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プライム市場昇格を期待していまぁ~す! 5月23日のお知らせでは「日本経済新聞において、損失の恐れがあるとの報道は、当社が公表したものではありません」 決算発表延期の理由には、Zachryの本プロジェクト離脱に関する協議が続けられて、決算発表の延期の判断・開示に至った次第で、GPX社、CB&I社との協議を継続しながら、決算数値の取り纏めを慎重に行ない、決定後には速やかに開示いたします」のと内容なので・・・ 本プロジェクト発注元でもあるLLC (カタールエナジー社とエクソンモービル社が出資する米国企業) が、破産した訳では無いので寧ろ、離脱した企業に替わって、追加の工事も受注となれば、好材料とも言えるかもねぇ~ JV (ジョイントベンチャー)とは、共同企業体とも言われるけれど、お互いの役割分担を決めて、一緒に工事をするだけで、その責任が果たせない場合には、発注元と破綻企業との問題になるので、発注元が75%まで完成したプロジェクトの完成を希望すれば、どうするのかを話し合うのは当然と思うので、プライム市場の昇格も目指して、頑張って欲しいと思います
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証券会社の資産状況がおかしいから、びっくりしたけど、勘違いかなとか思ったけど、原因はサムティか。 上がればいいけどね。セオリーは昔は2部から1部昇格は株価上昇の材料ですが、今回はどうかな。でも、取締役が解任されたり、体質は変わりつつあるのかな。 いいほうに。創業会長はやばそうですもんね。
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ども! クソ仕手株愛好家のダルマ隊長です! 「クソ株」って、、、多分僕の事っすよね? 違ってたら自意識過剰でめっちゃ恥ずかしいのですが「聞きたい」なんてお言葉をいただいてしかもその投稿に「そう思う」がついたの見てしまったら週末まったりモード返上でお答えするしかないでしょってことでPTS覗いてみました。 見た印象を一言でいうと「可哀想」です。 ここで言う「可哀想」というのはただ単に「下がってるから」という意味ではなく「せめて今夜のPTSは上で引けさせてこの週末くらいは良い気分で過ごさせてあげてよ」という意味での「可哀想」です。週明けからまた下げ継続でフェスパスタ価格を目指すシナリオ継続は既定路線なので、今年に入って1週たりとも良い気分で週末を過ごせていないホルダーに今週末くらい「オオタニサーーーン」って言わせてあげようよっていう。。。 その理由はシンプルで、まずこの下げトレンドは信用買個人がクラッシュするまで止まりません。これはクソ仕手株における下げトレンド時の絶対普遍の真理です。 これを否定する事は「ルフィはいずれ海賊王になる」と言っている人に「なるわけないじゃん」と言っているようなもので、逆張りで気を引こうとして周りから引かれるタイプの人ですね。この掲示板で言うと最近では天誅さんなどです。 よってそれまでに生じる好材料はすべて、マジで全部空売り機関によって「値頃感で集まってきた短期買いイナゴ狩りや利確損切り組の高値買い戻し」に利用されます。 ただ、唯一その状況を打破できる可能性を秘めているのが「超絶好決算」なのですが、コンセンサス達成まで果たし、プライム昇格(かも)のオマケ付きだった先日の好決算ですらこの有様なので、ドジャースだろうが大谷翔平だろうがあくまで「思惑」止まりの材料はすべて空売り機関に利用されるだけとなります。 もちろん明日12時のホロ公式チャンネルでコラボの詳細が発表されるそうなのでその内容如何によっては週明けから↑にすっ飛ぶかもしれませんが余程のことがない限り下げトレンド継続は免れないでしょう。 とりあえず僕が今PTSでも逃げなかったホルダーの方達に言えるのは 「浪漫勇士」 ・・・ただそれだけです。 それではカバーホルダーの皆様良い週末を! 上記はあくまでクソ仕手株愛好家の経験に基づく私見です。 株は自己責任で
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プライム市場に上場の昇格を、先々には期待していまぁ~す!
