日経平均株価【998407】の掲示板 2024/05/09

国家公務員の人事制度を協議する人事院の「人事行政諮問会議」は9日、中間報告を川本裕子総裁に手渡した。人材確保のため職務内容で報酬を定める「ジョブ型」を拡大する案を提起した。年功序列型の硬直的な制度を改め、専門能力を持つ民間人材の中途採用などを進めやすくする。
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常々思っているが
「ジョブ型」の働き型を世の中
推奨しとるがこんなの
賃上げとは全く相容れない
働き方。
日本の全労働者の
実質賃金の底上げなんて
絶対に無理！
微妙な目標達成度の場合なんて
評価者の胸先三寸。
会社全体の業績が芳しくないタイミングなら
過半の評価者は下につけるだろ。
皆所詮ヒラメ社員が多い日本では。