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リオール・タルCEOから ご存知のように、当社の年次株主総会は2024年6月25日に予定されており、株主の承認を必要とするいくつかの重要な事項を含む代理資料が配布されています。今日お話ししたかったのは、取締役会に逆株式分割に影響を与える裁量権限を付与することです。 逆株式分割は、8月下旬の締め切り前にナスダックの1ドルの最低入札価格要件の遵守を取り戻すための最後の措置であると考えています。私たちはこれをできるだけ長く延期しましたが、今は行動する必要があるので、私たちにそれを許可するよう求めています。 最低入札価格要件を有機的に達成することが好ましいが、私たちの最善の努力、多くの商業的マイルストーンの達成、2024年の大幅な進歩にもかかわらず、今日まで、私たちはこれを達成できませんでした。したがって、取締役会とCyngnの株主であるあなたへの私の勧告は、期限前に最低入札コンプライアンスを取り戻すための潜在的な救済策として、逆株式分割のオプションを可能にすることです。 このオプションを承認するための投票は非常に重要です。CEOとしての私の責任は、株主、従業員、顧客を含む会社の利害関係者にとって最善の利益になることをすることです。生き残り、繁栄するためには、キャッシュフローがプラスになるまで、事業に資金を供給するための資本にアクセスする必要があります。主要な国内取引所でなくなった場合、会社に資金を提供する資金源はほとんどありません。マーケットメイキングと取引量が大幅に減少する店頭取引所へのダウンリストは、会社とその利害関係者を重大なリスクにさらします。 また、委任状の投票には、認定普通株式の株式数を2億株から40億株に増やすために定款を改正する提案も含まれています。これは、キャッシュフローがプラスになるまで、これらの追加の認定株式が会社にさらに資金を提供する必要があるため、最低入札価格の遵守を有機的に取り戻す場合にのみ行われます。会社が逆分割を実行する場合、この増加は必要ではなく、発行済株式が減少します。この措置は、逆分割に加えて使用するのではなく、使用されない場合に使用することを意図しています。 あなたのサポートと理解に感謝します。
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> 日本は改革か守旧派か、という二択を迫られたのですよ > 小泉の改革派に嫌気がさした人々が、守旧派になって安倍政権を支持した一面があるのです > アメリカから年次改革要望書など突きつけられて無理やり日本を改革させられているという意識から > 本来は、守旧派か改革派かではなく > 進歩的保守派が出てこなければならなかった > まあ、それが出来ないのは、そういう進歩的な人がそもそもあまりいないからですが > 仕方ないんですよだから > 日本人の実力なんですこれが > まあ、反省文は書いてね、だから なんで文章に「。」を打てないの?
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日本は改革か守旧派か、という二択を迫られたのですよ 小泉の改革派に嫌気がさした人々が、守旧派になって安倍政権を支持した一面があるのです アメリカから年次改革要望書など突きつけられて無理やり日本を改革させられているという意識から 本来は、守旧派か改革派かではなく 進歩的保守派が出てこなければならなかった まあ、それが出来ないのは、そういう進歩的な人がそもそもあまりいないからですが 仕方ないんですよだから 日本人の実力なんですこれが まあ、反省文は書いてね、だから
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20代で仕事に裁量 国家公務員の人事制度を協議する人事院の「人事行政諮問会議」は5月に公表した中間報告でジョブ型の必要性を訴えた。現状が続けば質・量ともに人材が不足し「国民の安全な生活に支障を来し、国家の衰退にもつながりかねない」と強調した。 フランスでは、技能や専門性を高めて業務により貢献できるようになれば、年次に関係なく役職や報酬を上げるシステムが定着する。 仏農業省の入省6年目の20代女性は「やりたいことを任せてもらえる。時間がたつごとにプロの自覚と責任が強まる」と話す。大学で学んだ食糧安全保障の知見をいかしたい思いで同省に入った。いまは農業振興など希望通りの仕事に従事する。 各国の国家公務員の昇進や選抜の方法は、(1)入り口で幹部候補を絞り教育投資を集中する「早期の選抜」(2)キャリアの各段階の選抜に勝ち残る人が昇進する「段階的な選抜」(3)キャリア後期まで競争させる「無期限の選抜」――の3つに大別できる。 フランスやドイツは(1)、英国は(1)と(2)の中間に近い。段階を重視する日本は(2)にあてはまる。昇格前に原則1つ前の職級にいる必要があり、事実上の年功序列が続く。若い公務員が自分のやりたい仕事ができないと感じる一因になっている。 人事院の担当者は「日本の国家公務員制度は長期的視点で人事を運用してきた。民間で人材の流動性が高まり、若年層の志向にあわなくなっている」と分析する。役所で将来を描けない閉塞感を払拭する1つの手段が民間との交流だ。 米国は局長以上の幹部は政治家の裁量で任免する政治任用の形をとる。キャリアのどの段階でも原則、外部から採用できる開放型と言える。省庁と民間企業を行ったり来たりする「回転ドア」と呼ばれるスタイルが浸透する。 国際機関で働いた30代の女性官僚は「海外では若い時に官庁で働き、民間に出て経験を積んで、シニアの役職で戻るのは一般的だ」と話す。各種の学位や資格を持てば専門知見を要するポストへの採用という形で給料や待遇に反映されることが多い。
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5/14のホームページより 5月31日から6月4日にかけて開催される2024年米国臨床腫瘍学会(American Society of Clinical Oncology: ASCO)年次総会において、革新的ながん領域ポートフォリオ全体に関する新たなデータを発表します 学会で素晴らしいデータ発表があるのかもしれないね!
