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日経BP にゃるほどね〜 定番商品であり、かつ経口摂取するものでもないカテゴリーにおいて、消費者の判断は冷静なようだ。 紅麹を含まない商品であっても、サプリメント商品群は敬遠されたことが分かる。 小林製薬のサプリメント商品は、来店客1000人当たり販売金額が200円を超える水準だったが、24年4月は100円を割るまでに落ち込んだ。半減以下の水準である。 販売シェアが9.9%から5.7%と約4割減なのに、なぜ販売金額は半減以下なのか。それは、栄養補給錠剤・錠菓カテゴリー全体の販売金額が減少しているためだ。 同カテゴリー商品の来店客1000人当たり販売金額は昨年来、2000円超で推移していたが、24年4月は1700円台に落ち込んだ。紅麹問題は、小林製薬の商品だけでなく、他社も含めたサプリメント市場全体に暗い影を落とした格好だ。 不祥事があっても商品の安全性に問題がなければ、そう簡単に不買には発展しない。だが「食の安全」に不安が生じると、他社をも巻き込んで市場全体をシュリンクさせてしまうことをデータは物語っている。
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痔民議員は1000人がノルマ 本部に200万円を納めなくてはならない 選挙区内で1000人以上の党員を獲得しないと赤字になる
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クオリプスに恨みでもあるようだね。 失業中で毎日恨み節か。 > バイオベンチャー株はこれまで散々な目にあいましたからね。 > 社長は不思議にも皆さんそろって饒舌でそれぞれ夢を語り期待を持たせ、何年も待った挙句出てくる現実は散々。また度々突然のファイナンスの痛い目にあい結局株価は数分の1や数十分の1になる始末。今や業績の良いペプチドリームでさえどれだけ株価は下がり酷い目にあった投資家は山ほど存在する。中には上場廃止、倒産するバイオベンチャーまであり日本に限らずバイオベンチャーへ資金振り向けるより半導体等確実に業績を伸ばしていく大手企業が変われる株式市場になってしまいました。 > バイオ花盛りしころに上場してればもう少し時価総額上がったでしょうがいまやバイオに投じるファンドが少ないのか機関投資家の資金はなかなか入ってこなくなったと思います。 > ここは一体いつ黒字化して規模はどれほどで剰余金の累積赤字はいつ解消し、ファイナンスはないと断言できるのか? > そして米国の規模が日本の5倍10倍なら結構なことだが、それが現実になるには一体いつの未来なのか?10年先?15年先?そのあたりのより明確なビジョンを示してもらいたいです。 > しかし、これまでの想定では様々な場面でのコメントから、国内虚血性が規模5000人~数万人と思っていましたが1000人くらいなんていうのも完全に想定外です。 > 1000人程度であれば希少性疾患のレベルではないかと思い、広く一般診療の想像していた患者数とはまるで小さい規模だと思いました。 > やはり心臓病治療は旧来の治療法がまずメインというかほとんどで、そこで治療できなかったほんの一握りの患者が対象となるのかなと思いました。
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ポーランドのどっかの大学では日本語学科50人枠に1000人の応募あるらしい。 異例中の異例らしいよ
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動きが遅すぎる。待たされすぎて寿命が尽きて召されていった株主が何百?何千人いたことか😡
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資生堂早期退職1500人、オムロン希望退職1000人。 国内で40歳以上。 早期と希望では失業保険の給付条件が変わる。 人手不足でも削減の世の中。
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お疲れ様です。 2024年度診療報酬改定の施設基準の届出が開始されていますね。 届出期間 5月2日〜6月3日 総務省5/4公表(2024年4月1日現在) https://www.stat.go.jp/data/jinsui/topics/pdf/topics141.pdf 「15歳未満の子ども数は43年連続減少、人口に占める子どもの割合11.3%と50年連続の過去最少、すべての都道府県で子どもの数と割合が減少」 移民では追いつかない程の少子超高齢化社会の到来、2025年、2040年問題、人口減と課題多し。(2023年総人口は前年59万5千人の減少、13年連続の減少) 今後、国民皆保険制度の維持からも、先進国同様の予防医療に舵、人的資源不足を補うDTx普及は必然のはずなのに、膨大な予算の厚労省施策は、国民の健康改善どころか精神疾患、ガン患者も右肩上がり。 QOL改善と生産性向上、本当の意味での持続可能な社会について、多くの国民がもっと関心を持つべきと思います。 全てのデジタル化が良い、安全とは思いませんが、以下、開催4年目の日経デジタルフォーラムです。今後を考える一つとしてよろしければ。 デジタル立国ジャパン2024 2024年6月10日(月)、11日(火) https://events.nikkeibp.co.jp/atclnes/event/00012/00041/
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>米国や多くのロシア近隣諸国は、領土拡張を狙うロシアを阻止するために軍を増強しようとしているが、新兵勧誘に苦労している。しかし、スウェーデンは違う。軍は毎年、何千人もの若者の入隊を断っている。 アメリカ「なんとまあ贅沢な」 ロシア「だよな」 日本「・・・・・」
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韓国の平均年収は上位55%の標本から計算した数字、つまり、インチキ。 ■韓国の平均年収350万円の虚構 200万円以下の労働者が多い 2019年07月07日 韓国は「平均値」「中央値」はそこそこだが貧困率が高い 財閥一族などが富を独占して見た目の「平均値」を上げている 韓国の平均年収が日本並みになった? 韓国のGDPは一人当たり3万ドルを上回り、4万ドル台の日本を超えるのは時間の問題だと息巻いていました。 ところが国内の就業状況を見ると正式な失業者が4%、低賃金や短時間労働の実質失業者が13%存在します。 韓国の労働賃金の平均値は3475万ウォン(約349万円)だが、韓国経済研究院が調査した「全労働者」の総数は1519万人に過ぎない。 韓国の労働人口は2,774万8千人なので、1519万人だと約55%だけの平均になります。 失業者はもちろん非正規や低賃金も除外し、最低賃金以上の正社員だけを集計したと考えられている。 経済研究院のデータでは韓国のすべての労働者の合計賃金は約80兆円で、発表したGDP160兆円の半分に過ぎない。
そうですよ、、、 内の親…
2024/05/24 19:03
そうですよ、、、 内の親父は、 NK225の本部長で、 その1000人くらいの子会社の役員で、 その100人くらいの孫会社の社長だったけど、 貰ってる報酬は、 本部長(非役員)の給与のみだった ちゃんと全部の仕事してたのに( ̄艸 ̄!!) 増資&転換社債発行しまくって、 その金で子会社一杯こさえて、 その責任者に名義上収まって、 役員報酬を青天井にして良い筈がない 鳴かず飛ばずの業績と株価ならなおさらだっ( ̄艸 ̄!!)