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語るね(^^) 1.配当予想公表の理由 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題として認識しており、配当原資確保のため収益力を強化し、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。当社は、内部留保の充実等を図り、事業拡大のための投資に充当するため、創業以来配当を実施しておりませんでしたが、体験型投資学習アプリで、配当や株主優待の学習コンテンツを提供しており、『おかねの学び』を提供する会社だからこそ、自社を事例とした学習コンテンツの提供機会を確保すると同時に、株主の皆様との中長期的な関係構築に向けた施策の一つとして、剰余金の配当を開始いたします。剰余金の配当は年1回の期末配当を行うことを基本方針とし、2024年6月期につきましては、1株当たり10.0円の期末配当(初配)を実施予定であります。
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今後のタイムテーブルは 1、5月15日に4月の訪日外客数の速報が16時15分に発表になります。330万人の推測で、たぶんネットニュース・メディア等で騒がれると思いますが、今迄、直に株価に好影響だったことはないので、参考数値程度にw 2、6月初旬に株主総会通知が来て「株主提案」があれば、そこでの知らせがあると思います。6月27日前後に株主総会が開催されて、そこでの株主からの質疑応答は株主総会動画としてHPにアップされると思います(昨年は7月4日、一昨年は7月6日、3年前は6月28日、4年前は、、、無かったですね(笑) 3、8月初旬に1Qは発表される予定ですが、以前申し上げましたようにuhauhaさんのご尽力により、ソリューション事業の1棟売りが4月に2件、宿泊事業のホテル販売部門が1棟4月に成約しているので、食博事業のMIMARU運営部門の引き続きの好調さも加えて、ここ数年でも最高の数字を出してくると思われます。 4、11月上旬に2Qの決算発表予定ですが、このタイミングで年間業績の上方修正と更なる増配が期待出来ます。2Qと4Qだけに公表されているMIMARUの稼働率と客室単価の発表も通期の決算数字を推し量る為には重要なファクターかと思っています。 5、2月上旬の3Qは例年、レジデンシャル事業とソリューション事業は端境期の為か、数字的にはあまり芳しくなく、前期の3Q並に踏ん張ってくれれば、まあ及第点という事でw 後は予想外のタイミングで、好材料では自社株買いや株主優待制度の新設とか、逆に悪材料では公募や前期にあった様な立会外での株式の売り出しが無ければいいなと思ってますが、そこまで心配したら株式投資なんてやっていられません(笑) 前期のBPSは1317円+112円となりましたので、今期も同様かそれ以上の増加になるでしょうから、BPS1450円前後を予測して、昨日の株価856円ならPBR0.59倍の安さで、配当も26円となったので、年利回りが3%超えたこともあり、従来のホルダー以外にも、コスモスイニシアに注目される方が増えて行き、なだらかな(本当は困るけどw)株価上昇がしばらく続くのではと感じています♬
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6月末にはテンアライドの株主優待券45000円分が入る。何回行かなあかんねん⁉️😭
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買い平均500円弱の玉、現在、売り上がり中。残り12000株。 株主優待の1万株のラインは割りたくないと思っているんだが、長期保有のメリットもないしね。 マーケットの動きも今イチだから、5000株残しで売り上がるのも一つの作戦か? とりあえず6月までに2000株は売却して夏からの軍資金を確保する予定。
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また財経がちょうちん記事書いてる笑笑 以下引用 6月末時点の株主名簿に記載または記録された同社株式500株以上保有の株主に対し、応募券を8月上旬に発送し、10月中旬に当選者にチケットを発送する予定。 株主優待としての宝塚貸切公演への招待は同社が初である。 同社は、株主の同社株式への投資意欲を高め、中長期的に株式を保有してもらうことを目指す。
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マクニカホールディングス(3132)が株式分割及び株式分割に伴う 定款の一部変更、株主優待制度の廃止、 剰余金の配当及び 配当予想(増配)に関するお知らせです 株主優待制度の廃止の時期 2024 年3月 31 日時点の当社株主名簿に記載または記録された 100 株(1単元)以上を保有する株主様へ、2024 年6月頃の 贈呈をもちまして、株主優待制度を廃止いたします 詳しい事は、HPでご確認ください。
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りょーたん、お疲れさま〜🤗 アイスタの昨年6月権利分の株主優待、ちょっと前に使ったよ😊 コレ買いたい!って思ってた商品は取り扱いしてなかったけど、前にサンプル貰って試した美容液がなかなか良かったから@COSME ONLINEで購入♪ 優待また取りたいな。 上手くINする自信も、上手く両建てする自信もないけど😆💦 損切りって難しいよね💦 切って後悔する事も多いし、その逆も多い😅
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イオンモールのHPに株主優待贈呈時期について記載がありました。 6月中旬に優待品選択に関するご案内の郵送を予定しているそうです。
さらに語ります^_^ 202…
2024/05/11 08:51
さらに語ります^_^ 2024年6月期配当予想(初配)に関するお知らせ 当社は、2024年5月 10日開催の取締役会において、2024年6月期の配当予想について、下記のとおりとす ることを決議いたしましたので、お知らせいたします。 1.配当予想公表の理由 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題として認識しており、配当原資確保のため収益力を強 化し、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。当社は、内部留保の充実等を図り、事 業拡大のための投資に充当するため、創業以来配当を実施しておりませんでしたが、体験型投資学習アプリ で、配当や株主優待の学習コンテンツを提供しており、『おかねの学び』を提供する会社だからこそ、自社を 事例とした学習コンテンツの提供機会を確保すると同時に、株主の皆様との中長期的な関係構築に向けた施策 の一つとして、剰余金の配当を開始いたします。剰余金の配当は年 1回の期末配当を行うことを基本方針と し、2024年6月期につきましては、1株当たり 10.0円の期末配当(初配)を実施予定であります。 2.修正の内容 年間配当金(円) 第2四半期末 期 末 合 計 前 回 予 想 未定 未定 今 回 修 正 予 想 10円 00銭 10円 00銭 当 期 実 績 0円 00銭 前 期 実 績 ( 2023 年 6 月 期 ) 0円 00銭 0円 00銭 0円 00銭 ※上記の配当予想につきましては、現時点における入手可能な情報に基づいたものであり、実際の配当は今後 の様々な要因によって予想数値と異なる可能性があります。