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プラグパワー社(NASDAQ: PLUG)は、投資家および一般の方々を対象に、2024年6月5日(水)午前10時(米国東部時間)より、年次株主総会のウェブキャストを行います。 日本時間6月5日深夜11時頃ではないかと思われます。 6月5日に株がどのように動くか楽しみですね。 USAPLUGホルダーさんの投稿は6日にPLUG POWER USA版 コメント一覧の掲示板に投稿させて頂きます。 よろしくお願いいたします。ちゃうちゃう
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ニューヨーク州ラサム、2024年5月30日 (GLOBE NEWSWIRE) -- グリーン水素経済向け総合水素ソリューションの世界的リーダーであるプラグパワー社(NASDAQ: PLUG)は、投資家および一般の方々を対象に、2024年6月5日(水)午前10時(米国東部時間)より、年次株主総会のウェブキャストを行います。ライブ・ウェブキャストはインターネットを通じてwww.virtualshareholdermeeting.com/PLUG2024。年次株主総会のビジネスセッションの後、一般的な会社概要と質疑応答が行われる予定です。
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◆ジャイア・セラピューティクス、ラッセル2000®指数とラッセル3000®指数への追加予定を発表 2024年5月28日 16:05 サンディエゴ、2024年5月28日(GLOBE NEWSWIRE) -- さまざまな慢性臓器疾患の抗線維化治療薬を開発する臨床段階の自立型バイオテクノロジー企業であるGyre Therapeutics(「Gyre」)(Nasdaq:GYRE)は本日、6月28日の米国市場取引終了後に発効する2024年ラッセル指数年次再構成の終了時に、小型株のラッセル2000およびオールキャップのラッセル3000指数に追加される予定であると発表しました。 2024年5月24日に投稿された追加事項の暫定リストによると、2024年。 Gyre Therapeuticsの最高経営責任者(CEO)であるHan Ying博士は「広く追跡されているRussell IndexesにGyreが加わったことは、当社にとってもう一つの重要なマイルストーンとなる」と述べた。「中国と米国の両方でF351を推進し、株主に長期的な価値を創造することを目指す中で、ラッセル指数への組み入れがもたらす可視性の向上を楽しみにしています。」 毎年恒例のラッセル・インデックスの再構成は、2024年4月30日時点の米国株式の上位4,000銘柄を捉え、時価総額でランク付けしています。米国全株のラッセル3000指数の構成銘柄は1年間有効で、大型株のラッセル1000指数または小型株のラッセル2000指数に加え、適切なグロース指数とバリュー・スタイル指数に自動的に組み入れられます。FTSE Russellは、ラッセル・インデックスの構成銘柄を、主に客観的な時価総額ランキングとスタイル属性によって決定しています。 ラッセル・インデックスは、投資運用会社や機関投資家がインデックスファンドとして、またアクティブ投資戦略のベンチマークとして広く利用しています。約12兆1,000億ドルの資産がラッセル米国インデックスに対してベンチマークされています。Russell Indexesは、世界有数のインデックス・プロバイダーであるFTSE Russellの傘下にあります。 🧐
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😭 千代田化工建設(株)グローバル本社(みなとみらい)および子安オフィス・リサーチパークにおける有給休暇の取得奨励日をお知らせいたします。 2024年6月3日(月) 従業員の健康の維持・向上の為、上記の取得奨励日におきましては従業員の多くが年次有給休暇を取得させていただくことより、何かとご不便をお掛けする事と存じますが、ご承知おきくださいます様お願い申し上げます。
科学者らが「画期的な」がんワク…
2024/06/01 21:29
科学者らが「画期的な」がんワクチンを発表 ― 怪しいCOVIDワクチンと同じ技術を使用 ベン・キュー 2024年5月31日午後6時 NHSは本日、NHSイングランドの新しいがんワクチン発射台の一環として行われた臨床試験で、大腸がんに対する個別化ワクチンを用いてイングランドで最初の患者を治療したと発表した。 全国初となる、4人の子供の父親であるエリオット・フェブさんは、ビオンテックSEが後援する大腸がんワクチンの治験に参加している数か所の施設のうちの1つ、バーミンガム大学病院NHS財団トラストで開発ワクチンの接種を受けた。 このドイツのバイオテクノロジー企業は明日(6月1日)、シカゴで開催される米国臨床腫瘍学会の年次会議で、循環腫瘍DNAの測定が大腸がんの早期発見にどのように役立つ可能性があるかについての新たな予備データを発表する予定である。 NHSによれば、がんワクチンは、COVID-19ワクチンの製造に使用されたものと同じmRNA技術を使用して開発されているが、ちなみに、このワクチンは安全でも特に効果的でもない 。