1905 - (株)テノックス 2020/07/23〜

と、思い買ったら⤵
( ﾉД`)ｼｸｼｸ…
チキン野郎でした。。。

この株価にしては配当金よろしいのでは…
光通信さんや商事さんも大株主ですから…
何かあるのかな～・・・たぶん
ど素人でした。。。

。

時価829円で時価総額63.78億円
この会社の自己資本116億円・利益剰余金81億円

買収して、売却したら儲かるよね^ ^

光通信さん、買い増ししているかなぁ❗️

ここの大株主光通信の次に商事でしょうか
ウ～ン何か朗報でも．．．
ど素人です。。。

近い将来、(株)テクノスマート(6246)と同じパターンになりそうですね♪

決算良かったけど、思うように上がらないですね‥
地合いが悪いんですかね

TOBされて、経営陣刷新されるのが1番良い気がする

素晴らしい決算がでましたね、前回予想から
営業利益　135百万から308百万
経常利益　165百万から331百万
2倍、の利益だす、今季の予想は前期の2倍の700百万円、素晴らしい企業ですね、
こりゃ明日はストップ高間違いないかも。

>>52

lasさん、佐藤社長が住友セメントからの天下りなので、親元会社ということです。
言葉足らずで、ありがとうございました。

900円でしっかりと蓋をされてますが、大口さんと自己株買いが拾ってる。

前期のドン底を脱して、明るいリリースと共に残り少ない浮動株の奪い合いになる事必定。

引き続き、何もせず眺めて行きましょう！！

>>50

テノックスはセメント会社の優良顧客（大口のお得意様）であって子会社扱いは違うんじゃないかな

>>49

49 Iasさんの仰せのとおり、自社株買い少なかったですが実現し、かなり効果もありました。

市場の浮動株は残り少なく、下げ要因は出尽くし、残る悪材料は市場オンチの経営陣だけとなりました。

勝手に次に展開される好材料を想像すると、楽しい事ばかりのテノックスです。

１）北陸新幹線延長工事・北海道新幹線の着工リリース。

２）静岡県知事選挙の争点でもあるリニア工事の促進。

３）親会社というべき、住友セメントと太平洋セメントの統合。

４）日本コンクリート・日本ヒューム・テノックスの三社統合。

５）光通信が株主を代表して、経営改革に乗り出して来る。

６）巨額な埋蔵金９０億円を絡めたMBO・TOBの動き。

７）佐藤社長・迫田I・R担当が市場との対話に突然目覚めた。

想像でなく現実的にも前期業績は大底、今期は期ズレを含めて、増収、増益、増配は疑う余地なし！！

最後に、ここからは無理することなく、放置しておきましょう！！

自社株買いをせっついていた皆さんはモチロン買い支えしてるんですよね？
言いっぱなしは通りませんよ！

分からないので、怖さ見たさにINしてしまいました
どうなることやら😟
ビビり爺です。。。

何も材料がないのにひかりさんが買ってくるかな・・・。匂うぞ。

歓迎！光通信５.01％！！

大減益・大減配で３月末、大量の個人株主流出を危惧したが安堵しました。

昨年９月２.７％（２０.６万株）から一気に５.０１％（３８.５万株）です。

自己株口７８万株・住商セメント４３万株・光通信３８万株・三菱商事３１万株。永年住友・三菱がたすき掛け交代で弄んで来た社長ポストの一角が崩れました。

９０億円の現預金を活かし、東証への生き残りを賭けた本物の経営を！
佐藤社長正念場ですよ！！

小さくても自己株買いは効果がありましたね！！
個人株主の信頼を確保、脱落を防ぐには更なる方策が急務。

・今期大巾減益！
・したがって大巾減配！
・ならば役員は大巾減俸！

・コロナに責任転嫁して大巾下方修正。
・50周年記念配当は何処に行ったのか？減配とは！！
・今期どころか来期も視界不良。

※佐藤社長共々全役員が無能無策を恥じて退陣表明すれば
悪材料出尽くしで株価は上昇するかも知れない！！

１０年チャートで見たら２５０円台辺りで動かなかった時期もあるのに、８００円台で自社株買いは旨味がないでしょうね、会社にしてみたら。そこはあまり期待しない方がいいと思いますよ。流通量が減れば値のつかない日も出てくるでしょうし。ましてや前期比大幅減益ならキャッシュは手元に残しておかないと。

佐藤社長、複雑な思いで投稿します。
投稿する毎に、マイナスイメージで株価が下がり、保有資産が減ってしまいます。

６日のラジオ日経、期待していましたが「対前期大巾悪化」の緊張感なし、
「新たな資本提携」の先にある高揚感なしの棒読み出演でしたね。

50年前の偉大な10人の創業者ではなく、現時の経営者が問題なのです。
優秀な従業員が積み上げた90億円の現預金に胡座をかき、済し崩しのゾンビ会社にする積りですか？

☆前社長は「杭打ち不祥事」を起こしても、何事もなく決まり通りの手当を貰って退　　
　陣。

☆連帯責任のある役員は連続格安のお手盛りストックオプションで自社株を取得。

☆責任感ある経営者ならば、「不祥事」「大巾減収」の時は、「役員報酬の減額」な
　どで責任と
緊張で社内を引き締め、株価下落対策に自社株買いを実行して、株主　
　と市場に決意を示します。

☆「大型案件がなくなりました」「コロナで十分な営業が出来ませんでした」の繰り
　言だけなら、
役員を減らして報酬を見直したらどうですか？

☆サラリーマン社長（住友セメントからの落下傘）で限界があるようならば、ピリッ
　とした社外役員を呼び込む知恵はないのですか？

このままでは来期の減配は必定、程々の配当で繋がっていた株主は離れていきます。
個人株主の流出を防ぎ、日々出来高を増して、時価総額を意識しないと東証からの退場勧告は免れませんよ！！

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　掲示板での提言はこれで最後としますが、　　　　　　　　　
　佐藤社長！正念場ですよ！！　
　　　　　　　　　　　　　　
　　◎自社株買いを実行して、時価総額を高めましょう。　　　
　　◎I・R担当者を次代を担う有能な幹部に変更しましょう。　

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