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根拠なく買い煽りしてるのも、売り煽りしてるのも好かんね。 事実、保守可能なDPを導入しているデブリ候補は500機以上ある。 一機あたりデブリ対象として、回収破棄に10億が最低値。 世界で独自技術なのであれば、ここからはブルーオーシャン。 何故なら、デブリ放置は国家間訴訟に発展する可能性があるので、大気圏突入できなかったDP案件化の可能性が非常に高い。 一方で、問題の本質にあるのはDP未搭載のデブリであることが間違いない。どういうアプローチをアストロが行うのか、はたまた、問題の本質であるデブリを無視して、DP搭載機の保守だけに目を向けるのか、そこら辺がアストロの見極めになりますね。
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夏以降のガソリン補助金が延長になるようで現在と同じようにジェット燃料も補助金対象なら業績にはプラス材料‥
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セクターは同じ不動産ですが、ビジネスモデルが違う。 と言うか、霞ヶ関キャピタルが他の不動産セクターと違う。 割高と思えば、割安不動産銘柄に移動しては如何ですか。 なお、ロードスターキャピタルが不動産業セクターの中で割安であるとの判断は同じで、投資対象です。
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この事実があるから、NVDAに全力でいいと思う。これ以上投資したい対象を知らない。
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勧告の対象であろうと対象外であろうと勧告は要するに「これからは注意してね」っていうことだからどちらでも影響なし
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P2では幹細胞移植を受けた患者は治験対象から除外していたんで、P3では移植に進んだ患者のOSが伸びている可能性があります 対照群も伸びている可能性もありますし、移植後再発の場合はmOS短いようなので、何とも言えませんが
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三菱UFJ銀行とモルガンスタンレー証券が勧告の対象になっているけど、「持ち株会社のMUFJは勧告の対象外とみられる」と朝日新聞の今日の朝刊にある。これが来週どう受け止められるか、かな。
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日立、AI人材5万人育成へ 鉄道・エネルギーで新サービス #生成AI #特報 #日経スクープ 2024/6/8 17:00 (2024/6/8 17:10 更新) [有料会員限定] AI人材の育成で新サービスの商品化を急ぐ 日立製作所は2027年をめどに生成AI(人工知能)を使って新たなサービスを開発できる人材を5万人規模で育てる。全従業員の約2割にあたる。IT(情報技術)や鉄道など国内外の主要部門の社員を対象にする。AIが普及期に入り、社内業務の効率化だけでなく、事業の拡大にも活用が進む。AI人材の育成で競争力を高める。 生成AIについての専門教育を従業員に施す。サービスや製品へのAIの導入の仕方やデータの収集方法、大規模言語モデル(LLM)の構築などの研修を実施する。IT関連の社内教育として初めて海外のグループ会社も対象とする。全27万人の従業員から選抜して育成する。 日立は24年、AIの活用で米グーグルや米マイクロソフト、米エヌビディアと相次ぎ提携した。テック大手と連携して生成AIの最新技術や活用に向けたノウハウを取り込む狙いだ。 AIを活用できる人材は争奪戦が激しくなっている。NTTデータは25年度までに国内で約1000億円のM&A(合併・買収)をする方針で、生成AIのノウハウを持つ企業や人材を取り込む。NECなども社内人材の育成を急いでいる。
NISAも含める件カラクリがあ…
2024/06/08 20:35
NISAも含める件カラクリがあった件はマスコミのミスリードだった気がします。 NISA(少額投資非課税制度)口座内の所得を対象とすることは考えていない 首相がNISAを推進し、「貯蓄から投資」を訴えていることを踏まえ、「国が推しているものには裏がありそうで、大丈夫なのかという話になっている」と指摘した。鈴木財務相は「NISAの活用を通じ、安心して資産形成に取り組める環境を整備することが重要だ」と述べ、NISA推進と社会保険料への金融所得の反映は連動したものではないとの立場を強調した。