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会社員の不満点は何ですか? ●仕事内容 - パンケーキ、和食、洋食など - 麺類の製造 - 商品の包装 - 工程が適切であれば問題ありません。 ●フルタイム 9:00~18:00(実働8時間)、18:00~5:00(実働10時間) 【日勤50時間】1150円 【過剰給与】時給:12円~時給:1,500円 ※夜勤は別途残業代が発生します。 最低賃金200,9200円、夜勤100万円+お小遣い制。 「山崎農機具は、様々な部品や業務を手掛ける大手メーカーです。残業も多く、夜勤もとても忙しいです…」毎月15日は、1万5000円で「お寿司」が食べられる。 ターミナルにある食材を全て使っています。
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労組主導の残業代水増しが終わらない限り、増配もないでしょうね
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教職調整額が引き上げられれば各種手当も増える。 東京都教育委員会の試算によると、教職調整額が10%になると、40歳の小中学校教員の場合は月額で調整額が2万円、地域手当が4000円、「期末勤勉手当」(ボーナス)が11万2000円増える。年収ベースでは40万5000円の増額だ。 ただ、教員や専門家の間では、給特法を廃止か抜本的に改正し、働いた分だけ残業代を支払うべきだとの意見が根強い。現状を「定額働かせ放題」とやゆする声もある。 愛知県の中学校で教員をしている40代女性は、体育祭といった行事や授業の準備のため、午前7時台に出勤して午後8時ごろに退勤するのが日課だ。「無制限に残業できることが改めて認められてしまった。これでは何も変わらない。働き過ぎて心身を害してもよいということだろうか」と疑問を抱く。 栃木県立高校の20代の男性教員は「現場が最も望んでいるのは人を増やすこと。給与増に財源が充てられるとかえって正規採用を渋る自治体が出てきたり、他の教育政策の予算が削られたりするのではないか」と懸念を深める。 大学生も議論を注視している。 茨城県の男子大学生(20)は教員志望で大学に入学したが、現在は民間への就職も検討中だ。「賃上げが進んでいる民間に比べ、月数万円の給与増では水準が低い」と話す。 中教審が対策案を議論してきた背景には、「ブラック職場」などといわれるほど長時間労働が常態化し、教員の人気が低迷していることがある。
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教員確保策「40歳で年収40万円増」現場に賛否、効果は? 中央教育審議会(文部科学相の諮問機関)の特別部会が教員確保に向けた総合的な対策案を了承した。実現すれば50年ぶりとなる給与増などを盛り込んだ。対策案は長時間労働の是正や優秀な人材の獲得につながるのか。現場の教員からは賛否の声が上がる。 「今までより勤務実態に近い給与になるのではないか」。関東地方の中学校に勤める50代男性教諭はこう評価する。 教職調整額については、勤務実態を反映していないという批判が続いてきた。 教員は教材研究や生徒対応など仕事内容が特殊だという理由で、時間外勤務手当(残業代)が支給されず、代わりに教職員給与特別措置法(給特法)が基本給の4%を「教職調整額」として支給すると定めている。 4%は1971年の給特法制定当時に国が調べた月8時間程度の残業時間から算定された。一方、2022年度の文科省の調査では月平均の残業時間の推計は小学校が約41時間、中学校が約58時間だった。 この男性教諭は週末にテストの採点などを自宅に持ち帰ることもあるが「全ては子どものため」。4月は新学期の準備などもあって残業時間が60時間に上った。「単純計算すると教職調整額を30%程度もらってよい気もするが、国には一歩一歩改革を進めてほしい」と要望する。
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確かに生活保護を貰って居る人は多そうですね⁉️ でも、本当に必要な人に届いているのか疑問です。外国人が多いと聞いた事があります。中の国の人は一家が保護を受けるとほかの家族も呼び寄せる、政治のせいです。 老人は30年以上家庭を犠牲にして 会社の為家族の為一生懸命、働きました、残業100時間など毎月当たり前でした。でも残業代が増えるから 皆、ちゅうさん
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人によるよね 私にとってはダメだな 残業代が出るわけでもなくエンドレス 24時間戦えますかの時代 軽自動車より原付が多く売れた時代
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↓この求人で500名も集まるとは思いませんが、仮に集まったとしても来年3月末までにかかる経費は20億程度です。 70億は何に使うのでしょうか。 今期は大幅な増収が期待できます。上方修正のIRを連発したい模様。 (HP採用情報より) 職種 / 募集ポジション chocoZAP(チョコザップ)店舗運営サポートスタッフ 雇用形態 契約社員 契約期間 ※契約更新時期:3か月ごと(毎年1,4,7,10月)に実績に応じて更新有無を判断 給与 時給 1,200円 〜 <給与例> ★入社1年目/24歳 想定年収:約400万円 想定月収:約33万円+残業代=時給1200円×176時間+コミッション ※交通費別途支給※時間外手当全額支給 勤務地 全国のchocoZAP展開エリア ●東北エリア ●関東エリア(★積極採用中エリア) ●甲信越・東海エリア ●関西エリア(★積極採用中エリア) ●四国エリア ●九州エリア ※配属は近隣のRIZAP店舗となりますが、全国の新規出店のchocoZAPを横断的に動いていただきます。 ※交通費/宿泊費は全額会社負担となりますが、一部の公共交通機関においてご自身で立替、後日会社に清算する場合もございます。 勤務時間 7:00~23:00の中で9時間(実働8時間+1時間休憩) 休日 シフト制(フルタイム):週休2日制 福利厚生 ★入社祝い金10万円支給 ※入社後6か月目の給与に反映(例:4月入社、9月勤務実績→10月支給) ◆社員割引(RIZAPグループ各社) ◆提携企業サービス特別割引 ◆服装自由 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆RIZAPチャイルドケア制度 ⇒0~2歳児クラスの子の保育料を会社が補助 グループ会社運営保育園は全額補助、他の保育施設は一部補助 ◆chocoZAP無料 加入保険 社会保険完備(雇用、健康、厚生年金、労災)
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全くその通り ひどい時は20時間 営業は一か月の売り上げ1000万越えても 手取りは変わらず20万 わしも残業代取り返せるだろうか
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明日4月のめちゃくちゃな残業代が入るので、ようやく追加できる。
部活はインストラクターに任せれ…
2024/05/20 22:44
部活はインストラクターに任せればいいのですよ。残業代も出ないのに教師がやる必要はなし。 その分、犯罪者は即タヒ刑にすりゃ、高額にかかる警察や司法への税金も激減。増税も必要なしで治安も良くなる。