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欧州のPMIが良かったユロ買い└| ∵?|┐ 製造業のPMIが悪いのだから一時的だろう。 なんせ、サービス業のPMIが予想より高かったって? そりゃ~っ! オリンピック絡みでホテル代とか旅費。飲食店などまで価格上昇してるんだ。 故に、 PMIが予想より高いに決まってるだろう(*・〜・*) 全社員のオリンピック関連旅費支払って高額だったてカキコしてあるだろう└|∵|┐ でも、バイト・パート組とオリンピックで応援しない人は除いているけどなぁ。 当然、スケジュールの半分の有給休暇消費するけど。。。 でも、個人の飲み物とお土産代など除いて家族全員の経営者側負担だから高待遇だろう_φ(・ω・´ )
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京阪の決算報告から セグメント別営業利益 24年度運輸業 1Q 3635 2Q 2548 3Q 4080 4Q ? 23年度運輸業 1Q 2190 2Q 1262 3Q 2918 4Q 514 24年度不動産業 1Q 4432 2Q 4592 3Q 4343 4Q ? 23年度不動産業 1Q 5570 2Q 4070 3Q 3721 4Q 4193 24年度流通業 1Q 627 2Q 451 3Q 1108 4Q ? 23年度流通業 1Q 464 2Q 182 3Q 861 4Q 369 24年度ホテル業 1Q 740 2Q 808 3Q 1627 4Q ? 23年度ホテル業 1Q -1489 2Q -1244 3Q 127 4Q -1229 文字数の関係でレジャー・サービス業をホテル業としました。 これを見て4Qの数字を適当に 運輸業1500、不動産4000、流通業600、ホテル業800と予想してみたところ なるほど、4Qの営業利益は7000程となり 丁度コンセンサス予想くらいでした。(コンセンサス予想は経常利益ですが・・・) やっぱ決算見てからでないと売る気になれないな・・・。
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> マルハンの実質子会社は周知のことですし、私はマルハンの経営手腕は評価しています パチンコやゴルフ場経営も同じ接客サービス業であり、経営手腕についてはその通りかもしれない。 気になるのは、マルハンは韓一族のガチガチの同族経営ということ。 マルハンも太平洋クラブも取締役は韓一族で占められている。 https://www.maruhan.co.jp/corporate/ https://www.taiheiyoclub.co.jp/corporate/ 今回の社内取締役の刷新や、昨年の成瀬取締役COOの任期途中の解任など経営はオーナーの意向のままという姿勢が出ているように見え、上場企業のガバナンスにマッチせず、ひらまつ社内に反発はないのかと懸念を感じた。 > 遠藤社長の退任は気になるところですが、顧問として残られるようなので、既定路線の交代ではないかと 顧問契約は新しく就任する三須氏が去年社外取締役、今年2月から社内取締役ということで、まだ日が浅く渉外関係など引き継ぎ面の兼ね合いだろう。一年契約だろうから、契約終了でアナウンスも特になく、遠藤氏は完全にひらまつから去ることになるだろう。 遠藤社長が就任後発表した中計の最終年度であるが、今回の退任はキリ良しとは思う。 ホテル不動産のロードスター売却によって債務問題の整理にメドがついた一方、 中計で策定した数字面はホテル売却によって修正がそもそも必要となるしね。
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フリマアプリのメルカリは4月16日、同社が提供するスポットワークサービス「メルカリ ハロ」の登録者数が、サービス提供開始から1カ月で250万人を突破したことを発表した。また、ファミリーマートやドミノ・ピザとといった日本全国に店舗を持つ企業と新たに手を組み、サービスの全国提供を開始することも併せて発表した。 メルカリは3月6日にメルカリ ハロの提供を1都3県で開始した。登録者はサービス開始から16日で100万人を超えた。月間2000万人以上が利用するフリマアプリ「メルカリ」内で求人を検索できる。メルカリ参入以前の直近1年間で、スポットワーク業界全体の新規登録者数が320万人だったことを踏まえると、メルカリ ハロの成長スピードは異例と言える。 