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>当然ですが、年金を止めるので、上流老人は自分の資産で生活する事になり、年金は貰えません。下流老人は年金は貰えない代わりに、収容所で生活が出来ます。 どちらが得するかと言えば、下流老人です。 しょせん人間、本音と建前があり、貴方は中あるいは上流老人だろ。で、あなたがその得する下流老人になるとなったら、ふざけんじゃねえ!と喚き散らすに決まっている🤣🤣🤣
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当然ですが、年金を止めるので、上流老人は自分の資産で生活する事になり、年金は貰えません。 下流老人は年金は貰えない代わりに、収容所で生活が出来ます。 どちらが得するかと言えば、下流老人です。
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>老人収容所を作って収容したほうが良いですよ。 年金を止めて働けなくなった老人はそこに収容して生活してもらう。 今支払っている保険料で十分賄えます。 これさあ、超大笑いなんだが老人にも資産格差が絶望的に開いている。 現実にそういうことが生じた場合は、いわゆる下流老人がその対象と なるだけ。 上流老人はア※ホにつける薬なしとニヤニヤ笑ってみているだけ🤣🤣🤣
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勤続年数が短い人々の比重が多くなっていることも関係していますね。 目論見書や有報を用いて計算してみます。2011年時点で仮に30名の社員がいいて、そこから毎年10名増えて、公開情報で確認できる最古の従業員数は2015年の72名、ここから定着率100%で人が増えていったとしたら、平均勤続年数約5年になります。そんなに長く見えませんが、買収されてから13年と考えると相応かもしれない。実際の平均勤続年数はここ10年で変わらず3.4年。凡そ、WDBに吸収されてから13年、5年以上働いている人がほぼいない会社と考えられます。これは、今回短信で「給料あげて人材流出を防ぐ」と言っていることと符合するように思います。 この計算にはパートタイム等の臨時雇用を含んでいませんが、有報でも外数表示されていますし、計算には影響していないでしょう。雇用形態としておそらく本社・関係会社等から来る3年派遣が影響しているとしても全体の一部と思われます。 なぜ人材流出が問題かといえば、そもそも、ココのCRO自体は、基本初心者からでも教育してスキルを身につければなんとか兵隊として仕上げられるもの。せっかく教育費用にお金をかけて人材育成しても、3〜4年で別の会社に移られてしまうとパーです。じゃあココが他に移らないほどの給料を示せているかといえば、他の競合(強豪)CRO企業の給与水準を見る限り、まだ低い。今後もまだ上げていかなければならないわけです。これも、親会社の中計の利益の回復が3年後という想定と符合します。 これはある種の賭けなのだと思います。とにかく値段を抑えてあちこちに出店する飲食店のように、当面サービス価格は上げず、利益を抑えて受注を取る。しかし既に説明したとおり、これでは利益は伸びない。何が必要かと言うと、「お試し期間は終わりました、次から正規料金です」という値上げ交渉です。これができなければ、この賭けは失敗、固定費だけが残ります。一つには、この先3年かけて、インフレにまつわるしこりが解消して、企業収入増加→所得増加→財サービス価格上昇消化というサイクルが回り始めれば、この交渉も楽になる可能性がある。こうならなければ、下請けは、上流企業に圧をかけられるだけです。 > 採用人数が多いから平均勤続年数が増えないのではないかと理解していましたがいかがでしょうか?
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走って来ました、土曜日だからか車がけっこう走ってました 気温は7度とまあ寒いです、家を出て上流に向かって行きますが折り返しの手前に時計があって時間を見ると折り返しまで35分、帰りが15分です 昨日はやっと洗車しまして積年の汚れの黒汁がたっぷり出ました、洗うだけでワックスはしませんがあか抜けました、軽だから直ぐなんですけどね、前は洗車機でしたが軽で洗車機はもったい無いって気がするので結果的に常に汚いです
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堂上流 〽 彩のいろ 磨かれつつの わが心 白雲あれよ 戀と記さん
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石油元売三社の利益は、売上高に占める比率が多くても全然利益の出ない精製部門と売上高に占める比率が小さくとも 利益率抜群の上流事業の原油ガス開発部門とで成り立っている。需要激減でガソリンスタンドの数は最盛期の半数以下になってから久しいが 元売三社が何とか利益を出せるのは開発部門が稼いでいるからだ。 上流開発部門で利益の大半を稼ぎ出している元売三社と 上流開発部門を持たない 下流精製専業部門のみの富士石油では元より比較にならない。 元売3社の株価が上がっても、”比較される銘柄”に富士石油は出ないのがその証拠 富士石油には ユリカ装置(減圧蒸留装置)という優れた設備があると昔から言い続けているが、都知事の様に聞き慣れない横文字使って誤魔化しているだけで実態は鹿児島辺りにある芋焼酎製造の減圧蒸留装置と原理的には何ら変わらない代物だ<大爆笑> 富士石油株の過去の疑惑の数々をひとつ前のスレッド最終投稿に解説しています左上の投稿者9eb*****をクリックして ひとつ前のスレッド最終2投稿を是非ともご一読お願い致します。
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石油元売三社の利益は、売上高に占める比率が多くても全然利益の出ない精製部門と売上高に占める比率が小さくとも 利益率抜群の上流事業の原油ガス開発部門とで成り立っている。需要激減でガソリンスタンドの数は最盛期の半数以下になってから久しいが 元売三社が何とか利益を出せるのは開発部門が稼いでいるからだ。 上流開発部門で利益の大半を稼ぎ出している元売三社と 上流開発部門を持たない 下流精製専業部門のみの富士石油では元より比較にならない。 元売3社の株価が上がっても、”比較される銘柄”に富士石油は出ないのがその証拠 富士石油には ユリカ装置(減圧蒸留装置)という優れた設備があると昔から言い続けているが、都知事の様に聞き慣れない横文字使って誤魔化しているだけで実態は鹿児島辺りにある芋焼酎製造の減圧蒸留装置と原理的には何ら変わらない代物だ<大爆笑> 富士石油株の過去の疑惑の数々をひとつ前のスレッド最終投稿に解説しています左上の投稿者9eb*****をクリックして ひとつ前のスレッド最終2投稿を是非ともご一読お願い致します。
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地下に頼りすぎ 地上だと騒音問題とかあると思うが 人間が色々といじりすぎたために弊害が起きてる うちの前の川も昔は子供達が泳いで遊べる清流だったが 上流にダムを作って水量コントロールした結果 雑草を台風、大雨で押し流してくれていたが これがそのまま生え放題になり土砂がたまって 河原がなくなって汚い川になってしまった。
>当然ですが、年金を止めるので…
2024/05/18 13:15
>当然ですが、年金を止めるので、上流老人は自分の資産で生活する事になり、年金は貰えません。下流老人は年金は貰えない代わりに、収容所で生活が出来ます。 どちらが得するかと言えば、下流老人です。 もう一つ、今現状でも下流老人の事実上の駆除作戦は着々と進行中。それは物価高。 この先さらなる物価高も十分あり得る。要は資産がなく低年金の老人層には、こんなところであなたと私が呑気に言ってなくとも、絶望的な生活苦が待っているだけ。