エヌビディア【NVDA】の掲示板 2024/06/28

最新の関連記事より。
半導体業界で人材の流出、流入は日常茶飯事。
大切なのは平均勤続年数、ロイヤリティの高さです。

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サムスン電子515人がエヌビディアに移籍
6/27(木) 11:15配信
朝鮮日報日本語版

　人工知能（AI）半導体市場で主導権を握るための半導体メーカー各社の「人材戦争」もエヌビディアを中心に繰り広げられている。事実上エヌビディアが韓国をはじめ、全世界の半導体中核人材を吸収している状況だ。本紙が18日、人材採用プラットフォーム「リンクトイン」を通じて分析した結果、NVIDIAの社員のうち、サムスン電子出身は515人（リンクトイン登録者で集計）に達した。エヌビディアからサムスンへの移籍者（278人）の2倍近い数字で、サムスンでは人材流出が発生していると分析可能だ。サムスン電子の半導体事業部であるDS部門の従業員数が約7万4000人で、エヌビディア（3万人）の2.5倍の規模であることを考慮すると、両社間の人材移動はさらに偏りが顕著だ。リンクトイン登録者で推定すると、サムスン電子の半導体事業部門ではエヌビディア出身者の割合が約0.4％にすぎない半面、エヌビディアではサムスン電子出身者の割合が1.7％に達する。
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『革ジャンおじさんと愉快な仲間達』に全文掲載