(株)Ｎ・フィールド【6077】の掲示板 2016/03/11〜2016/11/17

iiiiggさんへ
頑張って長文書いてますが、現場を知らないようですね。
私はnフィールドつまりデューンで8年以上勤めてきました。
社長はじめ幹部は利用者様のことなんか人間扱いしてません。
利用者の９割は精神疾患で、まともな判断もつかずデューンの言いなりです。
一つ例を挙げます。利用者様は普段は最高でも週３日しか入れません。しかし入院して退院後は２週間毎日入れます。その制度を利用して、そんな利用者様を洗い出し、言葉巧みに、いや、むしろ強引に２週間入れと、上司から指令がきます。利用者様は精神疾患者、訳も分からずうけいれます。
もちろん生保ですから費用はかかりません。利用者様は毎日毎日来られクタクタになります。看護師はおかまいなしに、本来３０分が1単位ですが、玄関をノックし寝ておられる利用者様を起こし、玄関先で５分ほど話しをし、記録には３０分と書きます。訪問者のカルテを見れば分かりのですが、訪問者から訪問者への移動時間が、５分なんてザラにあります。カルテはでっち上げそのものです。監査でも何回も引っかかっています。
長文書いてますが、皆さんに、この会社が利益優先、生保を食いものにしていると思いかきました。在籍中は常に罪悪感があり辞めて、ホットしてます。