうな悪寒がするよね
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3000円負けました。
想定内ですね。
なんでスケベしたんだろ
スケベだからスケベして
スケベ代
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もともと人気のない株
出来高減少で数年ジリ貧が見えてる
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400円でも買わない。信用できないです。
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400円になったら買ってやるよ!
今は、怒れて大損優待無くすのありかよ!騙された。
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保育士の時給は看護師に次ぐレベルで高い
ただ病院勤務看護師の場合は、パート勤務ではなく正看護師の比率が高いが
保育士の場合はパート勤務者の比率が高い
それでいて資格者は高時給なので106万円の壁撤廃の恩恵を被る筆頭職種
まず保育士自身で言うと
これまでは勤務時間をちょっとでもオーバーしてタイムカードの打刻が遅れると
わざと再打刻して無効にし修正打刻することで収入過多を防いでいた
一方、子どもを預ける親の立場で言うと106万円の壁撤廃でより長く働ける
結果的に延長保育という収入が発生する
高齢出産や少子化の影響、先天的障害やアレルギー疾患等増加で
健康優良児しか預かれないような設備や人員の保育園今後廃れるであろう
これまでの大手保育園事業者にはこの視点がない
両親ともに忙しいが裕福な家庭の健康な子、俗に言ういい子ばかりを預かりたがった
代表者が元アナウンサーという大手などは典型的なこのタイプの保育園だ
障害児も病児も受け入れるには機動的人員配置、ワンランク上の能力が必要な加配保育士等を確保、養成する必要がある
そのためには貞松社長の視点がないと不可能だと思う
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この感じだと一旦700円付近でヨコヨコかな?
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社長note、いつも見てます❤️
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貞松成様への愛はあるんか?
ありありに決まってます!
貞松成様は頑張れ!
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そのうち復配へ
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損切りゾンビになったらつみだぞ。
安値、買っておけば良いだけだ。
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信用のないとこやね
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増益でここまで落ちるか?
良し優待組が抜けたら買うぞ。
PER7倍台
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時価総額しょぼ
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教えていただきありがとうございます!
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デカいMAしたら数字が大きくなるのは当たり前なんですけどね。ここIRFSでのれん償却ないし。
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今日のS安でインしたので
明日、810くらいになってくれたらいい
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1万円だと毎月30株ずつ当初の2年間買い続けられたわけですね
24年の分割前には500株ほどになっていて分割で1000株到達
利確なしで持ち続け月1万円では年間100株いくかいかないかでしょうけど
まあそれでもトータル1200株くらい持ってるわけですね
平均取得単価は400円程度でしょうから損はしないでしょう
今期末に配当計画でも発表されたら手放したことを悔やむと思いますよ
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d/e(レシオ。有利子負債が6倍資本金32億の約6倍180億もの借金があるからね。まぁ7億程度の利益じゃこのご時世厳しかろう??金利のない時代なら…まぁ株価維持して増資した方がまだ良かったんやないの??計算めんどーなので短期債、長期債あるけどそこは自分達で調べて貰えば短期債は少ないので金利が2%程度上場企業なので金利優遇されてるかも知れんが2(で計算すると利子だけで3.6億。
今日時価総額7.8億飛ばしてるやろ?基本的に担保株式取られてることもあるからね。このラインを下回ると売却されるとかあるからね。株価維持増資の余力残してた方が良かったんやないの?変にM&Aなんぞせんで地道にやれば良かったと思うけどね
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なぜ会社側は、「上場廃止を逃れたので株主優待も廃止します」とはっきりと発表しないのか?
文書を読んでも回りくどい言い方しかしていない。
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高額優待で集めた株主だから辞めたら元の株価まで落ちるわなぁ
それが判らなくて廃止したならまさにお猿さん♪
一時の上場廃止回避だけで仕掛けたことなら、既に死に体のゾンビさん♪
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あいあいだからお猿さんの会社では?🐵
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こんなに早く優待無くすのありかよ。
騙されたよ!
こんな会社最悪未来はあると思うなよ。激怒激怒激怒激怒激怒激怒激怒
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借入金負担重いから増資来る可能性あるのでは?
ここまで来たらフルコンボして欲しい
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AIの会社ちゃうんかい💢
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えーっと、22年から毎月1万円ずつ買ってるんですが、どうしたらいいのでしょうか?手放した方がいいですか?利益はでるのでしょうか…?
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長期縛り出して安心感追加してから、縛りなど無視して廃止する会社は本気でタチが悪いよ
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いかにも廃止しそうな優待だったしね
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あ~ここダメだわ。
大株主のリストみたけどアカンわ。
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桐たにもってんの?
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そもそも、子どもをダシに使って上場して儲けようとする会社に投資をするのが間違っている。
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桐谷さん塩漬け銘柄
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半年くらい前に優待のさらなる拡充で投資魅力一層高め...なんて言っといてすぐ優待よりも株式価値向上のために廃止を...とか言い出す
しかも優待は半年以上縛りしといて拡充から半年くらいで廃止
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配当0のまんまは正気じゃない。
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こういう会社はまた同じようなことをやるものです。ブラックリスト入りです。
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桐谷さん買ってましたね。
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優待廃止は、配当への切り替えが道理。9月さらなる下落が予想される?ので、ほぼ半値で損切り。残念。次で、取り返そう。
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だとしたら9月の権利落ちがどうなることやら
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だいたい保育園と福祉で金儲けしようとしてる時点でアウト。
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事前に言えば何をしても良いわけじゃない。
持続できないなら記念配当でも良かったでしょうに。
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事前に公表したのに詐欺呼ばわりする人がいて不思議。どの銘柄にもあるリスクでしょ。
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優待詐欺!こんなん認めていたら 真面な株式取引できなくなる 退場!!
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。
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優待投資家ってのんびりした人が多いからまだ気づいてない人が大勢いるでしょ
出来高も少なすぎるからまだ下だと思うけど
業績考えたら700台は買ってもいい水準だけど上記の事と経営陣への不信感で買うとしたら600台からかな
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クソ株 THE YEAR
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