(株)ワッツ【2735】の掲示板 2024/10/12〜

>>844

友人にあげたらいいやん

優待再開か。
先行して買い戻してたけど100株じゃ足りなかったな。
でも毎年防災グッツ送られて来ても困るから
別に買い増ししようという気にならないんだよなぁ…。

『ワッツに入社するのは困難ですか?』

AIの回答
100円ショップ大手の「ワッツ」への入社は、他の大手企業や競合他社と比較して困難ではありません（難易度は低め〜標準的）。その理由と選考の傾向を、正社員とアルバイト・パートに分けて解説します。

正社員（新卒・中途）の入社難易度 正社員採用のハードルは比較的低いとされています。学歴フィルターがほぼない：就活会議の情報などによると、採用大学の幅が広く、突出した高学歴でなくても十分に内定を狙えます。人柄重視の選考：面接はラフな雰囲気で行われることが多く、転職会議の口コミでは「新卒のようなガチガチの準備は不要だった」「接客業なので明るさをアピールできれば受かる」といった声が見られます。転勤可否が有利に働く：エリア外への転勤や、複数店舗の管理（ストアマネージャー職）に柔軟に対応できる人材は、すんなり採用されやすい傾向があります。内部登用が多い：OpenWorkの口コミによると、社員の半数近くがアルバイトからの社員登用や中途採用で構成されており、現場経験がある人は特に歓迎されます。

アルバイト・パートの入社難易度 アルバイト・パートの採用も、未経験からスタートしやすく困難ではありません。未経験歓迎：100円ショップは基本的に全商品の価格帯が分かりやすいため、公式求人サイトでも「レジ操作や接客が初めてでも安心」とアピールされています。多様な働き方：週の勤務時間やシフトの融通が利きやすく、主婦層や学生、Wワーク（副業）のスタッフが多数活躍しています。選考を突破するためのポイントワッツの面接を受ける際は、以下の点を意識すると好印象を与えられます。明るくハキハキとしたコミュニケーション：店舗に立つ仕事がメインになるため、第一印象や笑顔、聞き取りやすい声が重視されます。柔軟性と体力のアピール：店舗の売り場作り（ディスプレイ）や商品の品出し、シフトの穴埋めなど、現場では臨機応変な動きと体力が求められます。お店への愛着：普段からワッツの店舗を利用していることや、好きな商品などについて具体的に話せると熱意が伝わります。

『ワッツの優位性は？』

AIの回答
100円ショップ業界4位のワッツの最大の優位性は、大手競合（ダイソー・セリア・キャンドゥ）と真っ向勝負をしない独自の「スキマ戦略（ニッチ戦略）」と「超ローコスト運営」にあります。

具体的な強みや優位性は以下の通りです。
1. スーパーやドラッグストアとの「共生・インショップ型出店」ついで買いの獲得：独立した大型店舗ではなく、食品スーパーやドラッグストアの「店内の一角」へ積極的に出店しています。日常の買い物客による「ついで買い」の需要を確実にキャッチしています。出店・運営コストの最小化：既存の商業スペースや什器をそのまま活用する「居抜き出店」が多いため、初期投資を大幅に抑えられます。さらに、レジや現金管理などを商業施設側に委託する「委託販売型（Watts Withなど）」を多く展開し、人件費や現場の運営コストを極限まで削減しています。
2. 場所を選ばない「変幻自在な店舗フォーマット」超小型店にも対応：大手が敬遠するようなちょっとした空きスペースや、小さな地方都市・郊外の商業施設にも柔軟にフィットできます。複数ブランドの使い分け：「Watts（ワッツ）」をはじめ、「Watts With」「Meets（ミーツ）」「Silk（シルク）」などのブランドを立地や規模に合わせて使い分け、機動力のある多店舗展開を可能にしています。
3. 実用性に特化した「ちょうどいい」商品戦略生活必需品中心の品揃え：セリアのようなデザイン性・おしゃれ路線とは異なり、スーパーの客層に合わせた「暮らしに密着した実用的な日用品や消耗品」をベースにしています。100円＋αの柔軟な価格帯：100円均一にこだわりすぎず、300円〜500円帯の高単価（付加価値）商品を戦略的に導入することで、小型店舗でも客単価と利益率を引き上げる仕組みを作っています。
4. データとAIを活用した売場の高度化最新の取り組みとして、オムロンと共同でAIを活用した店舗特性の診断や需要予測を実施しています。データが十分にとれない小型店舗や委託店舗であっても、地域や顧客に合わせた最適な品揃えと売場作りをデータドリブンに実現し、売り逃しを防いでいます。

もーAIは、いいって
そんなん自分でできるって

AIに こんな質問を投げかけてみたじょ
『ワッツの株主優待は意味なくないですか?』

ワッツ（2735）の株主優待を「意味がない」と感じるかは、100円ショップの店舗で使える「金券（お買い物券）」を期待しているかによって大きく評価が分かれます。かつて実施されていた「オンラインショップで使えるお買い物券（2,200円分）」は2023年に一度廃止されましたが、2026年7月に新たな内容で株主優待制度が再開されました。新しい優待内容を踏まえ、なぜ「意味がない」と言われやすいのか、逆にどのようなメリットがあるのかを解説します。

