プラグ・パワー【PLUG】の掲示板 2024/03/20〜2024/04/12

>>191

その裁判の話しよく知らないんだけど企業に勝訴して慰謝料だかなんだか貰ったとか？

企業は従業員の2%を障者枠としなくてはいけなく当然同僚上司クライアントのトラブル等起きます
プロジェクトから外したり部署変えや仕事を与えなかったりが度々起こる訳ですが、現代の闇なのがそれ専門の弁護士も居て訴えてお金にするのですがそのケースだったりしない？

企業側も対策としてプレゼンや各種書類を作らせたら○課に回してクライアントへ行ってきて貰うねと実際はシュレッダー行きとかで問題発起を阻止したりしてる
先日某UFJ○行の行員が言ってたけど一部の支店に配属を偏らせ監視管理してるとの事
奇声が飛び交い走り回ったり肉まん食べたりも咎める事はしない腫れ物扱いが現状

統合失調や鬱やパーソナリティーはかなりの確率で合併しますね