1,793
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506（最新）
何あの資料。
売上5%しか増えてないのに三年で倍になるわけないじゃん。
完全に東証(株価)対策だな。
ちょっと典子さんには失望した。 -
505
2,000円超えてほしですね、
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504
> 申請必要ですか？私は何もやってないけど、優待手紙が届きました。
優待案内が来た後のどのポイントにするかの申請のことだと思います。
期日が近くなってきたら注意喚起で申請期限をわざわざ開示してくれる会社なんて、見たことないですよ。何なら期限切れを狙ってか期限をめちゃくちゃ短く設定して、少しでも経費を浮かせたい気マンマンな会社が多いですからね。 -
503
個人投資家を大事にする姿勢・・・そして続けることで信頼を強固広げていくのですね？
こんな会社が伸びなくてはいけない！
風呂敷広げて・だますようなことをする会社は淘汰されるべきでしょ？
頑張れ クロス・・・
ぇ・・！？ -
502
申請必要ですか？私は何もやってないけど、優待手紙が届きました。
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501
すまん、決算説明資料に、第二と第四に株主優待費用を計上ってあったわ
続けるみたいだな -
499
中期経営計画が達成出来るならマジで化ける。
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498
探したけど、説明資料のこれのことか…。
「支払い報酬や採用フィー、株主優待関連費用が70百万円減少・・・」
支払報酬や採用フィーもあるんだから、7000万が全て優待という訳ではないでしょう、普通に考えて。会社の会計の仕方だからどうでもいいけど。 -
497
仮に12月の額がそれで正しいなら、じゃあこの会社は半期で計上する処理なのかね…。まだ6月の権利を通過してないから引当金を認識出来てなくて要件に該当しないとの判断かな。ただ6月分は引当金での処理をしないってだけの話だけどね。
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496
7000万円でしょ？
昨年12月と同じ額だから、2回出すから1億4000万計上してないとおかしいのでは？ -
495
この会社はそうなの？
年間分を計上するのが普通だけどね -
494
中間、期末優待費用は織り込んでる内容だよ
それより記念配くれ(^^) 頑張ろう
わっしょい -
493
それ6月分でしょ？
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492
四半期最高益ではあるけど、優待以降は業績に関わるIRニュースもなくなったし、勢いに陰りが出てきたね。
まぁ、今期、来期で優待が廃止される心配はないから株価は安定するだろうけど…
Lumadaも3.0になりましたが、もう話はなくなったんでしょうか。 -
491
わざわざこんな開示まで出してくれてたんですね。
優待の申し込み期限切れにならないように…
超親切な会社ですね。
25/04/18 15:30
株主優待のお申込み手続き期限に関するご案内pdf -
490
期末に優待引当金を計上してるじゃん。見てないの？
その時点で一般的には優待を継続するというサインですよ
ご参考まで -
488
決算もまあまあ、株主優待も6月分までは確定なので、ここからジリジリ上がってくれそうですね
さすがに、今年の12月に優待を続けるってのはなさそうだけど、年1回維持して欲しいところ -
487
とりあえず優待は大丈夫そう(*´∇｀*)よかったよかった
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486
増配無し通期見通しもそのまま優待維持1Q多少上振れ。
最近の決算はシビアだから明日は相場の地合いが悪くならない限りヨコヨコってところですかね。6月の権利に向けて1900辺りになって欲しいですね。 -
485
1,800円はらkeepして欲しい‼️
やバイオ
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キム・ドフン
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かすみ
木下きのこ
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