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元証券会社勤務で、現在地方都市で塾講師をしています。埼玉の集団塾(他社で未上場)で10年勤務もしていたよ。W早稲田、、、。ここは本当に脅威ですね。評判はいいようですね。財務安定・配当よしですが、あくまでも中長期銘柄っね。急騰は期待できない業種やね。 ①小中の集団は稼ぎ頭(ゼミ) 栄光ゼミ、スクール21、サイエイなど強敵多いのは事実ですが、高校入試で塾に通学させる家庭は埼玉だとかなり存在する。まだまだ校舎数は増やせる余地はあるね。(浦和地区は激戦&賃料ゆえに出店しない?戦略なんですかね・・・)1校舎あたりの生徒や社員数はどうなんでしょうか。校舎や地域のよれば中3だけで軽く在籍100名オーバーはある(実際ね)。多いところで500名は超えるか・・・。1校舎の月売り上げは学年構成や通塾回数によるのでなんとも言えんが、1000万は超えるだろうか。(あくまでも大型校舎ね、ウェーイ)講師は、正社員だと特定校舎に張り付く可能性が高く、生徒人数にもよるが4〜6名でしょうか、ここは。 ②高校生部門(ハイ) 大学入試も多様化で、この部門の校舎出店はコンテンツの企画や教務内容は今後大切になるかと思う。校舎配置もありますが、W早稲田に小中通塾→高校もW早稲田で、、、が理想でしょうが、なかなか現実は甘くなくて。高校生になると知恵もつけるし、学習環境も従実しているので、「指定校推薦狙うから、塾にわざわざ行かんでも」とか「家でネットで見るし」なんていう生徒層もいるよね。高校生会員の獲得は今後の鍵になるか。 ③個別指導 ここもいわゆる、集団+個別のハイブリッドやってますな。専用個室ブースがあるのは、トーマス(リソー)とおんなじや(まっいいか)。知名度上げて増やしていかないといけないね。集団より授業単価は高くなるため、都内の校舎が多いってことでしょか。中学受験にしっかり対応できる講師やスキルあるともっと校舎増やせるかもね(←ここ大事) とりあえず、土日で総会資料とか決算資料見て投資するかを検討してみよう。
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非農業部門雇用者数 予想=180,400→結果=272,000 ※イスタブリッシュデータの為当てにならない ハウスホールドデータ 正社員=減少 パート=増加 掛け持ち=増加
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雇用的には守られのが正社員。正社員のリストラは難しい。退職金も上乗せしたくない場合は、統合や配置換えが一番なのよ。現場社員を営業にしたり、事務員を営業にしたり、営業を現場作業にすることで配置換えというリストラがあるのです。この都合のよい配置換えはヤマト社員からしたら苦痛でしょうね。経営人と役員は仲良しゴルフですか(笑)
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使い捨ては派遣やパート。まだここのドライバーは正社員だから守られてます。佐川のほうがイメージはだんせん悪いし
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昨夜のFOMC発表ではやはり徐々に景気が悪化してる事が分かりましたね🤔 失業率 予想=3.9%→結果=4.0% 非農業部門雇用者数 予想=180,400→結果=272,000 ※イスタブリッシュデータの為当てにならない ハウスホールドデータ 正社員=減少 パート=増加 掛け持ち=増加
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雇用統計良かったのか? 非農業部門雇用者は増えたけど 失業率4%で正社員減ってるんだが… パートタイマー増えてるって事はその内ドカンと失業率上がる時来そうなんだよな😅
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おいおい インチキ統計 正社員スッゲー減ってんぞ
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俺は嘱託だけど 正社員だよ 会社が正社員扱いしてくれてるんだが ある意味特別待遇
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ホンダの中国合弁会社の一つである「広汽本田汽車」は5月に正社員の希望退職を募集した。販売低迷を受け、生産能力を適正化させようとしている。産経新聞 中国市場、そろそろ手仕舞いか?
> 新社会人はブラック企業はヤ…
2024/06/08 14:33
> 新社会人はブラック企業はヤダというが、戦後ほとんどの企業ではシャカリキに働く社員が大勢いた > ほとんどが残業代が出ないサービス残業 > みんなブラック企業だったw😀 今、普通の会社へ正社員で入っても、3割は辞めちゃうらしいじゃん。 こんなのバイトしか勤まらんわ。 今引退した人たちは、命削って働いてたのに。