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怖いねえ。。群馬は。。 群馬県内の外国人労働者数(2023年10月末時点)は前年比11.6%増の5万324人と2年ぶりに増えて過去最高を更新したことが、群馬労働局のまとめで分かった。 特定技能の労働者数が倍増するなど、就労目的の在留資格者が伸びて全体を押し上げた。2024/02/24
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>そろそろ メタノールも実現間近!!、トヨタ大丈夫かあ??😉😉😊😊 トヨタは、 ほっといても、暴落します。 なぜか? 私は、羽田店 トヨタモビリティで通訳接客してましたが、 harassment、セクハラ、イジメ、侮蔑、嫉妬、不法契約書をつくり、 労働局に、さされてます。 ミライはあるが、 未来は、全く、ない。
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松本警察署生活安全課の誰かさん 「(ネットで会社から)嫌がらせされたら、ネットを見なきゃ良いだけじゃ無いですカァ〜」 おっとその屁理屈は思い付かなかったわ😅 キミ「市民の安全を守りたい」ってその組織に入ったのじゃないの? ↑ 他県民が聞いたら絶句して呆れ果てる内容を自信満々で言うのが 長野県内では賢い人間扱いなんだろうね はい。証拠 2023/1/27 https://imgur.com/a/KkW7D6A #長野労働局
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最初に違法まがいの行為をやってきたのはエプソンですからね。 はい。証拠 ネットで嫌がらせを受ける→病院で診断書をもらう→休職 →長野労働局が調査中 2023/1/27のタイムスタンプ https://imgur.com/a/KkW7D6A #長野労働局
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さらに今回 最初に違法まがいの行為をやってきたのはエプソンですからね。 はい。証拠 ネットで嫌がらせを受ける→病院で診断書をもらう→休職 →長野労働局が調査中 2023/1/27のタイムスタンプ https://imgur.com/a/KkW7D6A #長野労働局 https://imgur.com/a/r62mNLG 情報機器を扱う会社が 病歴など個人情報をネットに垂れ流して脅迫 これいいのかな?
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外国人を酷使して、日本人が上前を刎ねる事(中抜きする事)が当たり前になっているね。 【青森県】外国人労働者数の増加率28.7%で全国最高 国籍別:ベトナム43.8%、中国11% 2024年01月30日 県内で働く外国人労働者は前の年と比べた増加率が全国で最も大きかったことがわかりました。受け入れが加速した背景には何があったのでしょうか。 青森労働局によりますと去年10月末時点で県内の事業所から届け出を受けた外国人労働者は5584人で過去最も多くなりました。前の年と比べた増加率は28.7%と全国で最大です。また雇用している事業所も927か所で過去最高となりました。 国籍別ではベトナムが最も多く43.8%、次いで中国が11%でした。在留資格で最も多かったのは「技能実習」で全体の52.2%を占めました。次が「専門的・技術的分野の在留資格」の30.3%でこのうち「特定技能」の分野の介護や農業などでは773人が雇い入れされ大幅に増加しました。 青森労働局は県内の人手不足の状況や継続的に外国人労働者を雇い入れる企業の取り組みが周囲に広がってきていることが増加の要因ではないかと分析しています。
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千葉県有効求人倍率、23年度は0.99倍 2年ぶり1倍割れ 千葉労働局が30日発表した千葉県内の2023年度の有効求人倍率(原数値)は0.99倍で、前年度比で0.01ポイント低下した。2年ぶりに1倍を下回った。人手不足でも資材高騰などの影響で採算が悪化し、求人数を増やせないとの声が目立つ。 3月の県内の有効求人倍率(季節調整値)は0.95倍で前月と同水準だった。1倍を下回るのは6カ月連続。県内の雇用情勢については「持ち直しの動きに弱さがみられる」と判断を据え置いた。 産業別では情報通信業が前年同月比41%増で、システムエンジニアなどの求人が増えた。一方、建設業が17%減、医療、福祉が15%減となった。建設業は残業規制の強化に伴う「2024年問題」の影響で人手不足の深刻化が懸念されている。
最初に違法まがいの行為をやって…
2024/05/20 15:09
最初に違法まがいの行為をやってきたのはエプソンですからね。 はい。証拠 ネットで嫌がらせを受ける→病院で診断書をもらう→休職 →長野労働局が調査中 2023/1/27のタイムスタンプ https://imgur.com/a/KkW7D6A #長野労働局 https://imgur.com/a/r62mNLG 情報機器を扱う会社が 病歴など個人情報をネットに垂れ流して脅迫 これいいのかな?