スポットワーク事業を統括するメルカリ 執行役員 CEO Workの太田麻美氏は16日の記者会見で「10代から60代まで幅広い世代に利用されている。また勤務した人の6割以上が、メルカリ ハロを通じてはじめてスポットワークを体験した」と説明した。 メルカリで本人確認・銀行口座を登録済みの18歳以上のユーザーは、面接・履歴書不要で、最短1時間から働ける。コンビニや飲食・カフェ、アパレル・小売、物流・倉庫、ドラッグストア、ホテル、ジムなど、さまざまな業種・職種の中から自分に合った仕事を好きな時間帯で選ぶことが可能だ。 社数は非公開だが、全国5万カ所以上の店舗の求人を順次公開していくとしている。給与は最短翌日振込で受け取ることができ、将来的にはメルペイを通じた給与デジタル払いで受け取れるようになる。厚生労働省への申請も含め現在準備中としている。利用者に支払う給与とは別に、事業者は手数料として給与と交通費の合算の3割をメルカリに支払う仕組みだ。 利用者が無断欠勤した時には利用を一時停止する。店舗と利用者が相互に評価する機能も今後強化していく。ただし、メルカリ ハロによるユーザーのネガティブな情報は、同社が展開するクレジットカード事業の与信などには影響しないようにするとのこと。 メルカリ ハロの導入を決めたドミノ・ピザ ジャパンの事業推進部部長の大森力氏は「働くことに不安を抱えている人が、メルカリハロを通じて当社の仕事内容を体験することができる。スポットワークによってリクルーティングの幅が広がる」と語った。 新型コロナウイルスが5類へ変更となって以降、各地域で人流の回復が進み、対人サービス業を中心に新規求人数が増加している。スポットワーク協会によると、近年単発・短時間の雇用契約による新しい働き方として、市場全体が1500万人規模に成長するなど拡大を続けている。一方でリクルートワークス研究所の調査によると企業などで働く担い手の不足は2040年には、全国で1100万人余りになり、東京以外のすべての道府県で不足すると予測されている。 メルカリは、同サービスの全国提供を開始することで、人手不足問題の解決を目指す。同社は全国展開開始を記念して4月22日より同サービスを通じて対象の求人で仕事をした人を対象に、勤務ごとに1000ポイントを付与するキャンペーンを開始する。 「2024年は、コロナ禍を経て行動制限が解除されインバウンド需要が高まりをみせるなど、観光地を中心により一層働き手が必要となることが想定されている。メルカリ ハロの全国提供により、全国チェーン店のほか、ローカル企業を含む5万店舗の身近な店舗で勤務が可能になる。『働く』をより気軽なものにし、あらゆる人の可能性を広げていく」(太田氏) マイナビニュース
「スリープツーリズム」上陸 睡…
2024/04/30 10:36
「スリープツーリズム」上陸 睡眠に商機、世界市場96兆円 良質な睡眠を求めて旅をする「スリープツーリズム」が世界的に注目されている。 スリープツーリズムとは、良質な睡眠を得るための旅行。プランは不眠症や寝つきが悪いなどの睡眠障害に悩む人や疲れている人に向けたものとなる。寝具や空調、室温といった睡眠環境はもちろん、適度な運動や食事、リラックスするためのヨガなどのアクティビティーが含まれる。 世界的に深刻化している睡眠障害を背景に市場は拡大。海外の調査会社によると、全世界の市場規模は6400億ドル(約96兆円)との試算もある。市場は宿泊施設に加え、マッサージやヨガといったサービス業、睡眠に特化したクリニックなどに広がっており、今後も拡大が予想されている。 例えば、米ハイアット・ホテルズ・コーポレーションが米ニューヨーク・マンハッタンにある五つ星ホテルに睡眠に特化したスイートルームを設置。室温や光、寝具、香りなどにこだわるほか、人工知能(AI)も駆使して快眠を提供する。 インバウンド(訪日外国人)の増加や新型コロナウイルス禍で健康意識が高まったことを受け、このスリープツーリズムの波が日本にも押し寄せてきた。その一例が「睡眠プラン」の提供だ。 ヒルトン東京お台場(東京・港)は2023年4月にサウナや「リカバリー(疲労回復)ドリンク」「リカバリーウエア」を提供するプランを期間限定で販売した。チェックイン後、まずはホテル内のサウナで代謝を上げ、たんぱく質などを補給できるドリンクを飲む。部屋では、特殊な繊維が血行を促進するリカバリーウエアを身に着け、夜はぐっすりと眠る――という流れだ。 価格は朝食付きで1室2人6万円から。約3カ月間提供したところ、期間中はホテル全体の客室平均単価を大幅に上回ることができた。今後、エグゼクティブルームやスイートルームにアメニティとしてリカバリーウエアなどを置くことを検討している。