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(訂正)2024年定時株主総会資料 が出ています
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> > > LINEヤフー株主軽視のぬるま湯人事 > > > > > > 6月18日、LINEヤフーの定時株主総会が開かれる。本来であれば、52万件もの個人情報の漏洩を引き起こし、総務省から短期間に2度も行政指導を受け、個人情報保護委員会からも情報管理に関する勧告を受けた直後の株主総会であれば、経営陣にも社内にもかなりの緊張感が漂うはずだ。 > > > ところがLINEヤフーの場合は事情が全く異なる。議決権の64・4パーセントを、NAVER(ネイバー)とソフトバンクが折半出資する中間持株会社のAホールディングス(HD)が保持しているからだ。つまり、どれだけ個人投資家などの少数株主がLINEヤフー現経営陣に不満を募らせようとも取締役選任議案は否決されようがない。また、会社側が少数株主のうち2%強の賛同を得れば議決権は3分の2を超えることとなり、特別決議も悠々と議決できてしまう。まさに「親子上場の弊害極まれり」であり、社長CEOの出沢剛が5月8日の2024年3月期決算の記者会見を無難に乗り切ったことから、「社内には弛緩した空気が漂っている」(中堅社員)という。 > > > 実際、決算と同時に発表した役員人事は反省のかけらもない「おためごかし」とも言える内容だった。ネイバー出身の代表取締役CPO(チーフ・プロダクト・オフィサー)慎ジュンホとソフトバンク出身の取締役CSO(チーフ・ストラテジー・オフィサー)桶谷拓が6月の株主総会をもって取締役から退任するが、それぞれCPO職とCSO職にはとどまるというものだ。 > > > > 総務省はこの歪んだ LINEヤフー、ソフトバンク、Aホールディングスの組織の > > 解体を行政指導するべきである。 > > 情報漏洩の根本はここにある。 > > 孫正義はこのためにAホールディングスをかましたわけか??? > > これこそ、反社、反日やわ!!! そのような会社の株式を購入したあんたが悪いだけだ !
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「第38回定時株主総会招集ご通知」の一部訂正について が出ていますね
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> > LINEヤフー株主軽視のぬるま湯人事 > > > > 6月18日、LINEヤフーの定時株主総会が開かれる。本来であれば、52万件もの個人情報の漏洩を引き起こし、総務省から短期間に2度も行政指導を受け、個人情報保護委員会からも情報管理に関する勧告を受けた直後の株主総会であれば、経営陣にも社内にもかなりの緊張感が漂うはずだ。 > > ところがLINEヤフーの場合は事情が全く異なる。議決権の64・4パーセントを、NAVER(ネイバー)とソフトバンクが折半出資する中間持株会社のAホールディングス(HD)が保持しているからだ。つまり、どれだけ個人投資家などの少数株主がLINEヤフー現経営陣に不満を募らせようとも取締役選任議案は否決されようがない。また、会社側が少数株主のうち2%強の賛同を得れば議決権は3分の2を超えることとなり、特別決議も悠々と議決できてしまう。まさに「親子上場の弊害極まれり」であり、社長CEOの出沢剛が5月8日の2024年3月期決算の記者会見を無難に乗り切ったことから、「社内には弛緩した空気が漂っている」(中堅社員)という。 > > 実際、決算と同時に発表した役員人事は反省のかけらもない「おためごかし」とも言える内容だった。ネイバー出身の代表取締役CPO(チーフ・プロダクト・オフィサー)慎ジュンホとソフトバンク出身の取締役CSO(チーフ・ストラテジー・オフィサー)桶谷拓が6月の株主総会をもって取締役から退任するが、それぞれCPO職とCSO職にはとどまるというものだ。 > > 総務省はこの歪んだ LINEヤフー、ソフトバンク、Aホールディングスの組織の > 解体を行政指導するべきである。 > 情報漏洩の根本はここにある。 > 孫正義はこのためにAホールディングスをかましたわけか??? > これこそ、反社、反日やわ!!!
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>>164 ゆ○ゆ○のYouTubeで5%発言のところ見てきました。ありがとうございます。 やはり協業して、相乗効果を狙う目的との解説でしたね。 Coccoさんが気にされていました「なぜ親会社から資本を切り離し、今件では合同会社を設立したのでしょうか?」 →一般論で推察の前置き前提ですが、特定目的会社は、本体(今回であればスターアジア、ポラリス)との財政負担を切り分けできます。万が一ですが、ミナシア倒産といった経営上のリスクを回避できるメリットがあります。あと、本体とは切り離された特定の資産を保有できるので、これを担保に金融機関から融資を受けられます。 M&Aや不動産事業で負債が発生しても本体の経営からは分離して処理できるため、本体の財務状況を圧迫しません。 本件が当てはまるかは不明で、推察ですが、特にポラリスの財務状況に負荷を与えない配慮がかなりあると思われます。Coccoさんが気にされていました5%以下についても、ポラリスの財務状況に負荷を与えない配慮が推察されます。 ポラリスは今季が勝負所。絶妙な落としどころをスターアジア、ポラリス経営陣が判断したと思います。ポラリス株主対策としても絶妙ですよ。策士です。 なお、本件不安でしたら第 150 回定時株主総会に出席されてはどうでしょうか? 将来像や意図について、説明あると思いますよ。
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【定時株主総会】 招集の通知が昨日届きましたが 第1号議案に100円配当の件が 安定した基本配当を実施する為と あとは埋蔵金として会社に留保と 少し期待してましたが… ココにも物言う株主の登場が必要のようで…
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ソフトバンクの方がたくさんもらえそうなのでそちらをお勧めする🐱 2023年3月期 宮川潤一 5億7400万 宮内謙 4億7000万 川邊健太郎 3億8800万 今井康之 3億5500万 榛葉淳 3億5500万 藤原和彦 2億4900万 ( 🔼 IRBANK ) ( 🔽 Bloomberg 2024/5/29 ) 『ソフトバンクグループの傘下で英半導体設計会社アーム・ホールディングスのレネ・ハースCEO(最高経営責任者)の報酬額が約35億円であったことが、同社が29日に開示した定時株主総会の招集通知資料で分かった。 総会資料によると、ソフトバンクG取締役であるハース氏の2023年度の報酬額は、アームからが約33億8000万円で、ソフトバンクGからは7200万円だった。 株式報酬は約19億9000万円だった。ソフトバンクGの孫正義社長の報酬額は1億円で、後藤芳光最高財務責任者(CFO)は約3億5000万円だった。』
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俺もそう思うな。 労働分配率が高すぎて、労働生産性が低下しているんじゃないの? だいたい、機械化により労働生産性は高まってるはずでしょ。 毎日定時に会社に行って、パソコンの前でポヤッとしているだけの人もいるじゃん。
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勤めてた時も定時(大体)出勤で、皆勤でした。つまり朝駅まで歩いて電車で揺られて健康、嫌な仕事我慢して健康、毎日休みだからといって楽しくも無い、腹や腰が痛い、つまり大して変わらないんだ
本日、当社持分法適用関連会社で…
2024/06/09 09:44
本日、当社持分法適用関連会社である株式会社アムリンクの定時株主総会において配当実施が決議され、当社は、剰余金の配当を受領する見込みとなりました。 おめでとうございます。私たちも配当金欲しいです。