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今日は早く帰宅したので、ここ3年の数字も整理してみた。 2024.3期の予想と結果(今回再掲) 発表時期 売上高 当期純利益 2023.05.11. 370億円 5億円 2023.11.10. 305億円 △11億円 2024.05.10. 289億円 △20億円(本決算) 2023.3期の予想と結果 発表時期 売上高 当期純利益 2022.05.12. 370億円 7.5億円 2022.11.11. 370億円 3億円 2023.05.11. 318億円 △12億円(本決算) 2022.3期の予想と結果 発表時期 売上高 当期純利益 2021.05.14. 420億円 12億円 2021.11.10. 370億円 10億円 2022.05.12. 340億円 7億円(本決算) 予想も結果も未達度も年々わるくなっている。 前社長の時はこんなことはなかったと思うが、目標を立てる力も達成する力も、それどころか状況を正しく把握する力も落ちる一方? 見通しなく希望だけで予算を立てて、達成の可否も分からないままだから適切な中間対策も立てられず、集計してみたらまったく未達だったという状態にしか見えない。 内情に詳しそうな方が2月に書き込んですぐに削除したが、優秀な人の退職が相次いでいるとあった。 この規模の会社なら多少の人材はいると思うが、優秀な人ほど早々に去ってしまったのか?
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自社株処分といい、表面上の会計よく見せようとしてるの見え見え! 先行投資で攻めの姿勢見せても、こう何も出してこないと内情はゴタゴタじゃないのかと思ってしまう そんなんじゃ新規さんは勿論、追加投資なんかしないよな!
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業界の詳しいこと(内情)はわかってないんですが 一般的に売上が増えれば取引先からの仕入れ数も増え 仕入れ単価は交渉で下がる可能性が高いと思うんですけど・・・ そうであれば売上も重要ですよね
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株主総会までにジワジワ上げてくるんちゃう? トヨタも内情しらん株主にチクチク言われるのも面倒やろw しらんけどw
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材料を勘違いして投げる個人は絶対にいる 上がるはずの日に下げることだって普通にある 内情がわかっている当掲示板利用者の皆様は気にしないことです 次回は2Q決算8/14(水) 気が早いことはないですよ ここで一挙に通期計画進捗率を上げる必要がありますからね とりあえず今回のIRTVを待ちたい
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誰でもないメルカリの社長がこれちょっと上がり目ねえなで売ってるのに今買う人は社長の逆張りするって事だよ社長よりメルカリの内情に詳しいのかって 本当理解できない まあ他人の事だから良いけどさ
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もう少し 企業の内情を調べると良いです!
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去年の四季報では従業員数28人と記載されていたが 今季は従業員数が記載されてないな10年前は42人いた 従業員が去年は28人に、個人株主よりオンコで働いてる 人の方がオンコの内情分かるから28人から更に辞めてる 人がいそうだな、都合が悪いことは全て非開示だからな オンコセラピーは。
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ここの肥後銀行の役員、幹部の体質を内から見て広くお知らせします。 例えば昨年頭取が変わりました。外部の人は会社の内情を知らないでしょうからお知らせします。 たとえば一つの例として以前新規事業に関して特別案件が会議に出され頭取からの特別な業務指示により、財務、企画担当が呼ばれ直ぐに着手するように指示がなされました。ところが両人は会議ではハイハイと返事はするけども指示は完全に無視。その後頭取への報告なし。案件は時間と共にうやむやになってしまっています。 さて当行の体質ですが、この銀行では敢えて銀行内では仕事をしなくても定年まで何事も問題なく退職金をもらえばそれでよし。もし余計な事をして躓けば出世や給料などに影響してだれもリスクのある事を聞くもの、やるものはいない。 まして株主の配当を挙げるなど余計な検討や愛社精神などは心にもない、個人の利益のみ追求で固まった銀行です。いわゆる田舎根性まるだしの会社です。 所が若い行員は実によく働いています。銀行に行って仕事ぶりをみれば良く分かります。このような事実を鑑みて銀行幹部はどう考えているのでしょうか?
次期社長は内情を知る人が良いと…
2024/05/15 19:50
次期社長は内情を知る人が良いと思う。 「お飾り社長」では、以前と変わらない。 「社長より現場を良く知るアルバイト」と言うように、事情通でなければ務まらない。私は前の経理部長の佐藤氏が好ましいと思う。 決算説明会で社長の間違いをビシバシ訂正してた。 今の部長連中は社長の前で小さくなって、物言う事が出来ない。 GTIの二の舞にならないよう、早く誰か見つかると良いな。 自分から辞めると言う方法も有るんだが、中々、言いそうにない。