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42（最新）
ここはどうなってるんですか？
経営陣さま、もう少し株価を意識していただけますように -
主力は典型的なSES会社だね。昔はITドカタと言われた商売で、この会社の規模からいって孫請け以下くらいの位置だろうね。
人をかき集めて量産する段階になったら下請けからその他大勢として呼ばれて、工程終了で放出。それを繰り返す。作業範囲が狭く、技術力が上がらない。
昨今のはそのような仕事も減ってるようだから、SESから脱却できるかが鍵だが、それほど上手くいってない様子だね。 -
今回、
子会社の代表異動をIRで公表
この1年でも
社外取締役、取締役会長の退任は
いずれもIRで公表
一方で、
約1年前の
常務取締役の退任については
IRでの公表なし
常務クラスの去就を公表しない
この一点だけで
企業の透明性は疑われて当然
他のコメントでも指摘されているとおり
都合の悪い情報は出さない会社なのでは
と思われても仕方ない
上場廃止のリスクが再燃している今、
経営陣に猶予はない
これ以上株主価値を毀損するのは許されまい
至急MBOを検討する局面ではないか -
コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/03/04
が出ています -
私も家帰ったら、来ていました。
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福岡 届きましたよ
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3月になってもクオカード来ませんね。
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たしかに、今回の決算資料にある中期計画の振り返りも、本来比較すべき「当初計画」ではなく、直近予想をベースにするなど、透明性に欠ける点は否めない。こういう一事をもってしても、他の内容まで「それ本当か？」と疑ってしまう。こういうところが株主軽視に見えるよな。
ちなみに当初計画をベースにした振り返りはこれ↓
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システムインテグレーションを基盤に
DXソリューションで成長
このポートフォリオ戦略に共感して
長年ホールドしてきました
SI市場は成長市場
そこに独自ソリューションで攻めるという方針
ワクワクしました
でも現実はどうでしたか
この3年、
中計に対する具体策はほぼ見えず
進捗の説明も弱い
結果、株価は低迷
最後はスタンダード維持のための
QUOカード
成長戦略ではなく
延命策でしかない
“攻める会社”の姿は
どこかにあったのでしょうか
できない中計を掲げたり
意味不明な綺麗事を語ったり
もう信用は失墜しました
これ以上の株価毀損を招く前に、
MBOをもって
株主へ最後の誠実さを示すべきではないでしょうか -
31
300で良いのにNISAで1000株買ってしまった。
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日経平均がどんちゃん騒ぎになっているのに・・・ここって
てか、中期計画を何一つ達成させず、経営陣全員再任っておかしくない？
経営は結果責任ですよね？
立て直す気が無いならさっさとMBOしてくれ！ -
29
配当性向も上がってて…。
ムリしてますよね… 心配⤵️ -
じゃあ、5月もクオカード配ろうってならないかなあ・・・
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あと数％下げると再び上場廃止基準に抵触しちゃうね
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去年11月の配当とクオカ権利落ち直前の暴落に絡んでいた可能性の高い外資の空売り残高はチェックしておいた方が良い。
その後の900円台後半での厚い板で買い支えてる印象があるけど、空売りの買い戻しが多く含まれてる。
3社いたので牽制し合いで超ヨコヨコになってると思われる。決算発表前までに粛々と買い戻しを進め、どこも公表水準以下にしてきていたが、弱い決算を受けて一社が再び増加に転じている。
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よく見るとこの5年で下方修正3回って・・・
経営陣が現場のことを分かっていないんじゃないか
IT市場は年率6.5%程度の成長市場と言われてるから、実質10%近くマイナス成長してることになるな・・・ -
あーなるほど、4Q進行時点で下方修正出してたら上場維持クリアできないから発表しなかったと。腑に落ちたわ。
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日経54000円と盛り上がる中、何とも言えない展開だね。
前期3Q決算までの進捗見てたら通期での達成は厳しそうと見ていたけど、まさか4Qは赤字とはね。
QUOカードまで手を出して必死に上場基準クリアに固執したけど、この後どうするんだろう。
バラ色の中期計画もアッサリ頓挫し、前々期よりも減収減益。会社の業績見通しに対する信頼感も失った。高配当とQUOカードで内部留保の増加も少ない。新規事業への取り組みも殆どない。
4Q進行時点で下方修正を出してQUOカードやらなかったら、株価は1000円を超えず恐らく上場廃止になってたんじゃないかな。
長年に渡る不誠実のオンパレードで上場維持するより、上場廃止にして経営陣が株を買い取って非上場にした方が良かった気がする。
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特に理由もなく減収減益なのは良くないね
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そもそもなぜ今まで発表を引っ張った？
成長力も管理能力もない会社なのか！
e1a*****
bil*****
クエンsun
sav*****
ムム❗
75c***
バタヤン
てん
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