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退任したプラテスが就任したのが2023年1月からで現状経営は普通(2021年と同じ水準)で配当性向は低い それでも特別配を出そうとしたがシルベイラ鉱業から大して経済の役に立ってないのに配当出し過ぎじゃ!ってなって、シルベイラの取り巻きが3月分の特別配当を取り消しにさせた模様 その後プラテス解任 個人的まとめ ・プラテスが就任するより前の方が配当性向が高かった ・通常の配当は出る ・1年弱でCEOを解任させられてる為問題児だった? 結論 CEOが変わったほうが案外企業として好材料となる可能性もある。 プラスになってる口座は一旦売却はするけどマイナスの口座はそのまま持ってようと思う。
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手持ちの株で足を引っ張ってた重工と東電が爆上げスタートは気分がいい! 残す問題児はNTT株だけ
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”園児が保育園から出て川に転落死した事故を受け、市はフェンスの設置や防犯カメラを取りつける対策を行ったということです。” 総理官邸も同じようにしてください。 脱走癖とばら撒き癖がある問題児がいます。
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中国事業はリスクやで レヴィスカルノ@revytyan >🔴【中国市場に頼りすぎていた資生堂1500人早期退職募集】 >★国内事業を手がける子会社「資生堂ジャパン」のうち、45歳以上で勤続年数20年以上の社員が対象 >🔵化粧品の成分開示義務を強化するなど、中国政府の規制強化による技術流出懸念もあり、中国リスクはこの先も尽きることはない >😥社長が問題児
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議論できない時点でお察し^^;。FYT素人っすqmaだっけ?あとen。議論できない社会性のない問題児。何でも客観視できない論理的思考も持ち合わせずただひたすら誹謗中傷するだけの知能が小学生レベルな猿^^;。
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俺のポートフォリオでここだけが問題児なんだよなぁ。 って言いつつナンピンしている。w
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納得! 同意します! 良く行っても バイアス=思い込み 悪く言えば・・・・・・・・・ 何れにしろ 問題児はシャーシャーの方
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増配なんざ当然。問題は株価だ。月曜日は去年の高値なんざ軽く超えてくるんですよねェェェェェェ!!?? 連続増収増益企業で組んでいるPFの中でイントラストが一番の問題児だわ。いつまでも株価がウジウジしやがって本当にいい加減にしろ。
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投資をする上では「指標」を大事にしている自分。 SBI証券のHYPERSBI2ソフトで自分保有株で予測PERにてソートしたら、、、、 武田薬品工業よりコロワイドの方が低い!!! 数値としては47.02 自分保有銘柄では武田薬品とファナックに挟まれた位置に「鎮座」してました(笑 永遠の問題児と認識していたコロワイドの指標が業績upと共に改善されているのは 確かな事。・・・・それでも株価を下げたがる人が居るもんだね。 私は「業績改善」の方を信じて当然そのままホールド。
ずっと問題児だった気もするが笑
2024/05/16 13:32
ずっと問題児だった気もするが笑