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1003(最新)
底値圏での塔婆、買いに転換しましたよー
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1002
ホンモノは爺兄だお
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1001
ぼくはくま 強く買いたい 2022年12月27日 11:32
こんなのカイゼンじゃない☻!
(400円ぐらいまでとりあえず戻します様に。) -
1000
ぼくはくま 強く買いたい 2022年12月27日 09:03
ん!?!!?
騙されない。騙されない。平常心。平常心。 -
997
モン☆スター・ホルダー 強く買いたい 2022年12月26日 15:27
仕手株逝って
実力の改善が改善 -
996
ぼくはくま 強く買いたい 2022年12月26日 15:25
わー陽線!
お久しぶりのですね☻
期待はしていませんが、頑張れカイゼン! -
995
モン☆スター・ホルダー 強く買いたい 2022年12月26日 15:23
353皆誤算
明日から10連騰 -
そろそろ、底値圏に入ってきたかも
来年の決算の頃には500近く迄
戻るかな
株価改善、株価改善 -
993
ぼくはくま 強く買いたい 2022年12月26日 14:51
面白いのがこれだけ下がってるのに
誰一人悲観している人が居ないとこですよねw
下がっても上がっても楽しいカイゼン☻
とりあえず買値までは
損切りも買い増しもしませんよーw -
残念2037円持ってる私がいる
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991
ぼくはくま 強く買いたい 2022年12月26日 13:58
むむむっ!?
ついに陽線付けるんですかね?w -
来年は人手不足・人材不足が深刻になるかもしれません。
アウトソーシング/インソーシングで補うしかないですね。
■「正社員が不足している」企業は半数超、人手不足感が最も高い業種は?
正社員・非正社員の不足感はともに、2020年4月以降でそれぞれ最も高くなった。
正社員について「不足」と感じている企業では、「情報サービス」(69.1%)が最も高く、7割に迫る水準まで上昇。昨今の旺盛なDX需要を受け、景況感も他業種と比較して活況であるものの、慢性的なIT人材不足がより顕著なものに。
https://news.mynavi.jp/article/20221202-2526893/ -
ハイウェルの代表との対談が公開されました。来年に期待しています。
■DX課題をトータルで解決するために。Kaizen Platformとハイウェルが目指す、顧客体験のさらなる向上
『すでにDXソリューションの提供ラインナップの拡大やSES事業の開始に向けて動いているので、ぜひ今後のKaizenグループに期待を寄せていただけると嬉しいです。』
https://media.kaizenplatform.com/n/nd94788b1132a -
僕は1500円位の信用買い(ていうかまだ持ってる)、準優勝で!
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スケドン、どうしたのかな…。
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985
先週損出しとおまじないを兼ねて
一部損切り
損切ったら上がるフラグ発動して欲しい
しかし特定で20%取られるとえらいボラれた気分だが
20%戻って来ても雀の涙だわ -
984
ぼくはくま 強く買いたい 2022年12月25日 20:55
まあ次陽線付けたら
そこから怒涛の20営業日
連続陽線付けるやろ☻
そもそもの次の陽線が
今年いっぱい無理なんやろけどwww
陰線連絡記録更新して
みんなで歴史に名を刻みましょう。
もはやホルダーとして
記録を塗り替えて欲しいと
個人的には思っています。 -
300台から200台ですか?
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あら。スドケンだったわねwww
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