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伊予鉄Gは水曜を休日に 伊予鉄道などを運営する伊予鉄グループは23年10月、持ち株会社に週休3日制を導入した。毎週水曜日を休日とし、週40時間労働は変えずに1日の労働時間を伸ばした。 休日を利用して資格を取得する社員もいる。清水一郎社長は「賃金が安くて休みがないというバス・鉄道業界のイメージを根底から覆したい」と話す。将来は、バスや鉄道を運行する子会社にも導入する考えだ。 日立製作所も23年から製造現場を含む国内約3万人を対象に1日あたりの勤務時間の下限時間を撤廃し、週休3日の働き方も選べる環境を整えた。現在、100〜150人が制度を利用する。 JVCケンウッドも24年に同様の制度を導入し「柔軟な働き方を実現する制度を浸透させることで、生産性向上を目指す」とする。 一部の部署で21年に導入したファッション通販のZOZOでは、週休3日の働き方を選ぶ従業員が25〜40%にのぼる。柔軟な働き方が選べるとして新卒やキャリア採用の応募者が増えており、人材確保の点でも利点が大きいという。 日本は「労働時間減らさず」が主流 ただ、欧州のような「労働時間を減らしても賃金は維持」という発想は日本ではない。1日あたりの労働時間を伸ばして総労働時間を変えない方式が主流で、社員が自ら効率的な時間の使い方を模索する作用が働くかどうかは未知数だ。 リクルートワークス研究所の村田弘美グローバルセンター長は「日本で欧州型の週休3日の導入を進めるにはデジタルツールなど最新技術を活用した生産性向上の工夫が欠かせない」と話す。より働きやすい環境を求め、労使の対話を充実させることも重要となる。
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週休3日、欧日で広がる ドイツ鉄道は「実質賃上げ」 週休3日の働き方が欧州と日本で広がってきた。ドイツでは50社が参加する大規模な実証実験が始まり、ドイツ鉄道は段階的な導入を決めた。日本でも伊予鉄グループが採用し、日立製作所も制度を整備する。働き方改革の焦点はテレワークから休み方の工夫に移りつつある。 所定労働時間、週35時間に 「労働時間の短縮を望む者にも、多くの賃金を望む者にも応える内容だ」。ドイツ鉄道で働く運転士は満足そうに語る。ドイツ鉄道は3月下旬、部分的な週休3日が可能となる週35時間労働を2029年までに実施することで、労働組合と妥結した。 運転士など約1万人を対象に、現在の所定労働時間である週38時間を段階的に引き下げる。完全週休3日に相当する週32時間の労使合意には至らなかったが、例えば、隔週などでの週休3日が可能となる。 新合意のポイントは、労働時間が減っても賃金が維持される点だ。段階的に週の最低労働時間を短くして、その都度、従業員らが選択できるようにする方針で、運転士は「より柔軟に働けるようになるだろう」と期待を寄せる。 ドイツ鉄道は運転士を中心とした熟練技能者の人手不足に陥っている。全国的な路線拡張工事も重なり、電車の遅延が深刻化している。ドイツ経済研究所は、運休や減便が起こらない水準を維持するには新規に1万人の雇用が必要と試算する。 人が集まらない理由のひとつが、運行計画に合わせて働く不規則な勤務体系にある。 一人ひとりの労働時間が減れば、人手はさらに不足する。ただ、現状が続けば働き手は今後、ますます減ることが想定される。労働環境の改善や柔軟な働き方をアピールして外部の人材を新たに採用しようと、会社は苦肉の策に踏み切った。 ドイツ鉄道の人事担当役員は「全従業員に一律的な労働時間を求めるのは時代に合わない。(合意内容は)企業の成長機会を得られるとともに、熟練技能者不足という特殊な状況にも対応できる」とする。
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持ち株の昨日決算の結果です。 みんかぶ曰く好材料の方はPTSガッツリ上がって、悪材料のほうはザラ場よりもっと下がってました。株は難しい。 【好材料】 ―――――――――――― ■稲葉製作所 <3421> [東証S] 8-4月期(3Q累計)経常は11%増益で着地。 ⇒前日比-106(-5.17%) ■エイチ・アイ・エス <9603> [東証P] 今期経常を22%上方修正。 ⇒前日比-126(-6.96%) 【悪材料】 ―――――――――――― ■クシム <2345> [東証S] 上期最終が赤字拡大で着地・2-4月期は赤字転落。 ⇒前日比-11(-4.44%) ■Casa <7196> [東証S] 2-4月期(1Q)経常は赤字拡大で着地。 ⇒前日比-5(-0.56%)
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AI向けに需要爆発しつつあるMLCCの最大手は村田製作所です。井村の目の付け所はGOODです。
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北浜流一郎 ●日立、ソフトバンクGを牽引役にマーケットは疾走! その一つが、日立製作所 <6501> [東証P]だ。選択と集中による経営戦略への転換により、重電にITを加えることに成功。グローバル市場で戦い抜ける経営力を獲得した企業のモデルとして、株式市場でも十分リード役を務められそうだ。株価はすでに1万7000円台と高値圏にあり、正直手掛けにくいが、6月末基準日で5分割を予定しているので、資金不足の人は分割後の投資でも遅くはない。 2銘柄目は、ソフトバンクグループ <9984> [東証P]になる。孫正義氏が率いる投資会社であり、いまなお高い人気を誇り、ファンが多いことはご承知の通りだ。しかし、2021年3月以降、株価は下落一方となり、低迷を続けてしまった。運用するビジョンファンドが収益悪化してしまったからだが、今年に入って状況は急好転している。世界的に株式市場が上向いているうえに、傘下の英アーム・ホールディングス<ARM>の株価も上昇、ビジョンファンドの運用益とともに収益急拡大が見込めるため、株価も続伸が期待できそうだ。 以上から、今後数カ月の東京市場は、日立とソフトバンクG、このツートップをリード役にして走ることになるだろう。
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24/6/17 13:30 スタメン PR情報等 24/6/17 13:30 岡本工作機械製作所 追加訂正 24/6/17 13:30 吉野家ホールディングス PR情報等
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自分は全くの株初心者で、仕手株色々買って結構損切りしてるようなへたっぴですが、倉元製作所はYoutube見て本当に印象が変わりました。 300台で持ってて毎日下がってた時は、どうせここも仕手株っていうやつなんでしょ、またホイホイ乗ってしまったって思ってたんですけど。 新社長は、自分の持っているコネクションやアイデアをとにかく使っていくという意気込みがあるように感じています。 国策に絡めての新事業かとか、今後の成功率はとか、株主的にはそういうのが気になってしまうけど、なんにせよ率いていく人のパワーがあるなって思いました。 倉元でやるだけやったら、いずれきっとまた違う分野で新事業にトライされる方なのかもしれない。 でも、事業家とはそういう人こそだよなぁって気がする。 上場からそこそこ長い、東北のいち製作所が、時代の流れに取り残されないための新社長という人事なのだろうなと思っています。 今から四季報買ってきます!!!
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24/6/17 12:30 柿安本店 追加訂正 24/6/17 12:00 極楽湯ホールディングス その他資料 独立役員届出書 24/6/17 12:00 ヒビノ その他資料 独立役員届出書 24/6/17 12:00 稲葉製作所 自己株 24/6/17 12:00 KLab PR情報等
東証スタンダードの株式会社岡本…
2024/06/17 16:42
東証スタンダードの株式会社岡本工作機械製作所<6125>について、株式会社三菱UFJ銀行が2024年6月17日付で財務局に変更報告書(5%ルール報告書)を提出した。 ↑コピペ 今日の決算説明書も冴えんかった🥹