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先日方針転換の指針かなんか出して無かったっけ? >今までよりも承認のハードルが低くなってきてるのかも? >今までは必要以上に慎重すぎて日本の開発の障害になっていた厚生省も世界基準の考えになるといいですが。
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ベトナム技能実習生の来日費、採用企業5割超負担へ指針 【イブニングスクープ】 #外国人「共生」の実相 #日経スクープ #東南アジア 2024/6/19 18:00 (2024/6/19 18:28 更新) [有料会員限定記事] ベトナムの送り出し機関で日本語を学ぶ技能実習希望者ら(ハノイ) 【ハノイ=新田祐司、覧具雄人】国際協力機構(JICA)はベトナム政府や国際労働機関(ILO)と連携し、同国から来日する技能実習生の負担軽減を図る。実習生が送り出し機関に支払う費用の半額以上を日本の採用企業が支出する指針をつくる。来日のため多額の借金をする状況には海外から批判があった。採用過程を見直して国際的な人材獲得につなげる。 JICAとベトナム政府、ILOなどが近く、新たな枠組み「ベトナムから日本への移住労働者に関する公正で倫理的なリクルートイニシアティブ(VJ-FERI)」の構築で合意する。指針を設け、順守する両国企業による人材仲介網をつくる。将来は採用企業による全額負担をめざす。 トヨタ自動車や味の素などが参加し、外国人労働者の権利保護に取り組む一般社団法人「JP-MIRAI」が運用する。今秋にも実施する。 技能実習に代わり2027年にも始まる新制度「育成就労」は、本人の費用負担が重すぎないことを就労の条件にする。出入国在留管理庁は採用企業に一定割合を負担させる方針。今回の取り組みはこの先取りになる。世界でも珍しいとみられ、JICAはベトナム以外での拡大も検討する。 ベトナム人実習生は母国の人材会社(送り出し機関)から日本企業の紹介を受け、日本語などを学ぶ手数料として平均65万6千円を支払う。平均年収の1.4倍にあたる。多額の借金をする例が多く、セクハラやパワハラに遭っても職場を追われるのを恐れ、声を上げにくい問題があった。 23年末の実習生40万5千人のうち20万3千人はベトナム人が占め、最大の送り出し国だ。今後も日本が人材を引き寄せるには就労環境の改善が急務になっている。
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中国、リチウムイオン電池産業を規制 生産能力を抑制 By ロイター編集 2024年6月19日午後 6:50 GMT+91時間前更新 [香港/北京 19日 ロイター] - 中国工業情報化省は19日、急成長するリチウムイオン電池産業に関する新たなガイドライン(指針)を発表した。生産能力の拡大を抑制し、技術革新、製品の品質向上、生産コスト低減を促す。 農地や環境保護地区でのプロジェクトは停止または大幅に縮小が求められる。 リチウム電池のサプライチェーンにおける生産能力の急速な拡大は、電池や原材料などの価格を急落させている。 同省は、リチウム電池産業の計画や新規プロジェクトの立ち上げは、資源分野の発展、生態系保護、省エネルギーに沿ったものでなければならないと述べた。新ガイドラインは20日に施行する。 これは、田中にとって良い材料か、悪い材料か。よくわかりません。
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IRに問い合わせしました。 IRの回答: この記事はサンウェルズとは無関係。なお、サンウェルズはホスピスという枠組みではない。 当初決められた訪問看護のルールがあり、訪問回数やサービスなどはそれに従っている。 必要なサービスを必要な頻度で提供しているので、理由なく削減等の指針はない。 虚偽の報告や質の悪いサービスにならぬよう報告内容の管理者とのダブルチェックはもとより、監視カメラの設置も常時行っている。 要は、 ・ 当初決められた訪問看護のルールに従っている。(これは厚労省のルールに基づいていると思われる。) ・ 指針に従わないサービスや虚偽の報告などがないように管理者とのダブルチェックと監視カメラでチェックしている。 厚労省のルールは医学上の理由で決まっているのだろうから、そう簡単には変わらない。 虚偽の報告なども管理されているので、少なくとも大規模な組織的な不正行為は可能性が低い。 疑えばきりがないが、それはどの会社も同じ。何か具体的な根拠が必要。 俺は知っている、だけでは根拠にならない。難癖付けたいだけの人と区別がつかない。 知っているならもっと具体的に。 厚労省のルールに従っている限りは問題はない。 なお、介護ではなく看護、ということらしい。 この記事、〇〇で有名な東京新聞系で多く載っているようなので、 ごく少数の例を取材して、全体が腐っていると騒ぎ立てたいだけなのかと。 ホスピス以外でも訪問介護・リハビリなどについてどうかとケアマネージャーにも聞いてみたが、 小規模事業者でそのようなことはたまにあるが、みんな気を付けているとのこと。 行政指導が数年前から入っており、過剰サービスはほぼなくなったとのこと。
