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日刊工業新聞 2024/6/17 05:00 政府は「経済財政運営と改革の基本方針(骨太の方針)」を月内に閣議決定する。原案によると、日本は成長型経済を実現する「千載一遇のチャンス」を迎えているとし、成長分野への積極的な国内投資で“稼ぐ力”を引き上げることを求める。 「失われた30年」で凍り付いていた賃金、物価、金利が動き始めた。24年春季労使交渉(春闘)は33年ぶりの歴史的賃上げを実現し、日銀に17年ぶりの利上げを促した。2%の物価目標も視野に入る。この機を捉え、日本経済はコストカット型の縮小均衡から拡大均衡へと新たなステージに移行したい。
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住友化学の今年の黒字転換は氷撃以外にも開発してると思う。完全な底打ち確認されたし、いつIRが出て上に飛んでも良いように仕込むのみ。賃上げ約2万は凄すぎ。よっぽど自信がないと出来ない賃上げ。他の企業は1万もいかない 住友化学は2024年春闘で基本給を底上げするベースアップを1万円実施することで労組と妥結した。定期昇給分を合わせると1万9400円(5.5%)の賃上げになる。
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住友化学、ベア1万円 経団連会長会社、過去最大赤字でも 6/15(土) 7:03配信 時事通信 住友化学が、2024年春闘で、基本給を底上げするベースアップ(ベア)を1万円とすることで労働組合と妥結したことが14日、分かった。 ⬆️えーっ?❗️😂 こりゃ今期も赤字で300円割れだなーぁwww まあ減配とかして株主軽視して株価下げて社員 の給料だけ上げて下さい大爆笑❗️
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春闘 トヨタ自動車 4年連続の満額回答 ボーナスは過去最高額2024/03/13 まぼろし~
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ANAからまた400円以上の差をつけられたな。 どっちもどっちのような気がするが。 空運は株価好景気の外。 それなら並んでもいいのだが。しかも配当はこちらの方が 群抜にいいときている。 4%まで配当上げるか~~それとも春闘での平均5%を 株主還元としだしちゃうか~~
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春闘 NTTグループ 全社員の賃金 過去最高水準の平均7%余↑に 14万人余りが加盟するNTTの労働組合は、ことしの春闘で、グループ主要5社の非正規雇用を含めたすべての社員を対象にベースアップ相当分として5%の賃上げを要求していました。 コスト増、ARPU減 OREXはソフト、ハード共に各ベンダーに丸投げ 買う理由ないやろ 120円なら買う
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今回の型式認証問題、春闘後、株主総会後、選挙前、自民党の裏金問題等を考えると、少なくともタイミング的には政治臭がプンプンする。 各社としては業績への影響を早々に出したいところ、国交省の対応の遅さがこれを難しくするなら、株価が低迷する期間が長くなり、二次被害を被る可能性が高くなる。
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>今の何が狂乱物価高なんだ? >適正な値上げが有ってこそ、仕事も続けられるし給料も上げられる。>働く者が正当な報酬を貰える社会にしないと誰も働かなくなる。 「批判は悪い事」「オトナシイ日本人」と、権力や企業を批判すらせず、労働に見合った賃金高すら要求しないニホンジン。「正当な報酬」の主張/批判しなさい! >「狂乱物価とは」 総合卸売物価は1973年15.6%、1974年31.4%上昇し、消費者物価指数は1973年11.7%、1974年で23.2%上昇。春闘賃上げ率は73年20%、1974年33%上昇。 東大渡辺教授は「原油高はきっかけ、当時の日銀金融政策が主因だとみる」。 ※ギャロッピングインフレは年数十%、ハイパーインフレは月50%を超える猛烈なもの。 アメリカはハイパーで、日本は賃金上った73年狂乱物価 時より酷いスタグフ状態。 今回も、政府自民党と日銀が主因。家計より株価優先政策は73年より更に酷い。 株価が下っても、>「正当な報酬を貰える社会にしないと」。
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三菱自動車はすばらしい WWWW 全車種即納 こんな会社は他社にはない お客様に迷惑をかけない 春闘ベースアップ 好調な自動車他社なみ 従業員にやさしい 株主様 ほうっておけばよい 気にするな 営業所 売れる車、そんなものない 耐え忍べ
>「消費者物価指数は1973年…
2024/06/17 14:56
>「消費者物価指数は1973年11.7%、1974年で23.2%上昇。狂乱物価は、オイルショックより日銀政策主因。春闘賃上げ率は1973年20%、1974年33%上昇」日経 今の連合と、吉野は 仕事せんと 何しとるんかねー。 あんたらが 仕事せんから、 国民生活が 日本が どんどん悪くなる。