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この会社の役員報酬はいくらなんだろうか? この状況下でまさか、増になっていたら、笑うよ
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ハッキリ言って KDDIとJALの配当もらうだけの経営なら バイトでいい CoCo壱みたいにバイトの子に社長になって貰えば良い バイトなら安いし そして現 社長や経営陣に使っている 報酬や膨大な経費を株主還元に回せば良い
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soxとs&p10の2強時代やね なお、その2つ足しても信託報酬はFANGより安い
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AV-001の事業化なんぞは、 治験中になので、 まだまだ先のことでしょう。 しかし、 アンジェスの資金繰りは 今やギリギリの瀬戸際です。 今からは数年はかかる様な、 バソミューン社の治験に 資金援助できるほどの 体力はないと思います。 果たしてとのように 資金調達をするのか? そこが一番の問題です。 また、 資金繰りのために、 減給や役員報酬減額、 リストラをしないのは、 なぜなのか? 山田や役員、森下は 個人資産を担保提供しての 資金繰りをしないのは何なぜか? 残念ながら、 私にはこの者たちは個人資産を 死守したいだけで、 アンジェスを成功させたい 様には見えないのです(笑)
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セブンイレブン本体の役員の個人報酬80億って円すごいな 北米が好調で業績に連動してらしい。北米のATМも絶好調?
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株主総会糾弾の気運を高めよう! 株主総会の2週間前迄に案内状が 届きますがその時期で株価が低迷 なら議案を否決される恐れがあり 更に総会も大荒れに荒れ吊し上げ の状態になる公算が強くなります この為昨年のストックオプション 行使条件の300円をノックインし 株主の溜飲を下げ無事総会を通過 させると共に自らの役員報酬権を せしめるという一挙両得に動くの ではと一縷の望みを託してみます
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総会で賀社長が野々村竜太郎みたいに号泣しながら「報酬はァ仕方がないんですよぉ!」とか言い出したらどうしよう😨😨
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大台割ったらあっという間にでしたね。底がまだ見えないうえに上げる材料もない。しかもこれで役員報酬貰うんだから恐れ入る。みんなで株主総会提案拒否しようぜ。経営任せてたら、紙にしかねない。そういえば総会一ヶ月前なのに総会通知送られてこないな
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「元LA在住者」さんのコメント。 「アンジェスの資金繰りは 今でもギリギリの瀬戸際です。 私にはどう見ても、 今からは数年はかかる様な、 バソミューン社の治験に 資金援助できるほどの 体力はないと思います。 果たしてとのように 資金調達をするのか? 減給や役員報酬減額、 リストラをしないのは、 何故なのか? また山田や役員、森下は 個人資産を担保提供しての 資金繰りをしないのは何故か? 是非とも わかる範囲で教えてください」と。 アンジェスが資金繰りに困り倒産するかどうかのポイントは二つあると 思います。一つはコラテジェンの本承認申請の結果と資金調達の取り組みが どうなるのかを見ています。 コラテジェンの国内本承認が不承認となった場合は、その承認を待ち続けて きた個人株主の皆さんに与える影響は、大きなものがあると思います。 確かに米国でのコラテジェンの開発は国内の慢性動脈閉塞症における潰瘍の 改善とは違って、下肢切断リスクの低いFontaine分類のⅠ~Ⅱ度の患者を 対象に実施しているので、米国の取り組みが、即、駄目になるということでは ないと思いますが、開発している本国での不承認は、米国での取り組みに 与える影響は少なくないと思います。 その場合、第44回新株予約権の行使が、前回と同じように下限行使価額に 抵触し、行使が進まず打ち切りの事態もあり得るわけです。また、第2回 無担保転換社債型新株予約権付社債への取り組みにも影響も出ます。 ですので、株主総会で7億株まで発行できる枠が承認されたからと言って 新たな資金調達が可能なのかですが、コラテジェン不承認の影響は 簡単には解消されないので、じり貧状況になることが予想されます。 その場合は減給や役員報酬減額、リストラは間に合わないと思います。 ですので、そうならない様に願いながら、コラテジェンの本承認申請の 可否がどうなるのかと、米国で実施しているコラテジェンの後期第相臨床試験の トップラインデータに注目しているところです。
>自社株買いはしないと明言し…
2024/05/29 12:51
>自社株買いはしないと明言している だって報酬減ってしまうもの。(笑)