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良いんですよ 広告料もらってるからこの会社の商品薦めてますと説明してんなら 監督指針にも抵触しないのよ そこら辺を訴訟で明らかにして欲しい
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株価をあげるにはfpos云々よりも利益はでる体質になったので株主への還元指針が出るかどうかだと思います。
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3/25部会にて > 有効性、安全性は認められる。 > 同質性、同等性が論点となる。 > 継続審議。 > ※現状、判断するための明確な指針がない。 > > •3/29 > PMDAより指針の提示。 > > •データを精査し、PMDAに提出。 > PMDA了承
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株価があまり下落しなくなったから、空売りから信用買いを建てた人達の騙し上げのような気がする。ある程度上がってから、また空売りが始まって売り崩されそうな予感。 新しい記事が10分前に出た。不正には当時の頭取で、現在の会長も関わっていた模様。 ーーーーーー ■証券との取引を執拗に要求 融資などの取引に乗じて、株式や債券の発行手続きに証券を関与させようとする強引な営業実態も明らかになった。 社債発行の引き受けをめぐり三菱UFJモルガン・スタンレー証券の提案が負けていることを知った銀行の担当者は、「引き受けシェアがまったくないと厳しい。MUFGとしてお願いしたい」とシェアの引き上げを再三要請。要請が断られると、銀行融資の条件を優遇するといった腹案を提示し、結果的に証券の引き受けシェアが上昇した。 ほかの顧客企業に対しても、公募増資に際して系列証券の引き受けシェア拡大を融資の条件にするなど、不適切な抱き合わせ販売が複数あった。 MUFGは監視委から勧告が出された6月14日に「厳粛に受け止める」との声明を発表。法令順守の意識が不十分であり、モニタリング体制も十分でなかったとし、再発防止策に取り組むとした。 系列内の銀行と証券による銀証連携ビジネスは近年、規制緩和が進んできた。情報遮断を行うFW規制も2022年に監督指針が改定され、これまでよりも簡単に情報共有をすることが可能になった。ただ、今回の事案は改定後の指針でも禁止されているものだ。 ■規制緩和の議論にも影響 今回の勧告は、今後の規制緩和の議論にも影響を及ぼしそうだ。 業界関係者は「決められたルールを守らないのでは、緩和に向けた議論ができなくなる」と懸念する。監視委も「収益偏重で顧客が軽視されている」「こうした問題が起こるリスクは予見しうるのに内部管理体制が十分ではなかった」と苦言を呈する。 MUFGを「御三家」の一角とする三菱グループには、根本理念「三綱領」がある。「所期奉公(期するところは社会への貢献)」「処事光明(フェアプレーに徹する)」「立業貿易(グローバルな視野に立つ)」の3つだが、目先の競争を意識するばかりに、こうした精神を見失っていなかったか。一度見直す必要がある。
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おはようございます。 今日は良いお天気になりそうですね! •3/25開催部会にて 有効性、安全性は認められる。 (臨床に提供する価値がある) 同質性、同等性のみ論点となる。 (収量問題は解決済み) 結果は継続審議。 ※この時、再生医療等製品に対して同質性、同等性を判断するための明確な指針が設定されていなかった為、判断ができなかった。 ※この部会がイレギュラーなタイミングであえて開かれた理由は、再生医療等製品に関して同質性、同等性を判断する指針がなかった事を履歴として残したかったのでは? •3/29 PMDAより、 「ヒト細胞加工製品の製造工程の変更に伴う同等性/同質性評価に関する指針」及び質疑応答集(Q&A)について(2024年(令和6年)3月29日 医薬機審発0329第1号) が出される。 ※3/25の部会は、この通知の前に履歴を残すべく急遽開かれたのでは? •指針をもとに、サンバイオは手持ちのデータを精査しPMDAに提出。 •PMDAにおいて、承認審査完了。 そして、本日の部会。 って流れですよね。 今後の日本経済と新薬を待っている人々の為にも、良い結果を信じています!
ふた山越えたけど、結局1000…
2024/06/19 21:34
ふた山越えたけど、結局1000には届かず、次回のチャンスは第1四半期の決算後、7~8月その後は中間決算後10~11月、希望を持って行列しましょう。とおっしゃっているので私はしんがりでお供させていただきます。何と言っても頼みは外人買いの指針に変わりはありません。