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天沼さんが昇格か? 世の中厳しいな?? 本当の理由は何なのでしょうね。 これからが良いところなのに。
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20代で仕事に裁量 国家公務員の人事制度を協議する人事院の「人事行政諮問会議」は5月に公表した中間報告でジョブ型の必要性を訴えた。現状が続けば質・量ともに人材が不足し「国民の安全な生活に支障を来し、国家の衰退にもつながりかねない」と強調した。 フランスでは、技能や専門性を高めて業務により貢献できるようになれば、年次に関係なく役職や報酬を上げるシステムが定着する。 仏農業省の入省6年目の20代女性は「やりたいことを任せてもらえる。時間がたつごとにプロの自覚と責任が強まる」と話す。大学で学んだ食糧安全保障の知見をいかしたい思いで同省に入った。いまは農業振興など希望通りの仕事に従事する。 各国の国家公務員の昇進や選抜の方法は、(1)入り口で幹部候補を絞り教育投資を集中する「早期の選抜」(2)キャリアの各段階の選抜に勝ち残る人が昇進する「段階的な選抜」(3)キャリア後期まで競争させる「無期限の選抜」――の3つに大別できる。 フランスやドイツは(1)、英国は(1)と(2)の中間に近い。段階を重視する日本は(2)にあてはまる。昇格前に原則1つ前の職級にいる必要があり、事実上の年功序列が続く。若い公務員が自分のやりたい仕事ができないと感じる一因になっている。 人事院の担当者は「日本の国家公務員制度は長期的視点で人事を運用してきた。民間で人材の流動性が高まり、若年層の志向にあわなくなっている」と分析する。役所で将来を描けない閉塞感を払拭する1つの手段が民間との交流だ。 米国は局長以上の幹部は政治家の裁量で任免する政治任用の形をとる。キャリアのどの段階でも原則、外部から採用できる開放型と言える。省庁と民間企業を行ったり来たりする「回転ドア」と呼ばれるスタイルが浸透する。 国際機関で働いた30代の女性官僚は「海外では若い時に官庁で働き、民間に出て経験を積んで、シニアの役職で戻るのは一般的だ」と話す。各種の学位や資格を持てば専門知見を要するポストへの採用という形で給料や待遇に反映されることが多い。
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2億4千万の借金やのうて、金融資産を 2億4千万にした~い😄😃 そしたらOTジィに近づけるやないか~😆👍 ケイマンいらん、GT3に昇格や❗🤣🤣
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旧民主党政権の話である。 天皇と外国要人の会見(謁見)は、1カ月前までに宮内庁に申し込むのが慣例だ。ところが、訪日する中国の習近平国家副主席(当時)の日程がなかなか確定せず、天皇会見の申請がこの「1カ月ルール」に抵触した。しかし、習氏が、従来の慣例を破る形で天皇陛下と会見したことについて、民主党の小沢一郎幹事長(当時)は、その後の記者会見で「天皇陛下の行為は内閣の助言と承認で行われるのが日本国憲法の理念だ」と強調し、小沢氏の指示で、強引に会見を実現させた鳩山首相(当時)の権力乱用をむりやり正当化した。まさに、天皇制の政治利用である。 当時の習氏は、最高指導部である政治局常務委員の序列第6位に当たる要人であったが、胡錦濤国家主席(当時)の最有力後継者の一人に過ぎなかった。過去の国家主席を歴任した要人たちは、就任前に天皇陛下と謁見したケースが多く、経歴に「箔」を付けたかった習氏は、天皇陛下との会見を強く日本政府に申し入れた。実現できなければ、習氏にとっては、メンツがつぶされ、近い将来の主席昇格に悪影響を及ぼしかねないため、これは最重要の命題であった。 中国に媚びることが日本の国益と考えている媚中派の小沢氏は、宮内庁を恫喝し、強引に謁見を実現させた。習近平というモンスターの誕生に貢献したのは、まさに旧民主党であり、売国奴集団である(爆笑)
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何をいっているんだか???? GENOVA (9341)の何がクセが強いの???? 「メディカルプラットフォーム事業およびスマートクリニック事業を展開。2005年7月にインターネットウェブコンテンツ開発会社として設立。17年8月に「Medical DOC」(医療情報サイト)サービスの提供開始。また、「NOMOCa-Stand」(スマート簡易自動精算機/再来受付機)、「NOMOCa-Regi」(医療機関・診療所専用セルフ精算レジ)のサービス提供もスタート。19年5月には「CLINIC BOT」(LINEを活用したチャットボットシステム)サービスの提供を始める。(2024年2月21日更新)」 210804 k25月31日 13:57 あまり銘柄の話しは良くないと思いますが、 強いて言うならば、完全自己責任ですが、 9341 です。 ここはおそらくプライムへ昇格すると思っています。 おススメするならば1300円以下でしょうか、、、 210813 RAM5月31日 15:07 >>210812 > クセが強いのは大好き💕 > セクシーですよね🥰
50,000円も通過点だったり…
2024/06/02 00:47
50,000円も通過点だったりして プライム市場へ昇格して、100,000円とか