「意味がない」と感じてしまう3つの理由
1. 店舗で自由に使える「金券」ではない新制度の優待品は、同社が展開する「ワッツ防災プロジェクト」の「防災グッズ詰め合わせ（1,500円相当）」です。「お店で好きな100均商品を選んで買いたい」という人にとっては、使い道が限定されるため魅力が薄く感じられます。
2. 必要株数が「200株以上」に引き上げられた以前は100株でも優待がもらえた時期がありましたが、再開後は「200株以上」の保有が必須条件となりました。最低投資金額が2倍（約13万円前後）になるため、少額投資家にとってはハードルが高くなっています。
3. 100均グッズは自分で安く揃えられる「1,500円相当の防災グッズ」といっても、100円ショップのアイテムを中心に構成されているため、物珍しさはありません。「自分で店舗に行って必要なものだけを15品買った方が合理的」と考える人には、意味がないと感じられてしまいます。

一方で「十分に価値がある」と言えるメリット配当と合わせた「総合利回り」が4.2%超と高いワッツは配当に力を入れており、予想配当利回りが約3.1%あります。これに優待（1,500円相当）を合わせると、200株保有時の総合利回りは約4.2%〜4.5%という高水準になります。利回り重視の投資家にとっては非常に優秀な数字です。項目内容（200株保有時）最低投資金額約12万8,800円（株価644円換算）配当利回り約3.11%優待内容防災グッズ詰め合わせ（1,500円相当）総合利回り約4.27%自発的には買いにくい「防災の備え」になる防災グッズは「必要だと分かっていても、普段の買い物では後回しにしがち」なジャンルです。優待として定期的に自宅に届くことで、強制的に備蓄をアップデートできるため、実用的なリスク管理として歓迎する声も多くあります。
💡 結論：あなたがどう投資するか「100均のお買い物券」が欲しい人：現在のワッツの優待は意味が薄いため、セリアなど別の銘柄や、イオン（8267）などの買い物特典がある優待を検討した方が満足度は高いです。「高利回りな配当＋おまけ」と割り切れる人：4%を超える総合利回りは魅力的なので、資産を増やす目的（インカムゲイン重視）であれば、保有する意味は十分にあります。

優待は毎年だから毎年防災グッズいらなくない？

そういうのじゃ、無いんだよ。株主優待

5〜10年で見るとこれでもまだ下落トレンドから抜け出せてないのが恐ろしい

per10
pbr0.7
配当３ぱ

ガチホだろ

AIに聞いてみたじょ
『ワッツの株価が700円を超える可能性は？』

100円ショップ大手のワッツ（2735・東証スタンダード）の株価が 700円を超える可能性は十分にあります。2026年7月10日時点の終値は674円となっており、700円の大台まではあと26円（約3.8%の上昇）に迫っています。直近では好調な業績発表と株主優待の再開をダブルで発表したことから強い買い気配が続いており、短期的な突破も視野に入る水準です。

700円突破を後押しする好材料 業績の急回復（高い進捗率）：2026年7月9日に発表された2026年8月期第3四半期累計（25年9月〜26年5月）の連結経常利益は、前年同期比39.2％増の14.1億円に拡大しました。通期計画（15億円）に対する進捗率は94.4％に達しており、業績の上振れ（上方修正）への期待感が極めて高まっています。株主優待制度の再開：決算と同時に、これまで廃止されていた株主優待制度の再開を発表しました。8月末時点で200株以上を保有する株主を対象に「1,500円相当の防災グッズ詰め合わせ」が贈呈されるため、権利取りに向けた個人投資家の買いが継続しやすくなっています。52週高値の実績：過去52週間の最高値は724円を記録しており、現在の業績トレンドが続けば過去の高値を再びブレイクアウトするハードルは高くありません。

懸念されるリスク要素 一方で、第3四半期までの利益の伸びに対して会社側は通期予想を据え置いています。これは、最終クォーター（6〜8月期）における店舗設備費や季節的なコスト増を警戒しているためとみられます。また、円安に伴う仕入れコストの上昇が利益率を圧迫するリスクには引き続き注意が必要です。

他の方も言ってたように、お店で使える商品券か防災グッズの2択にしてくれたら良かったのに。
その方が送料も抑えられると思います。
取り敢えず、株価が上がってくれたのは有り難い。

割安だ。

長らく塩漬けでした。
防災グッズは自治体からもらったのがあるので、値が戻ったらさっさと売ります。

まぁ何にしろ優待復活は心強いね。
不況でも暴落しづらい。

>>818

廃止はコロナで業績厳しいからと正直に言ってくれれば。今回の優待も疑わずに済むのにね。

>>826

株主総会で意見をみんなで言おう

よし百株買った　二百株にした　V

優待復活はうれしいけれど、防災セットは準備しているから、店舗で使用できる100円券×20枚にして欲しかったです、これと企画品の詰合せセットの選択制にすれば、店舗に行かれない人にもいいと思う

配当も20円あるからまずまずだね