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ちょっと株から話が逸れますが… 【こんな人と付き合うのは人生のムダである…和田秀樹「50歳を過ぎたら関係を断ったほうがいい人のタイプ」】 …ブラック企業といわれる、従業員に対して上司や先輩による長時間労働やパワハラが横行する組織があります。 実は真面目な人ほど、このブラック企業の上司や先輩になる傾向が強いのをご存知でしょうか? 真面目な人は、自分が信じている対象に誠実です。宗教でも、常識でも、企業理念でも、その対象が何であれ、「私が信じているものは絶対だ!」と思ってしまう。 だからこそ、その信じる何かに従わない相手を、「不届き者だ」「異常者だ」と蔑み、拒絶し、修正しようとするのです。… ttps://president.jp/articles/-/80956?page=2 "買い煽り心理教" の "信者筆頭" の "二枚舌ヒラメ君" も上記↑に引用したの文章の中の「真面目な人」なんだろうな…と思ってしまいました。 まぁ 筆者が「こんな人と付き合うのは人生のムダである」「50歳を過ぎたら関係を断ったほうがいい人のタイプ」と書いているタイプの人の具体例なので たとえバーチャルな掲示板の世界といえども なるべく関わりたくないですね…
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> 低賃金長時間労働で頑張ってきた高齢者がいるから > > 現在の恵まれた労働環境がある > > いまの労働環境は現役世代が努力して勝ち取ったものではなく > > 高齢者のおかげで用意されたものだ > > その感謝の念を忘れてはいけない 搾取を正当化したいんだ(笑)。 恥ずかしい人間だね。
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>賃金が安く労働時間が長いほど国際競争力は高まる > >日本経済の絶頂期もそれが原動力だった > >日本を復活させようと思ったらその状況へ戻すしかない 来年は、高齢者最多人口です!大増税が始まります、円安、物価高、低賃金、長時間労働!こんなことになれば、おそらく貧困高齢者から餓死者が増加するでしょう!少子化も加速し、日本財政破綻のときに、海外から資金援助の話しが出始めて、各国の植民地とされ、日本人は奴隷差別の対象となるでしょう!
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それが、今の社会では長時間労働は生産性を生まず、 無駄に時間を消費してるだけなんですよ😵💫
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低賃金長時間労働!最高じゃないか!世界の奴隷市場では日本が大注目!
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東京大学新聞のまとめによると、23年に東大を卒業・修了した学部生と院生を合わせた就職先トップ10は1位東京大学(146人)、2位アクセンチュア(57人)、同ソニーグループ(同)、4位楽天グループ(47人)、5位日本IBM(34人)、6位野村総合研究所(32人)、7位マッキンゼー・アンド・カンパニー(30人)、8位中外製薬(29人)、9位東京大学医学部付属病院(27人)、10位NTTデータ(26人)、同リクルート(同)、となっている。省庁の中でも人気が高い外務省は24人でトップ10に入れなかった。 官僚志向が減っている背景にはさまざまな要因があるだろう。 長時間労働が指摘されるが、 それよりも アペが内閣人事局を作り、 アポな政治家の一存で官僚の出世を 左右できるようになったことが 最大の原因だと思う。
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官僚のジサツ率が 高いんだよ 若い衆 ブラックだから 絶対に間違えてはいけない 覚える事 多い長時間労働 トチクルッテ
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≫684540 法律遵守のコンプライアンスや、モラル=企業倫理遵守や、ホワイト企業経営や、社内規程見直しや、労使間の話し合いによる合意形成や、宝塚歌劇団のタカラジェンヌいじめ自殺や電通の若手従業員=労働者の過労死自殺などが無いようにする経営者の従業員=労働者への安全衛生配慮義務規程作成や、仕事での自動車運転の許可制度作成や自動車保険加入や、休日出勤や残業への未払・不払賃金=給料の撲滅や、長時間労働の撲滅などの問題発見・問題解決には、良い弁護士を顧問弁護士にして経営者が総務部員や弁護士や取締役や監査役などと相談しながら、フューチャーベンチャーキャピタルを再建=再生して立て直してほしい。 必要なら良い弁護士にチェンジすることを検討するべきだ。
さすがはソシオ山本さん、 長時…
2024/05/07 12:19
さすがはソシオ山本さん、 長時間労働しているだけはありますね~